什么情形聘用單位不得終止或解除聘用合同？
    
                        
    
                            
    
                                青島政務網
                                發(fā)布日期 : 2008-06-24
                                
                                    
                                    
                                        
                                            
                                        
                                    
                                
                            
    
                            
    
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                            　　答：有下列情形之一的，聘用單位不得終止或解除聘用合同：（1）受聘人員患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（2）患職業(yè)病以及在現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神疾病的；（3）因公（工）負傷，治療期終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；（4）女職工在孕期、產期和哺乳期內的；（5）受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的；（6）國家規(guī)定的其他不得解除聘用合同的情形。
    
                            
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
            




    


    
    
    
        
    
            
            
    
        
    
    
    
    
    
        
    
            
            
    
        
    
    
    
    

    





            
        
    
    
    
    
    
    









	




    



    
    

    
    
    



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