4月11日青島市第十次黨代會勝利閉幕后，連日來，萊西市各級對青島市第十次黨代會精神進行傳達學習。在市級領導層面，召開常委會，傳達學習青島市第十次黨代會精神；在市直機關層面，舉辦黨委（黨組）理論學習中心組讀書會、培訓班、開展主題調講活動、組織演講比賽等，利用學習日組織機關干部交流學習體會；在鎮(zhèn)級層面，以黨校為陣地，分期分批對機關干部和農村黨組織書記進行培訓；在規(guī)模以上企業(yè)層面，立足企業(yè)自身發(fā)展，適時組織好企業(yè)黨員和職工的學習教育；在村莊、居委會層面，利用遠程教育接收點，通過播放音像、印發(fā)明白紙、舉辦宣傳欄、張貼標語等形式，搞好對農村黨員干部的宣傳教育。下一步，萊西市將按照以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局的要求，緊密聯(lián)系實際，解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，切實做到抓工作有新思路，抓落實有新方法，抓發(fā)展有新成效，為建設繁榮萊西、平安萊西、文明萊西、和諧萊西打下堅實的基礎。突出抓好以下幾個方面的工作：
    一、牢牢抓住推進工業(yè)集群化不動搖。一是培育壯大現有規(guī)模企業(yè)。出臺《關于加快培育骨干企業(yè)的意見》，加大對規(guī)模企業(yè)特別是成長型骨干企業(yè)的扶持力度，擎起區(qū)域經濟發(fā)展的龍頭。對骨干民營企業(yè)和成長型中小民營企業(yè)進行規(guī)劃和重點扶持，促進企業(yè)提升檔次、擴張規(guī)模，幫助骨干企業(yè)做大做強，讓更多中小民營企業(yè)進入規(guī)模企業(yè)行列。引導支持民營企業(yè)加大技改投入，創(chuàng)新管理機制，不斷提高核心競爭力，推動民營經濟產業(yè)上層次，產品上檔次，管理上水平。二是繼續(xù)抓好招商引資工作。對外出招商活動排出計劃，列出單子，迅速掀起外出招商的高潮，爭取引進更多的規(guī)模大、效益好的新項目。三是加快項目落地、建設速度。對在建項目和擬開工項目進行認真梳理，將所有手續(xù)不全的項目列出清單，逐一對項目進行分析，找準癥結，抓緊完善手續(xù)；對50個擬開工和在建的重點項目，實行市級領導包聯(lián)責任制，促進項目落地。四是提升“軟實力”，發(fā)展“軟環(huán)境”。重新制定招商引資的優(yōu)惠政策，降低收費標準，規(guī)范收費行為。每季度召開一次內外資企業(yè)代表座談會，溝通情況，征求意見，協(xié)調解決問題。嚴格執(zhí)行《關于進一步規(guī)范到企業(yè)檢查收費罰款行為的規(guī)定》，優(yōu)化企業(yè)的生產經營環(huán)境。
    二、牢牢抓住推進社會主義新農村建設不動搖。以發(fā)展經濟、致富農民為中心，繼續(xù)按照“抓兩頭帶中間”的思路，扎實推進社會主義新農村建設。一是加快發(fā)展現代農業(yè)。突出抓好青島市百萬畝優(yōu)質蔬菜基地、萊西湖西岸高效觀光農業(yè)示范區(qū)建設。積極推行健康養(yǎng)殖方式，加快標準化畜禽養(yǎng)殖小區(qū)建設步伐。加快培育壯大龍頭企業(yè)群體，大力發(fā)展農產品特色加工、精深加工、個性加工，提高農產品附加值。結合貫徹《農民專業(yè)合作社法》，對現有農民專業(yè)合作組織進行轉型改制，使農民專業(yè)合作組織運行更加規(guī)范，作用更加突出。二是加快推進農村“硬件”建設。著力在“水、路、氣、醫(yī)、教、?！钡攘鶄€方面上下功夫，做好社會保障包括失地農民社會保障、農轉非人員醫(yī)療保障等工作。
    三、牢牢抓住構建和諧社會這一目標不動搖。堅持以富民和諧為主線，牢牢把握構建和諧社會的指導思想、目標任務、工作原則和重大部署。圍繞解決群眾反映的熱點、難點問題，堅持傾聽民意，著力改善民生，把解決好廣大群眾的切身利益問題作為工作的出發(fā)點、著力點和落腳點，真心實意辦實事、辦好事。廣泛開展和諧創(chuàng)建活動，將和諧社會建設延伸至基層、單位、學校、社區(qū)、社會組織，在全社會形成人人促進和諧的局面。
    四、牢牢抓住班子建設這一關鍵不動搖。一是加強思想政治建設。不斷提高廣大黨員干部的綜合素質，增強科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。二是加強基層組織和黨員隊伍建設。以深入開展新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為契機，不斷增強農村基層黨組織帶領群眾致富奔小康和建設社會主義新農村的本領。三是深入推進黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，繼續(xù)推進懲治和預防腐敗體系建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。四是全面加強作風建設。大力弘揚胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣，突出抓好領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，督促各級干部增強憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，完善“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”體系，做到重實際、重實干、重實效。