我市考選國家公務(wù)員筆試評(píng)判工作目前已經(jīng)結(jié)束，7277名筆試者經(jīng)過第一輪的激烈競爭，已有1590名筆試者顯露頭角，進(jìn)入面試。

　　根據(jù)招考簡章的有關(guān)規(guī)定和考試的情況，經(jīng)上報(bào)省委組織部、省人事廳審核同意，我市筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的劃定為：市級(jí)機(jī)關(guān)55分；區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)（含街道辦事處）55分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（含北墅監(jiān)獄）52分。在合格分?jǐn)?shù)內(nèi)，由高分到低分，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的部門和職位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　此次，我市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開考選國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作者，具有許多新情況和新特點(diǎn)。從錄用計(jì)劃的數(shù)量上來說，是近幾年來最多的一次；從組織方式上來看，第一次參加全省統(tǒng)一組織的筆試，由全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一筆試時(shí)間。從對(duì)考試科目改革的角度來看，由過去設(shè)置的公共科目、專業(yè)科目和行政職業(yè)能力測驗(yàn)的筆試改變?cè)O(shè)置為申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)，取消了公共科目和專業(yè)科目的考試，更注重考察應(yīng)試者的能力；從報(bào)考者競爭的程度來看，此次招考各部門冷熱不均的現(xiàn)象非常明顯，熱的部門、職位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)的比例高達(dá)162：1；冷的部門、職位報(bào)考人數(shù)為零，總體競爭比較激烈，平均12：1；從保密工作的角度來看，這次考選與以往不同之處是，閱卷評(píng)分和面試等環(huán)節(jié)實(shí)行全封閉，并由市紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志實(shí)行全過程監(jiān)察。

　　考選的面試工作于6月26日至27日在海軍潛艇艇學(xué)院招待所（江西路29號(hào)）進(jìn)行。面試工作由市人事局統(tǒng)一組織，完全是封閉的，并有紀(jì)委的監(jiān)督。考生的面試順序是隨機(jī)決定的，考官得知只是考生的考試信息，是一個(gè)號(hào)碼，對(duì)考生姓名等信息一律不知；就考官的組成而言，全市統(tǒng)一選調(diào)，統(tǒng)一“大洗牌”，統(tǒng)一科學(xué)組合。采取結(jié)構(gòu)化面試方法。每組的7名面試考官中，只有1人來自招考單位。在評(píng)分時(shí)，每個(gè)答題要素還會(huì)去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，剩下5個(gè)取平均值。考官現(xiàn)場打分，每半天公布一次成績。在這種情況下，一兩個(gè)考官是不能左右考試結(jié)果的。面試命題，也將采取封閉式命題。因此，面試工作也是公平的，考生可不必對(duì)此有更多的顧慮。試題分為通用和體現(xiàn)部門職業(yè)特點(diǎn)兩部分，通用部分所占比例為70%，職業(yè)特點(diǎn)部分的面試題，根據(jù)報(bào)考職位的特點(diǎn)分為五類（文秘類、財(cái)務(wù)審計(jì)類、法律類、外語類、管理類），所占比例為30%。面試結(jié)束后，將按招考簡章所規(guī)定的程序進(jìn)行體檢、考核和錄用。報(bào)考公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)人民警察的還將參加體能素質(zhì)測評(píng)。報(bào)考公安人民警察的面試工作將根據(jù)省公安廳的統(tǒng)一安排進(jìn)行。

青島市公務(wù)員招考辦公室
二○○四年六月二十三日