青島今年確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)35萬人以上

扶持創(chuàng)業(yè)3萬人以上

引進集聚各類人才25萬人以上

記者從26日召開的全市人力資源社會保障工作會議上獲悉，今年青島將統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系等工作，明確全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)35萬人以上，扶持創(chuàng)業(yè)3萬人以上。

聚焦加快推進高質(zhì)量充分就業(yè)，青島今年將進一步健全完善就業(yè)優(yōu)先政策體系，拓寬市場化就業(yè)渠道，著力提升重點群體就業(yè)保障能力、城市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力、勞動用工保障能力，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)35萬人以上，扶持創(chuàng)業(yè)3萬人以上。同時，加快打造人才集聚高地，大力實施“人才強青”戰(zhàn)略，組織“招才引智名校行”“青雁歸巢”等品牌引才活動，抓好專技人才、技能人才兩個隊伍，升級人才補貼政策、人才服務(wù)功能、事業(yè)單位管理質(zhì)效，年度引進集聚各類人才25萬人以上。

在兜牢民生保障底線方面，青島將健全社會保障體系，精準開展擴面征繳行動，推進工傷保險向職業(yè)勞動者廣覆蓋，實現(xiàn)新增企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保12萬人以上，深化養(yǎng)老保險改革、工傷保險改革，規(guī)范社會保險經(jīng)辦服務(wù)規(guī)程，完善社保基金監(jiān)管體系。

圍繞加快構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，青島今年將全面實施“五員管理”責任制，推進智慧監(jiān)察建設(shè)，暢通投訴舉報渠道，確保按期結(jié)案率達到98%以上，實施勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員能力提升行動，優(yōu)化大數(shù)據(jù)監(jiān)測預警和聯(lián)動處置機制。