青島開放大學2023年工作要點      

        2023年學校工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述，貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，圍繞市委市政府中心工作及構建服務全民終身學習的教育體系，堅持和加強黨的領導，堅持“三二一”工作思路，著力在推動作風能力提升常態化上下功夫，在實現辦學體制改革內涵化特色化發展上下功夫，在穩規模提質量、開新局創特色上下功夫，錨定高水平建設、高質量發展目標，事爭一流、唯旗是奪，以“闖”的精神和“實”的干勁，不斷提高服務國家和省市發展戰略能力水平，努力開創開放大學建設新局面。

        一、黨建統領，持續加強黨的領導和黨的建設

       1.以理論武裝促黨建質量提升。

        全面學習貫徹黨的二十大精神，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。堅持和完善黨對學校工作的全面領導，嚴格落實“第一議題”制度，突出抓好黨委（黨組）理論學習中心組學習，常態化開展教職工政治理論學習，用好“學習強國”平臺，發揮青島干部網絡學院優勢，把堅定正確的政治方向貫徹融入到教學、科研、人才培養和社會服務全過程，提高校黨委把方向、謀大局、定政策、促改革的能力定力確保黨的路線方針政策和決策部署得以落地落實。深入開展基層黨建質量提升攻堅工程，持續推進“創開先鋒”黨建品牌創建，做好發展黨員工作，健全完善黨內激勵關懷幫扶制度，制定校黨委、基層黨支部、黨員三級黨建工作標準，編印黨支部書記工作指導手冊，持續推進“五星級黨支部”創建工作，開展黨務工作培訓，做好數字化黨建工作。以學生黨支部建設為抓手，探索推動在辦學體系試點成立學生黨支部，推進“開大之星”品牌建設，增強學生歸屬感。構建“黨建+”人才培養、服務戰略、群團引領、科學研究的內涵式發展格局，推動學校黨建工作高質量發展。（責任部門：組織人事處、辦公室、宣傳處、團委）

       2.守牢意識形態工作主陣地。

       加強組織保障，健全制度建設，壓緊壓實意識形態工作責任制和輿情管控機制，牢牢把握意識形態工作主導權。規范陣地管理，強化人員教育，加強意識形態領域形勢分析研判，優化輿情監管流程，防范化解各類風險隱患，提高應急處置能力，確保意識形態領域絕對安全。筑牢網絡安全底線，做好網絡和平臺等級保護工作，提升重大節點網絡安全保障水平。完善“三全育人”體制機制。以師資隊伍建設為突破口加強馬克思主義學院建設，持續推進書記校長領學、專家學者講學、教師集體研學的“三學”教學模式，推動新時代馬克思主義學院高質量內涵式發展。開展具有開放大學特點的思政課程和課程思政教學，舉辦家風系列微課大賽，構建黨建引領、科研先導、機制協調、雙線結合、實踐融合的成人高校“大思政”育人格局，推動學生思想政治工作再上新臺階。（責任部門：宣傳處、海洋教育學院、網絡信息處）

      3.打造全方位立體化宣傳思想格局。以深入學習宣傳貫徹黨的二十大為主線，緊扣國家和省市發展戰略，聚焦“三二一”工作思路，主動挖掘和策劃宣傳亮點，全方位立體化講好開大故事。發揮號手作用，研究內宣工作規律，提高政務信息報送數量質量和時效。加強宣傳隊伍建設，提高調查研究能力，建立“國開+紙媒+網絡+廣播電視”全層面的媒體微信群，辦好官網、官微、視頻號、抖音號、校報等宣傳載體，建強“媒體看創開”宣傳陣地，提升社會影響力和美譽度。（責任部門：宣傳處、辦公室）

