本學(xué)期以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，堅(jiān)持中高職一體化辦學(xué)和產(chǎn)教融合發(fā)展，努力打造山東省中職特色化專業(yè)，取得突出成績。旅游服務(wù)與管理專業(yè)被評為山東省特色化專業(yè)，張淑珍團(tuán)隊(duì)獲評山東省教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，學(xué)校獲立項(xiàng)省教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目1項(xiàng)，學(xué)生榮獲職業(yè)技能大賽省一等獎(jiǎng)1個(gè)、市一等獎(jiǎng)5個(gè)。學(xué)校被評為青島市體教融合示范學(xué)校、青島市促進(jìn)中小學(xué)生全面發(fā)展“十個(gè)一”項(xiàng)目示范學(xué)校、青島市中小學(xué)示范衛(wèi)生（保健）室、“愛心之旅”志愿講解項(xiàng)目獲評青島市優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目。郭淼名班主任工作室獲評“山東省名班主任工作室”，楊菲老師獲得全國班主任基本功大賽一等獎(jiǎng)。在全國研究生考試當(dāng)中，是全市唯一一所沒有借助外援獨(dú)立圓滿完成監(jiān)考任務(wù)的學(xué)校，經(jīng)受住了疫情的嚴(yán)峻考驗(yàn)，充分體現(xiàn)了教職員工團(tuán)結(jié)為公的精氣神兒。

一、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)治理能力提升。

1.發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，規(guī)范基層黨組織建設(shè)。一是組織黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)，組織校級干部黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)班、開展黨的二十大“第一議題”學(xué)習(xí)4次、書記講黨課1次，支部書記講黨課3次、主題黨日3次。二是以雙“五星”為目標(biāo)，積極對標(biāo)《關(guān)于在全市開展?fàn)巹?chuàng)“青島市五星級基層黨組織”活動(dòng)的實(shí)施意見》等標(biāo)準(zhǔn)，獲評2021-2022年度青島市五星級基層黨組織。

2.加強(qiáng)作風(fēng)能力建設(shè)，扎實(shí)做好廉政工作。一是按照《青島旅游學(xué)校“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》有序推進(jìn)各階段活動(dòng)任務(wù)，以“大治理”“大提升”“大檢視”為抓手，組織各部門自查形成12項(xiàng)問題清單與9個(gè)項(xiàng)目清單，并進(jìn)行整改。學(xué)校《“擦亮身份”黨員沖鋒在前 “兩級兩單”協(xié)同筑牢防線》入選青島市教育局“作風(fēng)能力提升年”典型工作案例。二是嚴(yán)肅廉政建設(shè)，梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)52個(gè)，完善學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺(tái)賬，每月向全體黨員發(fā)布《清廉建設(shè)簡報(bào)》累計(jì)5期，《堅(jiān)守紀(jì)檢工作初心使命 護(hù)航學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展》紀(jì)檢工作專報(bào)入選教育局紀(jì)檢工作報(bào)。

3.強(qiáng)化警示教育，做實(shí)紀(jì)檢日常監(jiān)督。在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有效發(fā)揮監(jiān)督作用，以廉政簡報(bào)為抓手，加強(qiáng)清廉建設(shè)。學(xué)期內(nèi)上報(bào)教育局紀(jì)檢月報(bào)8份；建立校內(nèi)《廉政提醒》制度，學(xué)期內(nèi)完成6期校內(nèi)廉政提醒月報(bào)，在黨員群、中層以上干部群發(fā)布學(xué)習(xí)，強(qiáng)化警示教育，推進(jìn)紀(jì)檢工作做深做實(shí)。

4.建立良性制度文化，優(yōu)化內(nèi)部科學(xué)治理。修訂完善《學(xué)校校務(wù)公開工作實(shí)施方案》《學(xué)校校務(wù)公開制度》《學(xué)校校務(wù)公開監(jiān)督檢查制度》。突出校務(wù)公開重點(diǎn)，豐富公開形式，完善校園外網(wǎng)校務(wù)公開模塊，用好校內(nèi)公示欄及學(xué)校微信平臺(tái)等途徑，學(xué)期內(nèi)公開校務(wù)黨務(wù)85項(xiàng)。健全民主管理監(jiān)督機(jī)制，制定《學(xué)校民主監(jiān)督制度匯編手冊》，整理校內(nèi)民主監(jiān)督制度 16 項(xiàng)。完善《三重一大實(shí)施方案》，合法性審查合同及協(xié)議。學(xué)期內(nèi)經(jīng)黨總支審議形成重大事項(xiàng)決議18項(xiàng)，經(jīng)律師審批通過簽訂的重大合同12項(xiàng)。深化人事制度和分配制度改革，修訂學(xué)校《三定一聘工作實(shí)施方案》《績效工資分配實(shí)施方案》，維護(hù)教職工利益。

