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    青島旅游學(xué)校2022—2023學(xué)年度第一學(xué)期工作計(jì)劃
    青島政務(wù)網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2022-09-01
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     本學(xué)期,學(xué)校工作將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述,堅(jiān)持立德樹人、五育并舉育人目標(biāo),踐行《青島市職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃》,持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)能力提升,對(duì)標(biāo)山東省高水平中職學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),圍繞黨建引領(lǐng)、三全育人、專業(yè)創(chuàng)新、科學(xué)治理、育訓(xùn)并舉、安全法治、高質(zhì)量發(fā)展等方面實(shí)施改革創(chuàng)新和攻堅(jiān)突破,實(shí)現(xiàn)職教高地建設(shè)圓滿收官,學(xué)校辦學(xué)水平和滿意度持續(xù)提升,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

    一、堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),提升學(xué)校治理水平

    1.加強(qiáng)總支和支部建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)市五星級(jí)黨組織

    一是發(fā)揮黨的引領(lǐng)力,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),積極爭(zhēng)創(chuàng)青島市五星級(jí)基層黨組織、五星級(jí)基層黨支部。二是加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn),認(rèn)真做好黨的二十大精神的學(xué)習(xí)宣傳工作,用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等宣教平臺(tái),持續(xù)推進(jìn)“四史”學(xué)習(xí),筑牢意識(shí)形態(tài)防線,用科學(xué)理論武裝黨員干部頭腦。三是完善《黨員積分量化辦法》,落實(shí)《黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化主要指標(biāo)》,強(qiáng)化品牌創(chuàng)建意識(shí),不斷提升學(xué)校黨建科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

    2.深化黨風(fēng)廉政教育,著力提升作風(fēng)能力

    一是持續(xù)推進(jìn)清廉文化進(jìn)校園活動(dòng),面向全體教職工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展形式多樣的警示教育,營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督作用,再梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),再?gòu)?qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí),開好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)及黨建述責(zé)述廉工作會(huì)。二是扎實(shí)開展“作風(fēng)能力提升年”大治理、大提升、大檢視及大總結(jié)工作,適時(shí)舉辦黨員干部擂臺(tái),樹牢實(shí)干實(shí)績(jī)、亮績(jī)賽績(jī)的鮮明導(dǎo)向,年終進(jìn)行效果評(píng)估,形成長(zhǎng)效機(jī)制。

    3.加強(qiáng)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè),督促落實(shí)依法科學(xué)治校

    一是以完善章程建設(shè)為核心,不斷優(yōu)化“一校一章程”、“一校一制度”、“一校一規(guī)劃”、“一校一清單”“一校一手冊(cè)”的現(xiàn)代學(xué)校制度體系;修訂績(jī)效實(shí)施方案、考核方案等制度,通過制度建設(shè),提升內(nèi)部協(xié)同性、提高專項(xiàng)問題治理水平。二是健全學(xué)校依法按章程辦學(xué)自評(píng)機(jī)制,形成正面清單全面落實(shí)機(jī)制,全面提升學(xué)校內(nèi)部管理水平。三是落實(shí)《青島市深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》,進(jìn)一步加強(qiáng)督教、督學(xué)、督政隊(duì)伍建設(shè),指導(dǎo)學(xué)校督導(dǎo)員做好“雙減”“五項(xiàng)管理”等專項(xiàng)督導(dǎo)工作,探索督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用等配套制度,切實(shí)提高督導(dǎo)實(shí)效性和權(quán)威性。

    4.深化師德師風(fēng)建設(shè),優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

    一是研究新時(shí)期教師心理、知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)等特點(diǎn),探索校本師德教育新形式,建立有效的激勵(lì)機(jī)制。開展師德主題教育月活動(dòng),將活動(dòng)參與情況納入教師校級(jí)培訓(xùn)學(xué)分。開展慶祝教師節(jié)集體宣誓、表彰等系列活動(dòng),弘揚(yáng)愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)的精神。二是科學(xué)規(guī)劃、分析學(xué)校師資隊(duì)伍現(xiàn)狀,嚴(yán)格執(zhí)行教師招聘政策,招聘優(yōu)質(zhì)師資,提升整體質(zhì)量;鼓勵(lì)在職教師深造提高學(xué)歷水平;做好教職工年度考核、崗位競(jìng)聘和職稱評(píng)聘工作,激發(fā)隊(duì)伍活力。

    5.加強(qiáng)民主管理監(jiān)督,打造溫情職工之家

    一是開好十一屆二次教代會(huì)工作,保證教職工民主參與和民主監(jiān)督的權(quán)利。暢通教職工申訴渠道,建立教職工溝通橋梁,創(chuàng)建“真情凝力”民主協(xié)商品牌。發(fā)揮學(xué)校婦委會(huì)作用,保護(hù)女教職工合法權(quán)益,帶領(lǐng)女教職工干事創(chuàng)業(yè)。二是以文體活動(dòng)開展為載體,營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧校園大家庭氛圍。抓好教師讀書活動(dòng),做好讀書交流活動(dòng)及世界讀書日的宣傳活動(dòng),在全校上下形成愛讀書愛學(xué)習(xí)的氛圍;開展教職工喜聞樂見的體育健身活動(dòng),組隊(duì)參加市教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和教職工跳繩比賽。