      4.加強干部隊伍建設。鞏固拓展“作風能力提升年”活動成效，樹立重實干重實績重擔當的鮮明用人導向，深入開展干部履職能力強化工程。舉辦干部素質能力提升培訓班、政治能力建設培訓班等，采取現場教學、專題培訓、交流研討等方式，不斷提升干部教育培訓質量，推動干部素質能力提升常態化長效化。健全完善干部選育管用全流程全鏈條，堅持系統培養、梯次配備，做好年輕干部儲備培養工作。統籌做好分類考核、分類培訓、干部選任等工作，建設政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍。（責任部門：組織人事處）

      5.一刻不停推進全面從嚴治黨。深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”要求，堅持問題導向，以強有力的政治監督保障黨的二十大決策部署和學校各項工作落實見效。開展警示教育，加強黨風廉政建設，圍繞廉政風險防控重點領域和關鍵環節開展專項監督，圍繞規范權力運行，做好日常監督。持續糾正“四風”，大力整治校園“微腐敗”，提高學生服務工作質效，形成激勵擔當作為、干事創業良好氛圍。強化執紀問責，貫通運用監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”，提升問題線索排查、處置水平，健全協同監督機制。推進清廉學校建設，廣泛開展校園廉潔文化建設活動，打造“清廉創開”廉潔文化品牌。以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍優化學校黨風、校風、教風、學風，促進風清氣正良好政治生態和育人環境全面形成（責任部門：紀委）

        二、創優提質，扎實構建服務全民終身學習教育體系

       6.學歷教育穩中求進。打造開放教育、成人高等學歷繼續教育“一體兩翼”格局，在塑體系、提量質、促融合上下功夫，構建產教融合、職繼融合、專創融合新生態。規范學習中心管理，做大做強直屬教育學院，健全準入退出的動態管理機制，重塑學歷教育辦學體系。創新招生模式，提升直屬自主招生能力，優化招生結構，健全學歷類型，提高本科招生比例。探索成人高等學歷繼續教育直屬辦學模式，打造特色專業。持續推進鄉村振興人才培養工程和青島市村（社區）“兩委”干部專科學歷提升工程。開放教育招生穩定在20000人規模，成人高等教育招生突破4000人，長期穩定為我市培養存量人才。（責任部門：教務處、開放教育學院、成教職教學院）

       7.社會培訓爭創品牌。堅持以鄉村振興人才培養和干部教育培訓為特色，發揮數字化人才培養優勢，擴大對外交流合作，打造優質“創開教育”培訓品牌，實現社會培訓經濟效益社會效益雙豐收。多措并舉實施鄉村振興人才培育工程，做強鄉村振興人才培養品牌。完善立體多元人才培養機制，發揮“一中心四基地”平臺功能，成立鄉村振興志愿團隊，建好“三農”實訓基地，推動東西協作人才培養工作，實施高素質農民培育計劃，開展農村創業帶頭人培育行動，分類精準培養基層“三農”急需緊缺人才，全年培訓不少3000人次，打造鄉村人才振興齊魯樣板的“青島開放大學模式”。爭創青島市基層黨員教育特色實踐基地，擴大“創開教育”干部培訓品牌影響力，突破干部教育培訓單項合作模式，全面提升社會培訓對外合作廣度和深度。爭創華文教育基地，開拓海外辦學新領域，匯聚校內外優秀師資、特色資源，建設中華傳統文化課程，推廣中華民族語言文化，提高我校服務國際華文教育的地位。拓展數字化社會培訓人才培養模式，實現跨區域、跨組織全方位協作培訓。做優“培訓+餐飲食宿一體化”運營模式，設計改造“創客咖啡”，完善功能配置，為學習者提供優質學習休閑空間，為高質量對外合作保駕護航。（責任部門：培訓部、國際合作學院）

