為了優(yōu)化和充實(shí)我市公安隊(duì)伍，根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于2006年度全省錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)[2006]8號(hào)）和省人事廳、省公安廳《關(guān)于2006年統(tǒng)一招考公安人民警察有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2006]62號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，2006年我市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考公安人民警察160名，其中青島市公安局90名（男76名，女14名）、即墨市公安局10名（男8名，女2名）、膠州市公安局10名（男8名，女2名）、膠南市公安局10名（男8名，女2名）、萊西市公安局10名（男8名，女2名）、平度市公安局30名（男25名，女5名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

　　一、招考對(duì)象和條件

　　招考對(duì)象：

　　1、年齡在18周歲至30周歲之間（1976年3月1日至1988年3月31日期間出生）

　　2、具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度（含全日制普通高等院校2006年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生）。

　　基本條件：

　　具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行；遵紀(jì)守法，品行端正；身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤；具備招考職位所需其他資格條件。

　　已具有國家公務(wù)員身份的人員，不能報(bào)考；報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位和部門。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

　　公安警察院校往屆畢業(yè)生未錄用到公安機(jī)關(guān)且符合報(bào)考條件的，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

　　（一） 報(bào)名

　　此次面向社會(huì)招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2006年4月19日- 23日。

　　查詢時(shí)間：2006年4月20日- 25日。

　　現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí)間和地點(diǎn)：2006年4月24日- 26日每天上午8：30－11：30，下午1：30－5:00,青島市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心(貴州路69號(hào))

　　具體辦法是：

　　1、報(bào)考人員登陸青島人事政務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qdpb.gov.cn），點(diǎn)擊左側(cè)“人事考試”欄目，進(jìn)入青島市人事局考試網(wǎng)（http://rsks.qdpb.gov.cn），或直接登陸青島人事局考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格確認(rèn)前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人單位初審確認(rèn)，不能更改。

　　2、市人事局組織各用人單位集中在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）正常工作時(shí)間內(nèi)，在網(wǎng)上查看本部門的報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。如果用人單位在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為確認(rèn)。

　　3、報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在填報(bào)信息24小時(shí)后至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，下載打印《青島市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》、《青島市錄用公務(wù)員準(zhǔn)考證》主證，由報(bào)考人員本人按要求到市人事局指定的地點(diǎn)辦理認(rèn)定手續(xù)。

　　認(rèn)定手續(xù)按以下程序進(jìn)行：

　　一是由專門人員按人民警察報(bào)考條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行目測(cè)和資格初審，合格者進(jìn)入下一程序；

　　二是報(bào)考人員向報(bào)考部門提交本人相關(guān)證明材料。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿于整個(gè)考錄工作全過程。非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)提交其國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿的原件和復(fù)印件，有工作單位的人員要提供單位同意報(bào)考介紹信；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)提交其身份證、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報(bào)考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明及其他相關(guān)資料的原件和復(fù)印件。報(bào)考人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招考單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)；

　　三是對(duì)經(jīng)過審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員遞交本人手工填寫的《青島市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》、《青島市錄用公務(wù)員準(zhǔn)考證》主證（報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證主證上各貼近期免冠一寸照片一張）。經(jīng)以上程序認(rèn)定無誤的，繳納考務(wù)費(fèi)，辦理相關(guān)手續(xù)。考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。

　　為減輕特困生負(fù)擔(dān)，對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，憑考生家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明或考生家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦開據(jù)的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），免收考試考務(wù)費(fèi)、面試費(fèi)、體能測(cè)評(píng)和體檢費(fèi)。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證副證。

　　報(bào)考人員必須本人按規(guī)定時(shí)間辦理資格審查、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定手續(xù)。逾期不到現(xiàn)場(chǎng)辦理相關(guān)手續(xù)的，視作放棄。

　　如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃比例的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。

　　三、考試錄用辦法

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)筆試、面試、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、考核和政審，擇優(yōu)錄用。

