一、考試命題要求

考試是考查學生學業成績和檢查教師教學效果的重要檢測方式。要達到以上目的，除使用市統一的試卷外，各學科必須重視并認真做好考試命題工作，因為命題工作決定著考試的效率高低和質量優劣。

1.考試命題要依據課程標準和教材內容，要結合學生實際，注重基礎知識和能力的考查，不出偏題和怪題。

2、試卷必須有一定數量的原創題目。

3.題量和題目的難易程度要適中。

4.試卷一律采用電腦打印，試卷格式由教務處統一規定。試卷分答題紙和試題卷，各卷分數比例參照高考試卷。

5.考試命題應注意下列事項∶①命題老師在考前絕對不得以任何方式向學生泄露考試內容，若違犯，一經查實，學校將給予相應處分。②集備組長負責完成命題、電腦打印、校對及擬參考答案的工作，并按規定時間將試題、參考答案電子稿直接交到教務處備案。③考前的試題除命題人外，其他老師不得閱看、補充和刪除。

二、考務人員職責

1.準時到崗。若遇特殊情況提前向主考請假。

2.若有監考教師遲到或有其他原因未能參與監考的，考務人員必須臨時替代，直至監考教師到位。開考后，考務立即巡視整個考場，并攜帶余卷以應對突發事件（如試卷缺失、卷面有誤、卷面不清等問題）。考試過程中，考務人員必須在考場周圍巡視，若有教師需要臨時替代的，必須積極配合。發現考試過程中的異常情況，應及時向考務組

匯報。巡視員應在主考的分配下，按指定的區域每半小時巡視一次，發現監考教師違規的，應立即予以警告、制止并糾正，嚴重的應立即向主考報告。

3.考務人員還須承擔輔助考務組分發試卷、回收試卷等職責。巡視員還須承擔保衛任務，禁止學生提前進入考場，制止學生的違規行為。

三、監考守則

考試是學校教學工作中的一個重要環節，參加各類考試的監考工作是學校教職工義不容辭的工作職責，每位教職工一定要從“只有嚴肅考風才能建立優良學風”的思想認識出發，以飽滿的精神和高度的責任心做好考試的監考工作。

1.準時到崗。各科考前準時到達考務辦公室簽到，不得無故不來監考。若遇特殊情況提前向考務組請假；若需要調換監考時間，必須上報考務組備案協調，同意后按照考務組的安排執行。若監考教師監考遲到，將通報批評；若無故不來監考，按曠課處理。到達考務室后，領取試卷并清點試卷份數和接受主考或考務組臨時指示。

2.按規定時間到達考場，組織考生對號入座，檢查違規物品，清理考場。 

3.試卷分發完畢， 遇到試題需更正的將勘誤內容寫在黑板上，并告知考生。

4.認真堅守崗位，在考場內不讀報、不打瞌睡、不抄題、不做題、不評卷、不檢查考生答題情況、不在考生身邊長時間逗留、不與考生單獨交談、不提前或拖延分發試卷、不擅離職守、不以任何形式徇私舞弊。禁止監考教師攜帶手機進入考場。

5.要嚴肅考場紀律。對學生違規作弊行為要及時警告、制止，對作弊者要暫扣作弊材料或工具，將發生的作弊情況記錄在《考場紀要》欄上，并及時報告主考、副主考。

6.考試結束，監考老師要按座位號從小到大的順序收齊試卷，并填寫考場記錄，及時將試卷交回考務辦公室，經考試工作人員驗收完畢，裝訂后方可離場。

四、考生守則

1.考生必須按時進入考場，并按學校規定，到指定的考場和考試位置入座。開考后15分鐘考生不得進入考場。

2.嚴禁攜帶各種無線通訊工具（如手機等）和有存儲記憶功能的計算器以及涂改液、修正帶等物品進入考場，違者視為作弊行為，將給予相應處罰。

3.開考信號發出后，考生才能開始答題，考生不得提前交卷。

4.考生必須在規定的區域書寫姓名和準考證號，必須在答卷密封線外或規定的區域答題，其它地方不準涂寫任何標記。在草稿紙上答題無效。

5.若有填涂要求，必須用2B鉛筆填涂，用圓珠筆、鋼筆等其它筆填涂無效。答題卷必須0.5 毫米黑色中性筆書寫 。

6.遇試題卷、答題卷分發錯誤及試題字跡不清等問題，考生可舉手詢問；但凡涉及試題內容的疑問，不得向監考人員詢問。

7.考生必須遵守考場紀律，不準喧嘩、吵鬧；不準交頭接耳、左顧右盼、打手勢、做暗號；不準夾帶、旁窺、抄襲或有意讓他人抄襲；考場內不準自行傳遞文具等用品；不準傳抄答案或交換試卷、答卷；不準答題卷帶出試場。

8.學生因病或因其它原因不能參加考試，應經過班主任或任科教師上報教務處批準并備案，否則，學科分數視為零分處理。模塊考試缺考者必須要參加教務處統一組織的補考，補考合格者方可獲得模塊學分。

9.考試終了信號發出后，考生立即停止答卷，整理好自己的答卷、試卷、草稿紙等，按監考人員指令依次退出試場，不得在試場逗留。

五、相應規定

1.學校嚴格按照青島市教育局文件要求，基礎年級每學期舉行兩次模塊考試，畢業年級按照教育局要求參加考試。

2.模塊考試信息即時在青島一中官方網站進行公示。

3.任何部門、個人不得違反規定公布學生考試成績和以成績為依據進行排名排位。

4.任何部門、個人不擅自統計、公布或者宣傳升學人數、升學率、考試成績優異著者信息說明。

5.違反以上規定者將作出相應處分。取消部門個人年度評優評先資格，嚴重者將按照上級有關處罰規定做出處理。

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