       8.社區（老年）教育縱深推進。開展老年教育提升工程，發揮青島市社區教育指導服務中心職能，建設完善社區（老年）教

育四級辦學體系。加強社區（老年）師資隊伍建設，開展社區教育工作者培訓。舉辦青島市社區教育書畫展等惠民活動，積極組

織參與全國、省社區（老年）各類成果展和賽事。聯合市教育局、職業院校等打造區（市）級老年教育示范點和職業學校參與老年

教育示范點。推進老年教育“名師薈”培育建設，完善老年教育課程標準體系，創新設置特色思政課程，加大特色學院建設，高標準建設青島老年開放大學。申辦青島市老年教育協會。深入開展青島市“智慧助老”工程，推動智能手機應用專項教育培訓，豐富“匯學琴島”電視課堂資源建設。通過教育部社區教育“能者為師”特色課程遴選，建設精品課程資源，統籌推進社區教育數字化資源建設，實現青島市老年數字教育資源共享。做好青島市、山東省、全國“百姓學習之星”和“終身學習品牌”項目培育工作。舉辦好“2023年全民終身學習活動周”。（責任部門：社區教育學院）

三、開放引領，主動服務現代化國際大都市建設

    9.打造國開系統創新創業教育新高地和服務青島創新創業教育新平臺。發揮創業大學職能優勢，突出創業教育特色，集聚政府、社會、學校等創新創業資源要素，探索開展鄉村振興、返鄉創業等專項創業培訓活動，深入做好創業教育培訓、創業大賽和創業服務等工作，探索創業教育可持續發展模式。持續打造創業教育品牌“創業培訓精準滴灌行動”，通過駐青高校創業巡回演講系列活動不斷提升創業教育培訓品牌知名度和影響力，全年線下培訓不低于500人次，線上不低于15000人次。探索確定山東路創業總部800平方米培訓基地功能定位與培訓任務。以大賽為抓手，探索“選-育-助-推”項目遴選與培育機制。積極備戰第九屆國際互聯網+大學生創新創業大賽，力爭獲得國賽級獎項，承辦第九屆“市長杯（創客組）”創新創業大賽，參與協辦青島市工友杯創業大賽、中國創翼、創業第一課等創新創業賽事活動，提高創業教育社會影響力。發揮“校地創新創業實踐聯盟”作用，組織創業志愿者團隊開展創新創業培訓實踐活動。繼續完善項目庫管理、項目分類培養等創業服務體系，發揮我校在創業教育培訓領域領頭羊作用，深化創新創業創客梯隊建設，打造全鏈條創新創業服務體系，服務國際化創新型城市建設。（責任部門：創業教育學院）

        10.打造立足青島、輻射全國的海洋教育新平臺。

        服務海洋強國戰略和青島引領型現代海洋城市建設，與山東文旅集團、山東郵輪母港加強合作，共同培養郵輪產業專業化、技能型人才。

        完成共建共享專業國際郵輪乘務管理（專科）課程資源建設和《國際航運英語與函電》《集裝箱班輪運輸業務與法律》2門物流管理（國際航運方向）專業課程視頻資源建設。常態化開展海洋教育大講堂，建設專家名師庫，搭建學習交流成長的資源共享平臺，為“創開教育”品牌建設注入藍色動力。完成海洋教育系列微課程建設，打造海洋教育類精品課程，推動海洋教育普及性發展。（責任部門：海洋教育學院）

      11.打造青島市終身教育領域對外合作新平臺。進一步加強與國家開放大學、國開體系內校際交流，與國（境）外相關高校交流合作，拓展對外合作交流新渠道，爭取華僑學院青島分院揭牌成立，發揮“歐美同學會”作用，借助上合示范區加快構建國際教育交流合作平臺。走訪大型企業，調研企業員工海外學習需求和建設海外學習中心的可行性。強化姊妹大學成員單位聯絡，推動教育國際化，提升學校國際影響力。（責任部門：國際合作學院）