5.用好人事工資政策，為師資隊(duì)伍賦能提質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)職稱評審工作制度，組織好2022年度職稱評審校內(nèi)推薦工作，完成評審材料的公示、申報(bào)，年度內(nèi)4人晉升高級職稱、2人晉升講師、2人晉升助理講師；組織完成崗位競聘工作，年度內(nèi)11人順利晉升高一級崗位；辦理3人退休業(yè)務(wù)、及時(shí)辦理教職工互助險(xiǎn)、為3人辦理互助險(xiǎn)報(bào)銷業(yè)務(wù)。

6.提升考核迎檢能力，高規(guī)格迎接各級考核。組織全體中層以上干部通過“研讀標(biāo)準(zhǔn)-細(xì)化指標(biāo)-提煉特色”，不斷提升考核迎檢能力，順利完成山東省文明校園復(fù)評、青島市五星級陽光校園復(fù)評、全國文明典范城市創(chuàng)建、績效考核等重要考核任務(wù)。

   7.建立媒體聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，以點(diǎn)帶面加大宣傳力度。一是加強(qiáng)學(xué)校重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)工作宣傳，建立媒體聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，將學(xué)校取得的重要成績、特色亮點(diǎn)等面向媒體統(tǒng)一發(fā)布，利用媒體在各級平臺(tái)進(jìn)行推廣宣傳，在各類媒體上累計(jì)推送信息18篇。二是加強(qiáng)學(xué)校宣傳矩陣建設(shè)，配合學(xué)校重點(diǎn)工作，進(jìn)行模塊化內(nèi)容推送，本學(xué)期共推送圖文信息215篇，原創(chuàng)短視頻6個(gè)。

二、 落實(shí)育人根本任務(wù)，提升精致管理水平。

8.完善一體化德育體系，強(qiáng)化德育隊(duì)伍建設(shè)。修訂《“修身立人”六位一體德育體系建設(shè)活動(dòng)規(guī)劃》，完善德育目標(biāo)和模塊的實(shí)施方案。以班主任大賽為主線，分年級有針對性開展班主任工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，楊菲、張愛麗、王群獲得青島市班主任基本功比賽一等獎(jiǎng)，楊菲獲全國班主任基本功比賽一等獎(jiǎng)、張愛麗獲得省二等獎(jiǎng)。冷衛(wèi)衛(wèi)、徐盈、荊璞獲得青島市班主任基本功比賽三等獎(jiǎng)，劉嬌獲得班級建設(shè)方案二等獎(jiǎng)，卓紅梅、冷旭獲得典型工作案例三等獎(jiǎng)。《行走的思政實(shí)踐課》校本德育課程入選教育局優(yōu)秀德育課程。舉行“精致管理，幸福建班”班主任立人論壇，趙玉萍等老師做交流發(fā)言。安排了2對優(yōu)秀班主任與青年班主任教師結(jié)對。郭淼名班主任工作室獲評“山東省名班主任工作室”（全市局屬中職學(xué)校唯一）。

