這是一個走在時代前頭的群體，遠離美麗又創造美麗。這是一支塑造文明的英雄之旅，嚴管國土而又不乏溫情。他們與日月做伴，與山河為伍，多年如一日，不但完成了“保護耕地、保障用地”的歷史使命，而且締造出“公開、真誠、關愛、奉獻”的陽光國土服務品牌。他們以自己獨有的方式，為萊西的跨越式發展添光增彩，成為萊西經濟建設前沿的“尖兵”——這就是萊西國土資源局的干部職工。
　　思想碰撞引發的觀念轉變
　　作為全市土地、礦產資源的主管部門，萊西國土資源局手中掌握著一定的權力。近年來，局領導敏銳的覺察到，一些干部的權力觀念強了，服務意識弱了，想問題，辦事情更多的是考慮部門、個人的利益，服務中時常出現“冷、橫、慢、難、頂”等問題，成了地地道道的“土地爺”。
　　萊西國土資源局局長于翠成說：“國土部門處在經濟社會發展的前沿陣地，使命光榮，任務艱巨。必須選擇一個強而有力的載體來提升服務境界，營造服務氛圍，提高服務能力，優化發展環境，全力為經濟建設保駕護航。”
　　如何變“土地爺”為“服務員”？思想的碰撞引發了新的思索。為了尋找一個更加合適的切入點，他們結合國土資源部“完善體制，提高素質”活動，在全局適時開展了創建“陽光國土”服務品牌活動。立足國土資源工作實際，經過層層的實踐，總結提煉出體現著國土資源干部職工的追求和心聲的服務內容，進一步強化干部職工的服務觀念，促進服務工作再上新臺階。
　　同時，他們在全局開展了“假如我是一個用地戶”的大討論，通過討論，大家認識到國土資源工作面對千家萬戶，與廣大群眾的利益息息相關，必須牢固樹立服務意識，把創建服務品牌當成一項“民心工程”來抓，真心實意地為群眾辦好事，辦實事。并通過服務品牌的創建，開創一種“隊伍出精兵，工作出精品，文化出成果，管理上水平，廉潔保本色，文明樹形象”的工作格局，在全局形成“勤奮實干，爭先創優”的濃厚氛圍。
　　甘于奉獻贏得尊重
　　打開萊西的項目規劃地圖，你會為擁有星羅棋布、大大小小工業項目驚嘆不已；走進萊西城區，一座座高樓鱗次櫛比，規范而有序。然而，這些現代化的文明版圖背后的付出，又如何不叫人感慨彌深！
　　萊西湖的保護性開發是市委、市政府的亮點工程之一，為了準確了解這一區域土地的實際分布和面積，國土資源局由分管領導帶隊，組織精干力量進行土地測繪，不但為市政府實施開發提供了寶貴的第一手資料，同時為市財政節省了上千萬元的測繪費用。
　　一位參加過測繪工作的干部在回憶中有這樣一段敘述：“在炎熱的夏季，室外氣溫很高。外出作業，被汗水濕透了的衣服常常結著一層白色的鹽漬。青紗帳里荊棘叢生，雙腳被扎破是常有的事情。盡管這樣，大伙們都不叫一聲苦，不言一聲累，利用200多天的艱苦奮戰，完成了19000畝土地的測繪任務?！?BR>　　去年臘月26日，臺資企業青島豪邦有限公司來國土局辦理土地證書，客商希望能在春節前辦完手續，以便帶著土地證書回臺灣跟另一家公司商談合作事宜。為了讓客商滿意，局里簡化辦事程序，地籍等有關部門密切協作，加班加點，于臘月28日晚上十點前把土地證書交到客商的手中，令客商深受感動，表示將繼續增加在萊西的投資，作為對廣大干部職工無私奉獻優質服務的回報。
　　站在那琳瑯滿目的獎狀、獎牌面前，榮譽詮釋了“藍圖變為現實”的過程，也展示了國土資源局干部職工那至高無上的精神——實干與奉獻。
　　高效服務贏得效益
　　招商引資是全市的重點工作，為給客商搞好土地手續辦理工作，規劃處、補償處等業務部門的干部職工，經常頂風冒雨用真情服務感動著客商。今年7月份，青島西銳食品有限公司因資金困難急需辦理土地抵押手續，國土資源局中心窗口受理后，立即聯系評估等部門加班加點開展工作，用1個工作日就完成了承諾時限為5個工作日的任務，為企業渡過難關贏得了時間。
　　青島安慶機械有限公司，原計劃征用30畝耕地建設廠房，在聽取了國土資源局業務部門的意見后，企業重新選址，把廠房建在了開發區一宗空閑土地上，在節約土地的同時，為企業節省幾十萬的批地費用。