　　（一）筆試

　　筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公安專業(yè)科目考試三科。申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不指定教材，公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　筆試時(shí)間：2006年5月13日下午2：30-4：30公安基礎(chǔ)知識(shí),5月14日上午8：00-11：00申論，5月14日下午2：30-4：00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

　　筆試結(jié)束后，按照申論占50%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占30%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占20%的比例，采用百分制計(jì)算筆試總成績(jī)。

　　按照中央和國家有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年、考核合格報(bào)考公務(wù)員的，筆試成績(jī)加4分。上述人員在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的到西部或農(nóng)村社區(qū)工作的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。

　　在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，依筆試總成績(jī)高低順序，按錄用計(jì)劃確定進(jìn)入面試和體能測(cè)評(píng)人員。面試人數(shù)按以下比例確定：錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人；13人以上的，按1：2的比例。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試和體能測(cè)評(píng)人員。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試和體能測(cè)評(píng)人員名單在青島人事政務(wù)網(wǎng)上公布。

　　（二）面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事公安工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達(dá)和舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，試題分為通用和體現(xiàn)部門職業(yè)特點(diǎn)的兩部分，通用部分所占比例為70%左右，職業(yè)特點(diǎn)部分所占比例為30%左右。每人面試時(shí)間不超過30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)，面試成績(jī)?cè)谇鄭u人事政務(wù)網(wǎng)上公布。每天的面試成績(jī)于次日在青島人事政務(wù)網(wǎng)上公布。

　　面試時(shí)間為6月6日- 8日。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　（三）體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　進(jìn)入面試人員均需參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，主要測(cè)查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。

　　測(cè)評(píng)的項(xiàng)目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800米長(zhǎng)跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能測(cè)評(píng)按4個(gè)項(xiàng)目各占25%的比例，采取百分制方法，合成應(yīng)考人員體能測(cè)評(píng)成績(jī)，體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分（含），40分以下的，取消錄取資格。如招考職位進(jìn)入面試人員，體能測(cè)評(píng)均未達(dá)標(biāo)，則該職位錄用計(jì)劃取消。體能測(cè)評(píng)的要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，按人事部、公安部和省人事廳、公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間筆試結(jié)束后確定。

　　（四）體檢、考核和政審

　　根據(jù)考試總成績(jī)和體能測(cè)評(píng)結(jié)果，按錄用計(jì)劃，由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員。參加面試人員如達(dá)不到計(jì)劃錄用比例，進(jìn)入體檢、考核政審范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入錄用范圍人員的最低考試總成績(jī)。報(bào)考人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢、考核政審范圍人員名單在青島人事政務(wù)網(wǎng)上公布。

　　進(jìn)入體檢、政審范圍人員確定后，由市考錄主管部門按照人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》確定的標(biāo)準(zhǔn)，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。除特困生外，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對(duì)條件結(jié)果有疑問的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)體檢合格人員，公安機(jī)關(guān)組織人事部門，根據(jù)公安部《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》規(guī)定，首先按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分等額對(duì)報(bào)考人員本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面政審。如招考部門相同職位中出現(xiàn)2名應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核人選。如經(jīng)考核政審、體檢均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核政審、體檢范圍的人員進(jìn)行考核政審和體檢。對(duì)報(bào)考人員因考核政審、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)市考錄主管部門審核同意后，可按空缺人數(shù)，從其他進(jìn)入考核政審、體檢范圍的人員中依次確定考核政審、體檢對(duì)象；如仍有不合格者，需從其他參加面試人員中依次遞補(bǔ)的，應(yīng)報(bào)市考錄主管部門批準(zhǔn)。

　　（五）錄用

　　對(duì)擬錄用為人民警察的人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣有關(guān)手續(xù)。被錄用的在職人員在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)，須持所在單位同意調(diào)出的介紹信，否則不予錄用。

　　新錄用人員，試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定工資，評(píng)授警銜。不合格的，取消錄用資格。

　　市人事局招考咨詢電話：85911231  83002031

　　市公安局招考咨詢電話：82026046