9.踐行“十個(gè)一”行動(dòng)，開展各類主題教育。制定《青島旅游學(xué)校學(xué)生體質(zhì)健康測試提升方案》，依照方案制定了具體的訓(xùn)練計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃。組織開展了高一新生體質(zhì)健康鍛煉評比活動(dòng)、“新生籃球賽”。舉行了高二“女子排球賽”，舉辦了第三屆書法比賽、第二屆“講好山東非遺故事”比賽。通過各種形式的藝體活動(dòng)，創(chuàng)新教育形式，實(shí)現(xiàn)全方位育人。通過創(chuàng)設(shè)莊嚴(yán)的儀式教育氛圍，規(guī)范儀式教育的程序，實(shí)現(xiàn)育人目的。加強(qiáng)“一會(huì)三中心”建設(shè)，優(yōu)化各部門職責(zé)，提高協(xié)助能力。圓滿完成了第28屆“一會(huì)三中心”95名干事的納新工作和23人的主席、副主席、部長的授徽儀式。建立了“主席周例會(huì)”制度，做好每周各部門工作的總結(jié)、計(jì)劃及相關(guān)任務(wù)要求布置，高效完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。進(jìn)一步完善社團(tuán)輔導(dǎo)工作的實(shí)施方案，推進(jìn)社團(tuán)活動(dòng)有序順利的開展。組織了2022年青島市十佳明星社團(tuán)的校內(nèi)評選，“排球社”獲推選。

10.抓好常規(guī)管理，健全三全育人格局。以八項(xiàng)評比為依托，建立每日反饋制度，助力班主任有針對性的進(jìn)行班級管理，本學(xué)期共查處違紀(jì)學(xué)生1400余人次。規(guī)范處分的流程，每次處分充分了解記錄事情經(jīng)過，及時(shí)與班主任、家長做好溝通，提高教育的實(shí)效性，本學(xué)期共處分學(xué)生61人，維護(hù)了正常的教育教學(xué)秩序。重點(diǎn)加強(qiáng)了在重點(diǎn)區(qū)域和時(shí)段的值班值守，嚴(yán)守校園安全主陣地，對排查的問題隱患登記造冊，確保及時(shí)反饋與整改。制定了《全員育人導(dǎo)師包聯(lián)學(xué)生制實(shí)施方案》，開展做一天樹洞活動(dòng)，育人導(dǎo)師對重點(diǎn)學(xué)生從思想、學(xué)習(xí)、生活、心理、安全、生涯規(guī)劃等諸方面進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)、關(guān)心。

11.做好心理、衛(wèi)生教育工作，保障學(xué)生健康成長。按計(jì)劃完成心理健康課程、心理健康篩查、學(xué)生心理輔導(dǎo)等工作。在山東省表達(dá)性藝術(shù)輔導(dǎo)項(xiàng)目的推動(dòng)下，開展學(xué)校心理劇團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)，《初心的舞蹈》獲得青島市中學(xué)生校園心理劇比賽三等獎(jiǎng)。組織開展全國精神衛(wèi)生日專家進(jìn)校園活動(dòng)，與班主任、任課老師協(xié)同一對一幫扶特殊家庭。開展校內(nèi)心理講座2場、專家進(jìn)校園講座1場，接待學(xué)生心理輔導(dǎo)62人次、教師6人次，排除心理安全隱患4人次。學(xué)校利用青島市疫情防控一體化管理平臺(tái)，動(dòng)態(tài)掌握師生狀態(tài)、健康狀況、核酸檢測等情況，實(shí)行“日報(bào)告、零報(bào)告”制度。不斷完善學(xué)校疫情防控三案十制，嚴(yán)格按照“四個(gè)一律”要求進(jìn)行閉環(huán)處置，收取學(xué)生復(fù)課材料70多份。協(xié)調(diào)第三方核酸檢測機(jī)構(gòu)和校內(nèi)30多名采樣人員共完成核酸檢測86000多人次。組織師生疫情防控培訓(xùn)和演練8次，迎接省、市、區(qū)等各部門疫情防控四不兩直檢查10多次。

12.對標(biāo)學(xué)生需求，提升宿舍精致管理水平。完善宿管員聘用和管理制度，通過培訓(xùn)、例會(huì)、交流提升等形式提高宿管員管理育人水平。針對新生入校學(xué)校編排印制住宿生手冊，指導(dǎo)新生盡快適應(yīng)住宿生活。加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)，提升學(xué)生自主管理水平。豐富晚自習(xí)內(nèi)容，開設(shè)講座、手工等主題教育活動(dòng)，評選“最美宿舍區(qū)”“文明宿舍”“優(yōu)秀舍長”。配合防疫工作多次進(jìn)行宿舍調(diào)整，宿管老師們加班陪伴隔離學(xué)生，為孩子們送餐取飯，并協(xié)助班主任針對性地孩子們談心疏導(dǎo)。

