日月春暉漸，光華萬物新。2024年2月25日，青島五十八中2023-2024學年第二學期期初教學工作會暨第73期教師論壇在報告廳隆重舉行。會議的主題為： 夯實教學常規 聚焦核心素養 培育創新人才。教育集團核心校、高新校區、附屬棗山中學干部教師等300余人參加會議。會議由核心校副校長封強主持。

會議議程充實高效。主要包括兩個版塊：2023—2024學年第一學期期末成績分析、期末常規檢查報告和主題為“夯實教學常規 聚焦核心素養 培育創新人才”第73期教師論壇。

首先，教導處敬偉副主任代表學校就上學期基礎年級期末考試成績做了精準詳細的分析，總結成果，發現問題，明確新學期努力方向。 

接下來進行的上學期教學常規工作的檢查總結報告，教導處曲澤華副主任做了由點到面的詳盡分析。學校高度重視教學常規的落實，制定《教師教學常規細則》，涉及導學案、課后反思、作業、聽課筆記、集體備課、校本教研等方面。

日常檢查和集中檢查結果采取量化評價和綜合評價相結合方式。校本部和高新校區以學科組為單位進行一體化評價，加強各校區統一集備和聽評課，各校區融合聚力發展。真正將教學常規落于實處，促進教學質量的提升。

第二個版塊是第73期教師論壇。主題為夯實教學常規 聚焦核心素養 培育創新人才。由尖兵教師成長、強基班管理、教學常規、備課組發展四個方面的代表分別做了精彩的分享。

劉皓元老師作為尖兵教師代表作了《學無止境 砥礪前行》主題發言。她從“尖兵教師”的引領意義入手，從“初出茅廬，迎接挑戰”“團結協作，認真授課”“群英薈萃，交流學習”三個 方面分享了入職170多天以來“一分耕耘，一分收獲”的成長經歷和以她為代表的青年尖兵教師們辛勤不輟、攻堅克難的創新性工作。

封校長在給予高度肯定和鼓勵后繼續補充：黨的二十大把拔尖創新人才培養提到國家戰略高度，作為青年尖兵教師，要不斷學習，提升自己的緊迫感，轉變理念，加強業務培訓，不斷積累經驗，肩負起培養未來科技人才的使命，肩負起為國育才的使命。學校也在全力提供資金、師資支持，五十八中教育集團將涵蓋小初高所有學段，進行拔尖創新人才的貫通式培養。

孫登照老師作為強基班優秀班主任代表做了《乘勢而上 筑夢未來》的主題發言。他從“勇于挑戰”“夢想引領”“重塑課程”三個方面分享了強基班的班主任工作心得體會。孫老師依托班上家長資源，他通過開展《聚焦芯片 彌補短板》《探索海洋新方式——海底游覽》《走進再生科學》家長大課堂等方式激發學生探索精神，幫助學生涉獵了解更前沿的科學技術并設計了獨屬于強基班的課程體系，立足高考，做好競賽拓展，助力學生突破自身瓶頸。

高二語文備課組長林瑤老師作為教學常規優秀備課代表，在《群策群力，精益求精》的主題發言中，。她從“預置規劃，標準引領”“薪火相傳，眾志成城”“精益求精，止于至善”三個方面分享了備課組建設、日常教學常規落實的心得體會和創新有效的做法。

生物組教研組長李艷秀老師作為課堂教學改革學科組代表做了題為《一群人會走得更遠》的精彩發言。她以“生物老師”“生物題老師”的不同為話題切入，在逐層分析“會解題”“巧講題”“會命題”的生物題老師與“理解教學”“理解學生”“理解生命”的生物老師不同內涵的過程中，引導各學科教師深入思考——新時代、核心素養立意下的新高考，如何教學，如何做教師？在理念不斷更新、永遠走在教學研究前列的生物組，在高中生物“五關六路教學法”的基礎上，不斷優化完善，形成了獨具特色的“sesp生物四驅教學法”，在2023年7月被教科院評為第一批優秀教學法孵化項目。

最后，袁國彬校長作總結講話。他指出，青年教師是學校發展的生力軍。學校高度重視青年教師培養工作，青年尖兵教師們要克服困難，勇于擔責，向優秀教師靠攏。同時，強基班教師們要用智慧和技巧，不斷學習，帶好尖子生。在備課組建設中，各備課組互相學習好的做法，組內教師要團結協作，發揚集體的智慧，讓學生受益終生。袁校長從安全、德育、教學三個方面強調了新學期工作重點，號召新學期各位老師更要全力以赴，聚精會神搞教學，一心一意謀發展，堅持四個“更”，提升個人水平，爭取再上一個臺階。

新學期，學校將堅持立德樹人，進一步落實各項工作，奮力推動高質量發展，打造一所社會認可、、家長滿意、學生喜歡、充滿情懷、充滿希望、充滿理想的引領島城基礎教育的新時代教育名校。五十八中全體教職工將在春意盎然的日子里擂起奮進催征的金鼓，振奮龍馬精神，以龍騰虎躍、魚躍龍門的干勁闖勁，奏響走在前列、發出示范的強音！

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