關于印發《青島市國家公務員行為規范》的通知
    青島政務網 發布日期 : 2003-08-22
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    各區、市黨委和人民政府,市委各部委,市直有關單位:
      經市委、市政府同意,現將《青島市國家公務員行為規范》印發給你們,望認真遵照執行。
                
                青島市國家公務員行為規范

      第一章 總則
      第一條 為加強國家公務員作風建設,造就廉潔、勤政、務實、高效的高素質、專業化國家公務員隊伍,根據《國家公務員暫行條例》、《國家公務員行為規范》,結合實際,制定本規范。
      第二條 國家公務員行為規范,是國家公務員在履行職責、執行公務和社會生活中必須遵守的基本行為準則。
      第三條 國家公務員不僅要模范遵守國家法律法規,而且還應認真遵守國家公務員行為規范。
      第四條 本規范適用于本市黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關和人民團體工作人員。
      第二章 政治堅定忠于國家
      第五條 努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,樹立共產主義理想信念,堅定地走中國特色社會主義道路,堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策,在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致,一切言行都要有利于維護黨的領導和政府的聲譽。不得有下列行為:(一)不注重理論學習,對黨的路線方針政策存在模糊認識,缺乏政治敏感性;(二)對重大政治問題有錯誤言論;(三)缺乏政治責任感,不能自覺維護黨和政府的形象。
      違反本條規定,視情給予批評教育、誡勉、待崗或相應的紀律處分。
      第三章 勤政為民勇于創新
      第六條 牢固樹立執政為民的思想,一切從人民利益出發,全心全意為人民服務。要體察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力。在履行職責過程中不得有下列行為:(一)壓制群眾批評,對群眾打擊報復;(二)故意扣壓群眾舉報信件,向被舉報人透露舉報情況;(三)濫用職權,侵犯群眾的合法權益;(四)不作深入調查研究,主觀臆斷,造成工作失誤;(五)失職瀆職,給人民群眾的生命財產安全造成危害和損失。
      違反本條規定,根據情節及造成的后果,給予批評教育、誡勉或相應的紀律處分。
      第七條 解放思想,與時俱進,銳意進取,勤于思考,創造性開展工作。不得有下列行為:(一)思想僵化,墨守成規,所承擔工作在同類比較中不斷下降;(二)不參加單位組織的創新活動;(三)對創新工作不支持,甚至制造障礙。
      違反本條規定,根據具體情節及造成的后果,給予批評教育、待崗。
      第八條 牢固樹立學習是終身使命的觀念,堅持學習政策理論、業務知識,不斷優化知識結構,提高工作技能。不得有下列行為:(一)不按規定參加單位組織的各類學習教育和培訓活動;(二)逃避單位組織的業務考試,沒有達到規定的業務水平;(三)不具備職位明確規定的知識與技能,經培訓仍達不到要求;(四)不能勝任新的崗位,一年內打不開工作局面。
      違反本條規定,根據情節及造成的后果,給予批評教育、待崗。
      第四章 服從大局團結協作
      第九條 顧全大局,維護政令統一,認真貫徹執行黨和政府的各項決議、決定。不得有下列行為:(一)上級黨委和政府的決議、決定及重要工作部署,有明確貫徹時間要求的,未在指定時間內傳達貫徹;(二)執行上級黨委和政府的各項決議、決定,有偏差。
      違反本條規定,視情給予批評教育、誡勉或相應的紀律處分。
      第十條 認真貫徹執行單位領導班子和領導做出的決定,如對決定有不同意見,應當在執行的同時向主管領導或上級反映。不得有下列行為:(一)拒不執行;(二)變相消極抵制;(三)公開或私下另搞一套。違反本條規定,視情給予批評教育、誡勉或相應的紀律處分。
      第十一條 堅決服從組織作出的職務任免、工作調動的決定,并在規定的時限內辦理完全部手續。不得有下列行為:(一)在涉及個人的人事安排中向組織講條件,討價還價;(二)接到任命通知后不按規定時限交接工作或不交接工作。
      違反本條規定,給予相應紀律處分或辭退。
