人事仲裁可以受理哪些案件？
    
                        
    
                            
    
                                青島政務網
                                發布日期 : 2008-06-24
                                
                                    
                                    
                                        
                                            
                                        
                                    
                                
                            
    
                            
    
    【
    字體大小:
    大
    中
    小
    】
    打印
    
    
    
    
    

    
                        
    
                        
    
                            
                            
                            　　答：（1）實施公務員法的機關與聘任制公務員之間、參照《公務員法》管理的機關（單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發生的爭議。（2）事業單位與其工作人員之間因解除人事關系、履行聘用合同發生的爭議。（3）社團組織與其工作人員之間因解除人事關系、履行聘用合同發生的爭議。（4）軍隊聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發生的爭議。（5）依法可以仲裁的其他人事爭議。
    
                            
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
            




    


    
    
    
        
    
            
            
    
        
    
    
    
    
    
        
    
            
            
    
        
    
    
    
    

    





            
        
    
    
    
    
    
    









	




    



    
    

    
    
    



av一区二区人妻无码|
亚洲av永久无码精品表情包|
av无码人妻一区二区三区牛牛
|
亚洲AV无码乱码在线观看裸奔|
国产网红无码精品视频|
久久中文精品无码中文字幕|
无套中出丰满人妻无码|
亚洲日本va中文字幕久久|
亚洲AV无码乱码国产麻豆|
中文字幕亚洲情99在线|
中文无码伦av中文字幕|
综合无码一区二区三区|
无码专区永久免费AV网站|
无码中文人妻在线一区二区三区|
免费A级毛片无码视频|
99精品久久久久中文字幕|
国产精品无码素人福利|
亚洲中文字幕无码久久2020|
2022中文字幕在线|
国产成人亚洲综合无码精品|
日韩a级无码免费视频|
亚洲中文字幕无码一久久区|
久久精品中文字幕无码绿巨人|
中文字幕无码av激情不卡久久|
亚洲高清中文字幕免费|
无码av免费一区二区三区试看|
中文无码人妻有码人妻中文字幕|
中文字幕专区高清在线观看
|
精品无码国产污污污免费网站国产|
最好看的最新高清中文视频|
亚洲中文字幕日本无线码|
少妇无码一区二区二三区|
中文字幕有码无码AV|
最近免费最新高清中文字幕韩国
|
在线天堂资源www在线中文|
久久ZYZ资源站无码中文动漫|
久久久久成人精品无码中文字幕
|
国内精品人妻无码久久久影院|
亚洲av中文无码乱人伦在线r▽|
久久有码中文字幕|
精品久久久久久久久久中文字幕
|