13.強(qiáng)化家校社協(xié)同育人，打造家庭教育品牌。建設(shè)“慧愛之旅”家長學(xué)校品牌，完成品牌logo設(shè)計(jì)，升級改造家庭教育工作場所及宣傳墻。開展“慧愛之旅”系列講座3場，開設(shè)家長學(xué)校課程23節(jié)，通過品牌建設(shè)帶動(dòng)全校家訪工作。健全三級家委會(huì)溝通機(jī)制，各級家委會(huì)參與學(xué)校餐廳建設(shè)，與校長、書記面對面交流，愛心家長在疫情下捐贈(zèng)抗疫物資。《愛在細(xì)微處--以“慧愛之旅”品牌建設(shè)提升群眾滿意度》入選《2022年青島市教育系統(tǒng)教育群眾滿意度提升工作經(jīng)驗(yàn)匯編》。

三、深入推動(dòng)教學(xué)轉(zhuǎn)型，著力促進(jìn)專業(yè)升級。

14.加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，夯實(shí)主業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)。一是完善教學(xué)管理制度，完成了學(xué)校《常規(guī)教學(xué)管理辦法》《教師量化考核辦法》《教師教學(xué)專項(xiàng)激勵(lì)辦法》等教學(xué)制度的修訂工作，組織制度專題學(xué)習(xí)，規(guī)范教師教學(xué)行為。二是加強(qiáng)教研組建設(shè)，開展了教學(xué)檢查督導(dǎo)，校級領(lǐng)導(dǎo)深入課堂推門聽課，穩(wěn)步推進(jìn)各教研組學(xué)期教研集備活動(dòng)，引領(lǐng)教師及時(shí)反躬自省。三是做好期中教學(xué)總結(jié)工作，有序組織線上教學(xué)，順利完成期末教學(xué)質(zhì)量診斷，激發(fā)教師教學(xué)主業(yè)主責(zé)意識(shí)，以高質(zhì)量教學(xué)落實(shí)夯實(shí)學(xué)校發(fā)展基石。四是完成國家獎(jiǎng)學(xué)金的推薦工作，3名同學(xué)獲得中等職業(yè)教育國家獎(jiǎng)學(xué)金。五是加強(qiáng)五年貫通教學(xué)管理工作。制定了中職2022級五年貫通《應(yīng)用韓語》專業(yè)人才培養(yǎng)方案，組織制定、修訂了應(yīng)用韓語專業(yè)11門專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn)；牽頭完成中職2020級中期階段性考核方案并報(bào)青職院；加強(qiáng)明霞路校區(qū)大專班常規(guī)教學(xué)管理，將大專段學(xué)生出勤情況依規(guī)納入學(xué)生學(xué)科成績中，定期進(jìn)班聽課并及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反饋；認(rèn)真落實(shí)“學(xué)分制管理”，期初組織完成高職2021級第二學(xué)期（青職院學(xué)習(xí)）不及格學(xué)科補(bǔ)考工作；召開高職2021級課業(yè)學(xué)期階段性總結(jié)會(huì)、高職2022級大專入學(xué)動(dòng)員會(huì)。

15.深化教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激勵(lì)教師專業(yè)發(fā)展.一是開展教科研品牌建設(shè)，公開征集校級課題10個(gè)，完成2項(xiàng)市級教育教學(xué)“十三五”規(guī)劃課題結(jié)題、2項(xiàng)市級“十四五” 規(guī)劃課題以及5項(xiàng)市級教育學(xué)會(huì)2023年度課題申報(bào)工作，完成4個(gè)教學(xué)法的市級推薦申報(bào)工作，2個(gè)項(xiàng)目獲2022年青島市市級教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。二是不斷豐富“行知課堂”教學(xué)品牌和“博學(xué)行遠(yuǎn)”教師品牌內(nèi)涵，旅游服務(wù)與管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)入選2022年度省級職業(yè)教育教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。三是實(shí)施“青藍(lán)工程”“揚(yáng)帆工程”，組織了揚(yáng)帆計(jì)劃的申報(bào)工作，舉行第三年青年教師師徒結(jié)對活動(dòng)，部分青年教師進(jìn)行教學(xué)展示課和讀書活動(dòng)，完成本學(xué)期師徒指導(dǎo)工作。四是推進(jìn)信息化能力培訓(xùn)，邀請省內(nèi)外專家進(jìn)行教師教學(xué)能力備賽專項(xiàng)培訓(xùn)，引導(dǎo)教師積極組織參加教學(xué)能力大賽，提升信息素養(yǎng)與教學(xué)能力。四是啟動(dòng)《青島旅游學(xué)校教師專業(yè)診斷與發(fā)展制度》以及平臺(tái)展示功能。