     四、數字賦能，全力推進數字化大學建設

     12.全力推進數字化智慧校園建設。落實國家教育數字化戰略行動和數字青島行動，樹立數字化理念，鍛造數字化思維模式，加快推動數字化變革，努力打造以元宇宙為特色的數字化大學。圍繞“三二一”辦學思路和教育教學改革需求，以促進學校高質量發展和全民終身學習為目標，開展數字化大學建設三年提升工程，升級改造中心機房、校園網等基礎設施，統一規劃“數字創開”展廳、智慧平臺建設，抓好“互聯網＋智慧學習中心”建設，爭創省教育廳“互聯網+教育”應用研究基地。（責任部門：網絡信息處、導學科處）

    13.著力實施數字化系統平臺建設。搭建學歷教育與非學歷教育一體化平臺，服務全民終身學習。完善學習功能和配套機制，將青島干部網絡學院打造成干部線上培訓、干部教育管理、領導輔助決策的綜合管理平臺。以干部網建設十周年為契機開展干部網絡教育研討會。探索國開一網一平臺與我校微平臺業務融合發展，建設資源可視化管理、財務收費返費、學士學位管理等模塊，實現一平臺選課、微平臺繳費查詢、教學點返費計算一站式服務。搭建具有青島特色的成人高等學歷繼續教育教學平臺和教學管理信息化平臺，搭建全市老年教育公共服務新平臺。對全民學習網和頭客網升級改造，開發官網手機客戶端。（責任部門：網絡信息處、教務處、辦公室、成教職教學院、社區教育學院）

   14.全面加強數字化優質資源建設。

    以學習者為中心創新數字化資源建設、匯聚、選用機制，建設“有用易學”的優質學習資源。重點建設成人高等學歷繼續教育課程資源，豐富海洋教育、社區教育、創業教育數字化資源，探索依托元宇宙技術試點開展公務員雙基培訓商務禮儀“虛擬實訓”應用場景建設。（責任部門：網絡信息處、社區教育學院、海洋教育學院、創業教育學院、培訓部）

      五、改革創新，奮力推進教育教學高質量發展

      15.提升教育教學質量。加大教學改革力度，完善線上線下相融合的教學模式，擴大學歷教育直播課覆蓋面，提升直播課質量，逐步增加面授課比率。積極探索線上教學模式和實踐教學模式改革，構建實踐教學“線上服務育人+線下實踐育人”模式，以思政育人為基礎，突出基層黨建、紅色教育、鄉村振興、海洋城市建設等實踐主題，實現實踐育人目標。統籌系統師資，圍繞教學科研、教育技術等專業理論知識，舉辦教師業務培訓和教學大賽，加強教學團隊建設管理，推動高水平師資隊伍建設。以創新創業教育為綜合教改突破口，繼續推進“專創融合綜合教學改革”實踐成果落地，打造青島特色的開放教育人才培養模式。推動成人高等學歷繼續教育專業建設，完善兩委“一村一”課程教學體系，打造青島特色的專業課程和網上教學資源，加強教學基地建設，為鄉村振興提供人才和智力支持。（責任部門：海洋教育學院、教務處、創業教育學院、成教職教學院）

      16.完善教學管理支持服務。加強教學過程管理，建立全系統質量管理隊伍，把好網絡課程內容和質量關，開展線上線下教

學檢查，完善教學管理檔案建設，保障教學有序進行。完成學習支持服務標準化流程課題研究，提升教學教務服務水平，打造學習支持服務樣板。持續治考，逐步實現考場遠程視頻監控，初步建成考點監控體系，以信息化手段提升考試管理水平。強化教學質量監控，建立市校、分校（學習中心）兩級教學督導體系，加強對校外教學點教學全過程的管理監督，健全直播教學多元評價機制常態化開展師生網上行為數據監控和分析。（責任部門：教務處、海洋教育學院、導學科研處、開放教育學院）

        17.激發科研成果轉化新動能。發揮體系協同優勢，聚焦開放教育轉型、職繼融合、終身教育體系建設等重難點和關鍵問題，開展戰略研究、理論研究和實踐研究，申報各級各類科研項目。發揮學術委員會作用，指導重大調研項目開展，加大科研項目過程管理。強化調查研究，促進科研成果轉化應用，激發教育改革發展新動能。完善科研成果獎勵制度，激發教師科研創新活力。堅持特色立刊，提升《青島繼續教育》質量。（責任部門：導學科研處）