　　服務品牌創建的最終成效要體現到工作實績上。國土資源局把品牌創建工作融入經濟工作、融入文明創建工作、融入黨政工團工作之中，各項重點工作取得了顯著的成績。
　　土地資產經營有新的突破。他們堅持政府壟斷與市場搞活兩手抓，一方面，以戰略的眼光抓儲備，上半年通過收回、收購等方式儲備土地1400畝。另一方面，強化土地招商的理念，采取推介會等方式，加大土地招拍掛力度，上半年實現土地出讓純收益2.8億元，完成去年全年任務的147%。
　　土地整理取得重要成果。去年以來共立項實施國家級項目2個，省級項目3個，吸引上級無償資金2650萬元，增加耕地3384.9畝。
　　集約用地機制不斷完善。他們嚴格土地預審，對不符合產業政策、投資強度、容積率的項目，予以核減指標或不予供地，上半年共核減用地指標1000多畝；積極開展村莊建設用地整理，被國土資源部列為“城鎮建設用地增加與農村建設用地減少相掛鉤”試點單位；加大存量挖潛力度，上半年利用存量土地安排項目20個，節省新增土地362畝；積極開展閑置土地收回工作，有20多個項目進入調查取證、立案查處階段。
　　高效的服務贏得累累碩果。萊西市國土資源局2005年榮獲“省級文明單位，山東省國土資源管理先進集體，山東省國土資源執法模范市，山東省國土資源優秀辦文窗口單位，青島市依法行政先進集體”等榮譽稱號。
　　一個品牌引發三大變化
　　高點定位，創新管理，品牌建設工作與國土資源管理工作共融互動，經過一年多的精心運作，萊西市國土資源系統“陽光國土”品牌得到了社會各界的普遍認可，知名度、美譽度不斷提高，2005年被萊西市委宣傳部評為“全市思想政治工作創新一等獎”。機關建設出現了三個明顯的變化：
　　變“權力機關”為服務機關。全局服務工作顯著改觀，工作人員普遍做到“三好”：即服務好，不讓用戶在“我”崗位受冷遇；效率好，不讓用戶的時間在“我”手上延誤；質量好，不讓用戶的事在“我”身邊發生差錯。成立用地報批特別小組，開辟項目審批綠色通道，做到特事特辦，急事急辦，難事巧辦，交叉事協辦。全面推行“五心”工作法。即接待群眾熱心、聽取問題細心、解答問題耐心、提供幫助誠心、解決問題真心，塑造了政府部門良好的社會形象。呈現出“三多三少”局面：即干事的人多了，壞事的人少了，基層的好評多了，惡評少了，領導的表揚多了，批評少了。
　　變承而不諾為立說立行。按照思想上體現真情、工作上體現盡責、服務上體現便捷、行動上體現高效的目標，他們著力完善登門服務、超值服務、文明服務、無償服務四種模式。局領導班子成員定期到基層企業走訪，通過座談等方式，了解企業的所盼所怨，設身處地的幫助企業排憂解難，截至目前共幫助企業解決實際問題20多個。國土所在辦理宅基地手續時實行現場辦公，登門送證，使基層群眾足不出戶就可以辦理土地證書，上半年到基層現場辦公300多人次，有的群眾感激地說，“國土局的同志把事情辦到我們的心坎上”。
　　變“官本位”為人本位。把創建“陽光國土”品牌貫穿到機關建設的始終，注重在管理中體現人性，考慮人情，尊重人權，努力開創人心思齊、和頻共振的機關建設新局面。他們積極倡導“尊重人、關愛人、體貼人、服務人”的人本精神，全方位踐行“人性化、親情化”的管理理念，努力為干部職工營造一種“工作著、辛苦著、幸福著”的氛圍，激發全體干部的干事創業的激情。形成了建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象的工作目標，提煉了敬業、實干、團結、創新的機關精神，制定了規范化、法制化、人性化的管理理念和先進的文化理念，在萊西市總工會、機關工委歷年所組織的歌唱、演講、拔河等比賽中，國土局屢創佳績，成為萊西機關事業單位中一支非?；钴S和知名的團隊。