為深入領會貫徹習近平總書記“四有”好老師、四個“引路人”、四個“相統一”的要求，促進青年教師牢固樹立愛崗敬業思想，加快青年教師成長的步伐，提高青年教師業務水平，讓更多的青年教師脫穎而出，我校舉辦了2022-2023學年度青島一中青年教師基本功比賽，文理科共計21名青年教師參加了比賽。

比賽以說課、模擬上課的形式進行，全面考察參賽青年教師板書能力，語言表達能力，教學設計、教學組織與現場授課能力。比賽邀請專家評委對參賽選手進行綜合評定和逐一詳細點評。經過評審，袁郁文、王笑寒、李慧、劉瀟涵老師獲一等獎，孫迅、周愷悅、陳凡姝、祖金瑩、秦漢堃、王雪、遲迅宏老師獲二等獎。

參賽青年教師精神飽滿，儀態大方，在說課和模擬上課環節體現了對新課程和新課標理念的科學把握，教學目標明確，教學流程循序漸進、清晰合理，注重啟發式和討論式教學，創新整合各種資源，有效完成教學各環節任務。整個比賽過程充分體現了青年教師授課的科學性、規范性和創新性，展示了青年教師較高的個人素質和業務能力。

賽后青島市教育科學研究院高中數學教研員李現勇老師對參賽青年教師的表現進行了詳細點評，肯定了青年教師對學生核心素養的關注，教學設計的新穎獨特和良好的課堂效果。同時，李老師也對青年教師提出了期望，希望老師們積極吸收先進的教學思想和教學理念，練就過硬本領，做專業能力的引領者。

青年教師的快速成長得益于青島一中科學系統的教師培養體系。為促進教育教學的可持續性發展，學校依照青島市青年教師“菁英計劃”，制定了“強師計劃”培養方案和青年教師培養方案，成立青島一中名師工作室，為教師制定個性化培養策略，從教育理念研究、課堂實踐操作、教學成果積累等方面搭建多元平臺，提供精準指導。

學校將繼續加強青年教師培養，通過青年教師讀書班、青年教師高級研修班等舉措為青年教師發展搭建相互交流學習的平臺；通過業務競賽，推動青年教師梯隊建設，為青年教師提升自身修養、提高業務素質、成為教科研骨干力量打下堅實基礎。

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