16.加強(qiáng)課程體系建設(shè)，打造特色品牌專業(yè)。一是借助省級中職旅游服務(wù)與管理專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案的修訂工作，舉行2次線上專家會(huì)議，探討學(xué)校專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，指導(dǎo)課程體系建設(shè)。二是以省特色化專業(yè)為載體，開展旅游類專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程建設(shè)工作，3門課程建設(shè)有序推進(jìn)中。三是引入6門企業(yè)課程，完善“國家課程、地方課程、校本課程”三級課程體系。四是發(fā)揮專業(yè)課程建設(shè)優(yōu)勢，《導(dǎo)游實(shí)務(wù)》被評為2022年職業(yè)教育國家在線精品課程，《職業(yè)素養(yǎng)時(shí)域下的中職旅游專業(yè)校本課程開發(fā)實(shí)踐》入選2022年山東省職業(yè)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目。

17.以賽促教、以賽促學(xué)，全面提升技能教學(xué)水平。突出職業(yè)教育本色，強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)。做好2021級酒店管理師、計(jì)算機(jī)達(dá)級和技能普測等考核組織工作；2021級高星級飯店運(yùn)營與管理、空中乘務(wù)專業(yè)參加了全市的技能抽測，成績均列同專業(yè)第一；旅游服務(wù)與管理專業(yè)的29名學(xué)生通過了“1+X”研學(xué)旅行策劃與管理（EEPM）技能等級證書考核，郵輪乘務(wù)專業(yè)28名學(xué)生通過1+X“郵輪運(yùn)營服務(wù)”職業(yè)技能等級證書（初級）考試，空中乘務(wù)專業(yè)32名學(xué)生完成1+X航空乘務(wù)職業(yè)等級證書考試，1+X證書綜合通過率達(dá)98.2%。在疫情導(dǎo)致比賽反復(fù)延遲的壓力下，大賽團(tuán)隊(duì)成員精誠合作，酒店服務(wù)賽項(xiàng)通過重重選拔，最終斬獲2022年省賽金牌，實(shí)現(xiàn)了該項(xiàng)目三年蟬聯(lián)的好成績。學(xué)校順利承辦了酒店服務(wù)、導(dǎo)游講解等賽項(xiàng)的青島市賽，公平嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k賽水平和熱情周到的賽事服務(wù)，受到教科院領(lǐng)導(dǎo)及參賽校的高度贊譽(yù)；2022年市賽中，學(xué)生取得一等獎(jiǎng)5個(gè)，二等獎(jiǎng)金3個(gè)，三等獎(jiǎng)4個(gè)的優(yōu)異成績；在市級優(yōu)秀導(dǎo)游員網(wǎng)絡(luò)主播評選活動(dòng)中，4名學(xué)生榮獲“十佳新銳主播”獎(jiǎng)項(xiàng)。

四、實(shí)施多元化育人模式，構(gòu)建校企命運(yùn)共同體。

18.加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，形成優(yōu)質(zhì)特色經(jīng)驗(yàn)。一是全力抓好職教高考和轉(zhuǎn)段輔導(dǎo)工作，針對職教高考新變化進(jìn)行了2次月考以及專業(yè)知識(shí)、文化課的定位考。順利完成2020級高考班級分流工作，20級3+4轉(zhuǎn)段全部學(xué)生通過專業(yè)技能考核，20級三二連讀旅游日語、會(huì)展策劃與管理專業(yè)全部學(xué)生通過轉(zhuǎn)段考核。二是持續(xù)推進(jìn)旅游服務(wù)與管理專業(yè)省特色化專業(yè)建設(shè)工作和山東省中職旅游服務(wù)與管理專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案修訂工作，完成教學(xué)指導(dǎo)方案調(diào)研工作。三是做好基礎(chǔ)年級特別是3+4班級的教學(xué)組織管理，積極參加市級教研活動(dòng)，舉行2次月考。四是配合67中做好新型普職融通班的教學(xué)，完成本學(xué)期《禮儀》課程的學(xué)習(xí)。五是引入優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源，在22級廣播影視節(jié)目制作專業(yè)、20級旅游日語、應(yīng)用韓語、酒店管理、會(huì)展策劃與管理等專業(yè)開設(shè)新媒體、旅游、酒店企業(yè)課程，順利完成本學(xué)期現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作。