      第十二條 相互配合,相互支持,團結一致,勇于批評和自我批評。不得有下列行為:(一)說話不負責任,在背后說上級、同級和下級的壞話;(二)捏造事實寫匿名信,誣告領導、同事和他人;(三)對上級和同事的批評不虛心接受,并在工作中堅持錯誤做法;(四)拉幫結派,搞小集團活動;(五)不能主動配合他人工作,推諉、扯皮或拆臺;(六)其他有損于集體團結和利益的活動。違反本條規定,視情給予批評教育、誡勉或相應的紀律處分。
      第五章忠于職守講究效率
      第十三條 牢固樹立責任觀念和服務觀念,忠于職守,努力為社會公眾提供優質服務。不得有下列行為:(一)無正當理由不堅守崗位;(二)對待服務對象態度冷淡、生硬、蠻橫、粗暴;(三)不按規定程序公開辦事、辦事不公道;(四)辦事不負責任,推諉扯皮、敷衍塞責、效率低下及有意拖延;(五)對服務對象提出的正當要求和意見置之不理。
      違反本條規定,視情給予批評教育、誡勉、待崗直至辭退。
      第十四條 對屬于自己職責范圍的事項,應當認真負責,按時辦理。不得有下列行為:(一)對基層單位提出的請示、報告,材料齊備、符合條件的,不嚴格按照規定時限辦理;(二)對基層單位提出的不符合要求的請示、報告,不一次提出指導性補充、修改意見;(三)對需要與有關部門協調解決的事項,不嚴格按照規定的時限轉報、答復或批復。
      違反本條規定,視情給予批評教育、誡勉或相應的紀律處分。
      第六章依法行政清正廉潔
      第十五條 必須把黨和人民的利益放在首位,克己奉公,廉潔從政,依法履行職責。不得有下列行為:(一)長期借用、挪用公款歸個人或親友使用;(二)以口頭、信函等形式,要求為親屬經辦個體或私營企業在辦照、場地、貸款、供貨及工程招標等方面提供方便條件;(三)在研究涉及本人獎懲、職務調整等事項時,直接或指使、暗示他人間接進行干預;(四)在職責職權范圍內研究涉及與本人有回避關系人員的人事安排、違法違紀案件查處等問題時,以任何形式參與有關的調查、討論、審定。在職責職權范圍外涉及此類事項的調查、審定時,通過信函、便條、電話等形式妨礙、干擾他人正常行使職權。違反本條規定,視情給予相應的紀律處分或辭退。
      第十六條 嚴格遵守有關收受禮品的規定,認真執行禮品登記制度。不得有下列行為:(一)接受與行使職權有關系的單位和個人贈送的禮品、禮金和有價證券;(二)用公款發放、贈送貴重禮品。
      違反本條規定第一項,不按規定登記處理、據為己有的,除退回所受錢物外,視情給予相應的紀律處分或辭退。違反第二項的,給予單位主要領導和責任人通報批評或相應的紀律處分。
      第十七條 認真貫徹執行公務接待有關規定,厲行節約,勤儉辦事,反對鋪張浪費、大吃大喝。不得有下列行為:(一)公款私請或用公款內部相互宴請;(二)到基層執行公務需要食宿時,要求或接受超過當地接待標準的招待;(三)工作日中午違反規定飲酒;(四)以各種禮儀、慶典名義用公款組織超標準的宴請;(五)接受可能影響公正執行公務的宴請。
      違反本條規定,除由當事人補交全部宴請費用或超標準費用外,還應視情給予通報批評、誡勉、扣發年終一次性獎金,或相應紀律處分。其中,違反第五項,情節嚴重、影響惡劣的,予以辭退。
      第十八條 嚴格執行有關制止用公款旅游娛樂的規定。不得有下列行為:(一)借外出開會之機,用公款進行會議安排外的旅游活動;(二)用公款組織、參加或利用職權和工作之便參加營業性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動;(三)用公款或讓企、事業單位出資獲得各種形式的俱樂部會員資格;(四)以聯誼、參觀等各種名義用企、事業單位的錢物搞娛樂性活動;(五)動用、占用本單位或企、事業單位的錢物用于本人及親屬釣魚、打獵、旅游和度周末等娛樂活動。
      違反本條規定,視情給予相應的紀律處分,并按規定補交費用。
      第十九條 嚴格執行公車使用的有關規定。不得有下列行為:(一)未經組織批準用公款學習駕駛技術;(二)用公車接送子女入托、上學等。違反本規定第一項的,追回公款,按侵占錯誤處理。違反第二項的,給予批評教育,并按租用公車補繳費用。
      第二十條 發揚無私奉獻精神,做好本職工作,并依法獲得勞動報酬和享受福利待遇,不得違反規定有下列行為:(一)從事第二職業;(二)經商辦企業或從事其他營利性活動;(三)從事有償的中介活動,收受回扣、好處費、咨詢費等;(四)在企業或其他營利性單位兼任職務,領取報酬。
      違反本條規定,視情給予批評教育、誡勉或相應紀律處分,依法沒收非法所得,并限期退出,到期不退的,予以辭退。
      第七章遵章守紀保守秘密
      第二十一條 嚴格遵守工作紀律,保持工作環境整潔有序。不得有下列行為:(一)無故遲到、早退或曠工;(二)工作時間擅離職守,辦私事;(三)工作時間睡覺或下棋、打撲克、打麻將、上網聊天、玩電腦游戲、網上炒股等;(四)辦公場所物品擺放雜亂,衛生差。