       18.健全質量保障體系。按照國家開放大學辦學評估指標要求，以自查問題為導向，聚焦重點領域和關鍵環節，開展試點評

估、教學檢查、實地督導等，落實落細辦學評估指標要求，做好迎評檔案材料整理歸檔，進一步補短板、強弱項、創特色，強化

“三亂”治理力度與效果，實現“以評促建、以評促改、以評促管”，提高學校質量監管和質量治理水平。高標準完成國家開放大學辦學評估工作。（責任部門：導學科研處、教務處、海洋教育學院）

       六、統籌謀劃，切實提升治理能力現代化水平

      19.深化人事制度改革。加強機構編制管理，充分利用高層次人才招聘、公開遴選、公開招聘多元化招聘渠道優化學校人員

結構，激活人才存量，持續推進新教師“青藍工程”。用好職稱杠桿，挖掘專業技術人員潛能，積極推行崗位動態管理，堅持“能

上能下、能進能出”。深入開展人事制度改革，完善教職工考核辦法等，將制度體系轉化為治理效能，著力構建良好的人才發展

環境，調動各類人才的工作積極性、主動性和創造性，為學校高質量發展提供強有力人才支撐。（責任部門：組織人事處）

       20.提升綜合管理能力。強化督查督辦職能，完善督查督辦機制，建立督查臺賬，定期開展對賬督辦和專項督查，確保學

決策落地見效。提高辦文辦會辦事質量效率。做好保密工作。探索發揮財務在資金運營方面作用，調研二級核算體制機制，制定

培訓部二級核算試點工作方案。強化財務管理，形成業務與財務深度融合的財務管理機制。探索國有資產保值增值模式，加強資

產管理規范化、制度化、信息化建設。（責任部門：辦公室）

       21.做好基礎保障工作。探索服務學校發展特色的現代后勤工作新體系，完善后勤服務網格化管理機制，推進物業管理手段

信息化、服務精細化、隊伍專業化、保障社會化，培育服務保障內生動力，提高物業服務質量。更新基礎設施，推進校園綠化、

量化提升工程。規劃建設學校二期工程，完成可行性研究報告、項目建議書、項目規劃方案設計編制工作，積極爭取市政府支持，

溝通發改委、財政局，爭取最大限度的財政資金和政府專項債支持。重點推進學校衛生室基礎建設，補充基本醫療設備，提高突

發公共衛生事件應急處置能力。（責任部門：后勤保衛處、社區教育學院、辦公室）

       22.加強校園安全管理。加強校園安全軟硬件基礎設施建設，完善安保、消防等安全應急預案，組織實施消防知識講座及演練，

完成部分區域監控設施布設，推進安全智慧校園建設，全面提升技防、物防、人防水平。常態化開展學校交通、消防、食品安全、

疫情防控等安全風險排查整治，嚴防各類安全事故發生。深入貫徹落實各項防疫政策要求，統籌推進疫情防控和學校教育事業改革發展。（責任部門：后勤保衛處）

       23.建設和諧文明校園。踐行社會主義核心價值觀，加強師德師風建設，發揮團組織引領職責，繼續開展“青馬工程”主題系列活動。推進全國文明典范城市創建和雙擁模范城建設，鞏固省級文明單位稱號。落實好民主管理和監督職責，充分發揮教代會工代會民主管理平臺作用。加強工會建設，增強工會活力。開展豐富多彩的校園文化活動，建立合理化建議征集機制，開展節日慰問和送溫暖活動，調動教職工創新活力和干事熱情，促進學校和諧發展。扎實開展統戰工作，團結黨外人士，發揮好民主黨派、政協委員及社會團體作用。做好信訪工作。（責任部門：宣傳處、工會、團委）

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