19.深化校企溝通合作，拓寬頂崗實(shí)習(xí)實(shí)踐渠道。安排2020級104名空乘專業(yè)學(xué)生到青島膠東國際機(jī)場集團(tuán)有限公司等10余個(gè)地面服務(wù)崗位實(shí)習(xí)， 11名學(xué)生到北京總后勤部隊(duì)禮堂會(huì)議服務(wù)崗位實(shí)習(xí)，7名學(xué)生到文化和旅游部機(jī)關(guān)服務(wù)中心服務(wù)崗位實(shí)習(xí)，4名學(xué)生到世園假日酒店實(shí)習(xí)，126名學(xué)生全部實(shí)現(xiàn)對口跟崗實(shí)習(xí)。對接青職院，按照大學(xué)實(shí)習(xí)管理的相關(guān)要求，建立大專部實(shí)習(xí)操作和評價(jià)系統(tǒng)，制定實(shí)習(xí)方案和應(yīng)急預(yù)案，構(gòu)建起五年一貫制學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度；做好了2018級五年制貫通培養(yǎng)旅游管理和旅游日語、應(yīng)用韓語專業(yè)109名學(xué)生的實(shí)習(xí)安置和管理等工作，學(xué)生順利完成四個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。

20.深化國際交流與合作，傳播中國職教好聲音。持續(xù)推進(jìn)基于中外人文交流特色學(xué)校“互聯(lián)網(wǎng)+”和“人文素養(yǎng)”兩個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，完善《咖啡》《24節(jié)氣》等微課程建設(shè)，并在韓國友好學(xué)校進(jìn)行推廣。基于2020級中澳班家長和學(xué)生需求，積極與澳方對接，在校內(nèi)開設(shè)咖啡課,順利完成本學(xué)期澳方TAFE課程的學(xué)習(xí)。在中韓兩國教育部聯(lián)合主辦，山東省教育廳和仁川教育廳共同承辦的2022年中韓高中生線上交流項(xiàng)目中，我校承接了中方開幕式主會(huì)場任務(wù)，2021、2020級應(yīng)用韓語專業(yè)10位同學(xué)與韓國仁川鶴翼高中進(jìn)行了為期兩周的線上互訪交流活動(dòng)。在2022年青島市教育中外人文交流資源征集評選活動(dòng)中，校中外人文交流推進(jìn)案例獲典型經(jīng)驗(yàn)二等獎(jiǎng)。

五、科學(xué)總結(jié)招生工作，履行育訓(xùn)并舉職責(zé)。

21.加強(qiáng)招生數(shù)據(jù)分析，科學(xué)制定2023年計(jì)劃。一是完成了2022級523名新生的信息核對、學(xué)籍錄入等工作。對接省市職教部門辦理，完成了71學(xué)生的休復(fù)學(xué)、更名、五轉(zhuǎn)三、轉(zhuǎn)學(xué)等學(xué)籍手續(xù)辦理。二是實(shí)施2022級新生及家長問卷調(diào)查，形成調(diào)研報(bào)告。修訂完成2022年招生總結(jié)和數(shù)據(jù)分析，縱向把握學(xué)校近幾年生源變化情況，為2023年招生方案的制定提供數(shù)據(jù)支持。三是主動(dòng)適應(yīng)青島城市發(fā)展定位，積極服務(wù)青島市24條產(chǎn)業(yè)鏈，面向產(chǎn)業(yè)需求和民生需求，在與聯(lián)辦學(xué)院協(xié)商的基礎(chǔ)上，初步擬定2023年學(xué)校招生計(jì)劃。