      違反本條規定,給予批評教育、誡勉,仍不改正的,給予相應的紀律處分。
      第二十二條 嚴格遵守外事工作紀律,維護國家的聲譽和利益,維護國家公務員的形象。不得有下列行為:(一)發表有損國格、人格和不符合國家對外政策的言論;(二)對外提供不應公開的政治、經濟、科技等情況;(三)利用職權和工作之便向外方索要錢物;(四)虛報冒領外事活動經費;(五)派駐國(境)外工作時做私人生意。
      違反本條規定,視情給予相應的紀律處分。
      第二十三條 嚴格遵守國家因公臨時出國(境)管理規定。不得有下列行為:(一)以任何形式逃避審批,組織或參加公費出國(境)旅游;
     ?。ǘo正當理由滯留國(境)外逾期不歸;
     ?。ㄈ┰趪ň常┩馍孀闵閳鏊?,觀看色情影視表演,購買、攜帶反動、淫穢物品。
      違反本條規定第一項的,給予警告處分,并按有關規定追繳費用。違反第二項的,給予警告直至記大過處分,逾期30天不歸的,給予開除處分。違反第三項的,給予警告以上紀律處分,其中多次觀看反動、淫穢物品的,或攜帶反動、淫穢物品入境,給予撤職直至開除處分。
      第二十四條 增強保密觀念,嚴格遵守保密紀律和規定。不得有下列行為:(一)未經批準私自轉借、摘抄、錄制、復印國家秘密文件資料或將這些文件資料及復制件帶離辦公場所;(二)未經批準以個人或單位名義,在接受新聞采訪或公開發表的文稿中,引用、泄露國家秘密;(三)在公共場所和家屬、子女、親友面前談論國家秘密,在私人通信中涉及國家秘密;(四)擅自處理應上交銷毀的秘密文件;(五)發現秘密文電、資料丟失或被竊不及時報告;(六)泄露有關會議醞釀討論的人事任免、獎懲等秘密;(七)不按照網絡信息安全的有關規定使用電腦。
      違反本條規定,視情給予批評教育、誡勉或相應的紀律處分。
      第八章誠實守信品行端正
      第二十五條 時刻注意自身道德修養,品行端正,作風正派,生活嚴謹,模范遵守社會公德,在社會生活中發揮表率作用。不得有下列行為:(一)觀看、收藏或傳播黃色影視作品和書刊,拔打色情電話;(二)在公共娛樂、服務等非醫療性場所接受色情性異性按摩;(三)組織、參與或支持賭博、迷信等活動;(四)婚喪事大操大辦,揮霍浪費;(五)不承擔撫養教育未成年子女或不承擔贍養父母義務,虐待家庭成員;(六)侮辱、誹謗他人,破壞他人名譽;(七)遇到國家和人民生命財產受到嚴重威脅時,臨危退縮,能救而不救;(八)不遵守社區管理規定,影響和阻撓社區正常管理;(九)其他違反社會道德的言行。違反本條規定,視情給予相應紀律處分或辭退。
      第二十六條 忠誠老實,做老實人,說老實話,辦老實事。不得有下列行為:(一)在向上級匯報或向下級通報公務情況時,有意夸大或縮小統計數字,編造假情況,欺騙上級和群眾;(二)采用偽造檔案、證件等弄虛做假手段,為個人騙取職務、榮譽或學歷等;(三)在接受組織調查、取證和質詢時,捏造事實,提供偽證。
      違反本條規定,視情給予相應紀律處分。
      第二十七條 工作時間著裝得體,整潔大方,精神飽滿,形象端莊。男性國家公務員不得有下列行為:(一)留長發(指頭發蓋住耳朵、眉毛、普通襯衫領子)、蓄胡須、染彩發;(二)外穿背心、短褲,穿拖鞋、赤腳穿鞋;(三)未按規定著裝。
      女性國家公務員不得有下列行為:(一)留長指甲、涂染指甲,染艷麗的彩發;(二)佩戴大耳環、手鏈、手鐲、腳鏈;(三)穿低胸、露背、露臍或無袖上衣和高于膝蓋以上的短裙、緊身裝、牛仔裝。
      按規定配備標志服的國家公務員不得有下列行為:(一)執行相關公務時不按規定著標志服;(二)著標志服不整潔,不規范;(三)著標志服在公共場所飲酒。
      違反本條規定,視情給予批評教育、誡勉或待崗。
      第二十八條 執行公務期間言談舉止必須文明、禮貌、大方,提倡講普通話。不得有下列行為:(一)語言冷硬、粗魯,不耐心解答對方提出的問題,講臟話或訓斥對方;(二)接打電話沒有“你好”、“再見”等禮貌用語,不等對方講話完畢,就掛斷電話;(三)舉止不端,粗俗傲慢;(四)酗酒滋事,擾亂工作或公共秩序。
      違反本條規定,視情給予批評教育、誡勉或相應的紀律處分。
      第九章 附則
      第二十九條 依照國家公務員制度管理的事業單位工作人員,參照本規范執行。
      第三十條 本規范由市委組織部、市人事局、市監察局監督執行。
      第三十一條 本規范自發布之日起執行。

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