為深入貫徹習近平總書記在中央人才工作會議上重要講話精神，吸引集聚更多優秀青年人才來青創新創業，為島城高質量發展注入強勁的人才動能，10月12日-15日，我市在長春、大連等地開展2021年“青島招才引智名校行”活動。副市長朱培吉出席并對我市人才發展環境進行推介。

靶向鏈兩端，下好精準棋

作為我市下半年省外招才引智的首站，本次活動在吉林大學、大連理工大學、大連海事大學、長春理工大學等4所“雙一流”高校接續開展。我市針對各高校的專業特色，精心組織了中國科學院海洋研究所、山東科技大學、青啤集團、青島海灣集團有限公司等44家優質用人單位，提供約6000個引才崗位，涵蓋金融管理、人工智能、機械制造等多個領域，僅吉林大學招聘會，就吸引了千余名學子到場洽談對接，收取簡歷600余份。

“‘博士行’‘名校行’是咱們青島引才的金字招牌，去年通過‘博士行’，我們公司招到了一名非常優秀的博士，”青島鼎信通訊股份有限公司人力資源部經理呂斌斌表示，“這次‘名校行’我們更不能錯過，院校和我們所需的專業對口，針對性很強。”

據了解，今年以來，為進一步提升招才引智活動精度，有效紓解企業引才難和人才求職難的結構性矛盾，市人力資源社會保障局多措并舉，全力構建人才供給側與需求側精準匹配機制。先后聯合多部門，積極對接各類用人主體，梳理匯總5萬個緊缺人才崗位，并依托青島人才網、各高校就業網站平臺，結合高校優勢學科分布情況，精準投放引才崗位；自9月份起，接連啟動“職選青島”青島高校畢業生系列招聘會、“青島招才引智名校行”赴外招聘等系列引才活動，其中“名校行”活動場次達30余場，較去年同期翻倍，至年底，各類高校畢業生專場招聘將達到100余場，活動實現在青高校全覆蓋。

織密協作網，廣覓千里駒

同期，青島市招才引智工作站（吉林大學）授牌儀式在吉林大學體育館舉行。吉林大學黨委副書記、紀委書記薛徽在致辭中指出，吉林大學與青島在人才交流方面一直保持著良好的合作關系。青島不僅有宜人的氣候和優越的地理位置，同時也擁有青年人才施展才華抱負的“大舞臺”和多層次、廣覆蓋的“大平臺”，希望能進一步深化校地合作，為青島發展輸送智力，貢獻吉大智慧。

據悉，吉林大學是青島在國內設立的第14家招才引智工作站。近年來，我市著眼拓寬攬才路徑，著力深化合作引才，充分發揮人力資源中介機構的引才聚才作用，先后與130余所高校簽訂引才合作協議，并于2019年出臺《國內引才引智工作站管理暫行辦法》，在華北、華東、西北、東北等地的重點高校和人力資源機構布局招才引智工作站。同時，出臺鼓勵中介機構和個人引進高層次人才和團隊獎勵政策，為引進符合青島市高層次人才分類目錄A、B、C類人才的中介機構和個人，分別給予50萬元、30萬元、10萬元獎勵。

筑好溫馨巢，引得鳳來棲

活動期間，我市還在吉林大學、大連海事大學等高校舉辦了人才政策、人才崗位、人才服務進校園推介活動，通過引介并舉的方式，邀請高校學子來青創新創業。島城優越的政策服務環境和良好的人才成長生態吸引了眾多學子駐足。

梧桐茂兮，鳳凰來棲。近年來，我市多維發力提升城市政策服務供給能力，創新開展青年人才聚青行動，先后出臺10條舉措，從人才落戶、住房安家、就業創業、實習實訓等方面為畢業生來青創新創業提供全流程服務：逐步放寬落戶政策，畢業學年大學生可直接在青落戶，并享受本市購房政策，符合條件的可申請人才公寓；不斷優化落戶程序，上線“學歷匯”信息采集平臺，實現畢業生落戶“秒批”；年內全市計劃建設和籌集不少于10萬套人才住房，通過各項政策措施，讓人才“來了有房住，留下有住房”；博士、碩士、本科畢業生，可按月享受住房補貼，在青島購買首套房的博士、碩士，還可享受15萬元、10萬元安家費；上線國內首個人才政策“電子詞典”，實現域內人才政策“一網集成、一鍵查詢”……隨著各項人才政策落地實施，青島正成為海內外英才鳳舞翔集的逐夢之城。

下一步，市人力資源社會保障局將持續開展更加專業化、更具精準度的招才引智活動，活動范圍將擴展至華中、西南等地，并充分發揮活動平臺引才的乘數效應，適時舉辦“百所高校千名博士青島行”“藍洽會”等大型人才節會，為我市以創新引領高質量發展提供充沛的人才動能。

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