22.深化內(nèi)涵專長建設(shè)，做好社會(huì)培訓(xùn)服務(wù)。一是結(jié)合全民教育終身學(xué)習(xí)要求，積極探索老年教育、社區(qū)教育。開展運(yùn)用智能技術(shù)教育培訓(xùn)和技能服務(wù)，助力老年人掌握新技術(shù)、技能，跨越“數(shù)字鴻溝”，學(xué)校被評為2022年度青島市“智慧助老”示范服務(wù)陣地，獲市局考核加分獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)費(fèi)支持。積極開展老年教育合作辦學(xué)，學(xué)校簽約成為青島開放大學(xué)老年教育學(xué)院，將于2023年春季開始招生。二是學(xué)校申請獲批2023年青島市退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)，簽約開展面向退役軍人的職業(yè)技能和適應(yīng)性培訓(xùn)。完善校內(nèi)培訓(xùn)服務(wù)管理體制機(jī)制，提升社會(huì)服務(wù)能力。三是創(chuàng)建國家級示范職教集團(tuán)。繼續(xù)探索職教集團(tuán)實(shí)體化運(yùn)作，聯(lián)合企業(yè)專家和骨干教師開展研學(xué)旅行實(shí)踐崗位標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范研發(fā)。持續(xù)推進(jìn)《職業(yè)教育集團(tuán)實(shí)體化運(yùn)作模式研究》市規(guī)劃課題的研究。完成2022年度全國職教集團(tuán)化辦學(xué)情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)，撰寫的職教集團(tuán)案例入選《全國職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)典型案例匯編》。開展了145人次的青島市教師職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)工作。圍繞研學(xué)旅行新業(yè)態(tài)，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為各中小學(xué)定制研學(xué)方案，承辦了膠南一中、青島中學(xué)等學(xué)校的研學(xué)旅行服務(wù)。

六、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，夯實(shí)后勤保障基石。

23.加強(qiáng)財(cái)務(wù)校產(chǎn)管理，合理合規(guī)使用資金資產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)采購、三公經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等資金使用管理制度，堅(jiān)持對財(cái)務(wù)精細(xì)化預(yù)算和執(zhí)行的管理監(jiān)督，按計(jì)劃規(guī)范推進(jìn)和完成政府采購、自行采購預(yù)算執(zhí)行工作。精準(zhǔn)完成了月度、年度勞資統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、債務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)，中澳班學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、課本費(fèi)代收、代繳 績效評價(jià)等常規(guī)財(cái)務(wù)工作。規(guī)范落實(shí)校產(chǎn)管理規(guī)定，做到新增資產(chǎn)及時(shí)確認(rèn)、存量資產(chǎn)定期盤點(diǎn)、領(lǐng)用資產(chǎn)登記規(guī)范、資產(chǎn)報(bào)廢合法合規(guī)，相關(guān)手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全、賬務(wù)規(guī)范，賬實(shí)、賬賬相符。2022年度學(xué)校新增固定資產(chǎn)437.69萬元 ，報(bào)廢資產(chǎn)615.04萬元，截止2022年12月31日資產(chǎn)總額5626.32萬元。

24.積極改善辦學(xué)條件，滿足教育教學(xué)需求。全面落實(shí)2022教育裝備及基建項(xiàng)目建設(shè)，完成了延安一路校區(qū)集中供熱改造、教學(xué)樓空調(diào)電路敷設(shè)，希望學(xué)生公寓塑鋼窗更換、佩斯階梯教室改造等修繕工程；推進(jìn)航空模擬艙、教室空調(diào)、安檢門設(shè)備、電視轉(zhuǎn)播、航空資源包、餐廳設(shè)備等項(xiàng)目招標(biāo)采購及驗(yàn)收工作，全年落實(shí)執(zhí)行1745.02萬元。完成了2023年學(xué)校專項(xiàng)資金預(yù)算細(xì)化及績效目標(biāo)申報(bào)，共涉及17個(gè)專項(xiàng)，總計(jì)1603.69萬元。

25.規(guī)范運(yùn)營模式，提升食堂管理水平。一是持續(xù)開展整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)專項(xiàng)治理，切實(shí)推動(dòng)解決學(xué)校食堂管理問題。完善食堂管理各項(xiàng)制度，嚴(yán)把收費(fèi)關(guān)、采購關(guān)、操作關(guān)、程序關(guān)、確保食品安全衛(wèi)生。認(rèn)真登記、驗(yàn)收原料的采購和管理。嚴(yán)格按照規(guī)定加工、烹飪、銷售。合理設(shè)置采購、庫管等工作崗位，落實(shí)崗位職責(zé)，嚴(yán)格工作流程。二是完成食堂設(shè)備采購和食堂電路改造，積極推進(jìn)食堂設(shè)備更新進(jìn)程，提高效率，整改隱患，提高食堂的衛(wèi)生水平、飯菜及服務(wù)質(zhì)量和師生就餐滿意度。三是積極準(zhǔn)備省營養(yǎng)健康食堂評比迎檢工作。

26.全年開展整治行動(dòng)，建設(shè)安全穩(wěn)定校園。一是實(shí)施《青島旅游學(xué)校安全“守底線、補(bǔ)短板、除隱患、促提升”常態(tài)化長效化整治方案》，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校園安全、心理安全、意識(shí)形態(tài)安全、食品安全、燃?xì)獍踩⒕W(wǎng)絡(luò)及危化品安全等15個(gè)領(lǐng)域安全工作，實(shí)行“項(xiàng)目長”、“項(xiàng)目員”責(zé)任體系，由“項(xiàng)目員”具體負(fù)責(zé)“子項(xiàng)目”，在學(xué)安平臺(tái)開展平安校園評估專項(xiàng)行動(dòng)，排名位列局屬學(xué)校第三名。二是持續(xù)完善《崗位安全穩(wěn)定工作手冊》、《全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單》等制度，簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)崗位職責(zé)。三是貫徹執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)十五條措施》、《安全生產(chǎn)“八抓二十項(xiàng)”創(chuàng)新舉措》，加強(qiáng)源頭治理、過程管理，提高隱患發(fā)現(xiàn)、上報(bào)、整治效率，實(shí)現(xiàn)學(xué)校安全風(fēng)險(xiǎn)閉環(huán)管控，確保問題動(dòng)態(tài)清零。全校發(fā)現(xiàn)整改各類隱患近百項(xiàng)，成功防范和處置“梅花”等臺(tái)風(fēng)、暴雨等極端天氣。四是持續(xù)加強(qiáng)專職保安、護(hù)校隊(duì)、護(hù)學(xué)崗“三支隊(duì)伍”規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)時(shí)段值班值守，嚴(yán)守校園安全主陣地。采購安保器械、更新燃?xì)獍踩Ｗo(hù)裝置等物防設(shè)備。五是以“雙重預(yù)防”和大數(shù)據(jù)為核心，完成學(xué)安平臺(tái)、山東省學(xué)校安全管理系統(tǒng)和校舍檔案安全管理平臺(tái)的數(shù)據(jù)報(bào)送、平臺(tái)維護(hù)、線上評估和校舍安全管理工作，提升安全工作數(shù)字化水平。六是在疫情防控要求下，合理組織教職工開展應(yīng)急逃生演習(xí)，開展相關(guān)主題的安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高師生安全意識(shí)和自護(hù)自救能力。

   七、存在的問題及改進(jìn)

   27.專業(yè)升級改造尚須加強(qiáng)，產(chǎn)教融合發(fā)展水平有待提升，校本化專業(yè)課程建設(shè)需要完善，教學(xué)能力大賽與省級以上教學(xué)成果需要大力推進(jìn)。下一步將以山東省特色化專業(yè)建設(shè)以及省級教改項(xiàng)目等為依托，提升建設(shè)水平。

28.受疫情影響，培訓(xùn)項(xiàng)目并未全面開展，下學(xué)期需要制定具體實(shí)施方案，逐步開展老年教育服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。職教集團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富，形式不夠多樣，對集團(tuán)校吸引力不強(qiáng)，下學(xué)期將以教材編寫和十四五規(guī)劃課題研究為抓手，激發(fā)集團(tuán)成員的積極性，高效推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)實(shí)體化運(yùn)行。

    29.部分教職工對安全工作重視程度不夠，安全責(zé)任不清楚，思想上麻痹懈怠，行動(dòng)上落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不足。各部門安全制度不完善、修訂不及時(shí)、程序不規(guī)范，應(yīng)急預(yù)案可操作性不強(qiáng)。

30.后勤服務(wù)力量不足，亟待解決。

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