    6.深化落實(shí)安全舉措,建設(shè)安全穩(wěn)定校園

    一是學(xué)習(xí)貫徹新《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》,完善隱患排查獎(jiǎng)懲制度,進(jìn)一步修訂學(xué)校《安全制度匯編》,落實(shí)“一賬一冊(cè)一單”(管理臺(tái)賬、崗位責(zé)任手冊(cè)、問題清單)工作機(jī)制,健全校園安全常態(tài)化閉環(huán)管理體系。二是完善應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)各類安全生存教育課程開發(fā)和演練,提高師生自救自護(hù)和應(yīng)急處置能力。三是加強(qiáng)專職保安、護(hù)校隊(duì)、護(hù)學(xué)崗“三支隊(duì)伍”規(guī)范化建設(shè),統(tǒng)籌兩校區(qū)值班巡邏,落實(shí)校園24小時(shí)無縫銜接值班。強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域和時(shí)段聯(lián)防聯(lián)控,保證重點(diǎn)區(qū)域安全監(jiān)控存儲(chǔ)周期不少于90天。四是加強(qiáng)安全隱患整改監(jiān)督,提高校園安全檢查和隱患排查的實(shí)效性。五是實(shí)施安全管理的信息化賦能,進(jìn)一步用好學(xué)安平臺(tái)、學(xué)校安全風(fēng)險(xiǎn)防控大數(shù)據(jù)等信息平臺(tái)。完善防撞柱、防撞拒馬等物防設(shè)備。六是持之以恒抓實(shí)抓細(xì)防疫工作,堅(jiān)決做好常態(tài)化疫情防控工作。

    7.加強(qiáng)職教宣傳內(nèi)涵建設(shè),提高職業(yè)教育美譽(yù)度

    一是繼續(xù)發(fā)揮好官微、視頻號(hào)、抖音融媒體矩陣的宣傳功能,聚焦職教高考、大國(guó)工匠、技能大賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等熱點(diǎn)焦點(diǎn),集中宣傳職教的好政策、好專業(yè)、好故事、好典型、好做法,全面提高職業(yè)教育和學(xué)校的社會(huì)美譽(yù)度。二是保持好與各路媒體的合作關(guān)系,持續(xù)在宣傳內(nèi)容上做文章,提高學(xué)校優(yōu)質(zhì)宣傳影響力。三是主動(dòng)對(duì)接市教育局和新媒體企業(yè),與兄弟院校積極溝通、形成共識(shí),牽頭成立青島市職業(yè)教育宣傳中心。

    8.深化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),始終保持一流水準(zhǔn)

    一是教育引領(lǐng)全校教職工樹立一流中職學(xué)校建設(shè)目標(biāo),堅(jiān)決服從學(xué)校發(fā)展大局,發(fā)揮奮發(fā)向上昂揚(yáng)斗志,共創(chuàng)高水平中職學(xué)校。積極組織申報(bào)第二批山東省高水平中職學(xué)校。二是認(rèn)真研究2022年高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)考核指標(biāo)體系,進(jìn)一步規(guī)范檔案整理的標(biāo)準(zhǔn)性、規(guī)范性,做好高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)檔案上傳工作,全力創(chuàng)建優(yōu)秀等次。做好創(chuàng)建全國(guó)文明典范城市、五星級(jí)陽光校園復(fù)審等專項(xiàng)考核迎檢工作。

       二、落實(shí)立德樹人職責(zé),服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展

    9.加強(qiáng)德育教研科研,建設(shè)專業(yè)育人團(tuán)隊(duì)

    一是完善“六位一體”育人體系的構(gòu)建,打造3門以上校本德育課程并在“行遠(yuǎn)云課”上線。建立德育研究征集、評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,設(shè)立班主任工作論壇,積極培育校內(nèi)德育課題。做好省市課題《中職關(guān)鍵事件親子溝通策略研究》《全員育人視角下中職學(xué)校學(xué)生獎(jiǎng)懲實(shí)證措施及功效實(shí)證研究》的研究工作。二是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),以國(guó)家、省市班主任大賽文件為指導(dǎo),按照《班主任綜合素質(zhì)提升培養(yǎng)實(shí)施方案》,分層分類開展班主任能力提升培訓(xùn);組織全體班主任參加家庭教育指導(dǎo)師培訓(xùn),建設(shè)校級(jí)名班主任工作室和家庭教育名師工作室,發(fā)揮名師輻射帶動(dòng)作用。為入職第二年教師安排班主任工作師徒結(jié)對(duì)。

    10.深化落實(shí)德育常規(guī),推進(jìn)學(xué)生自主管理

    一是將9月份作為校規(guī)校紀(jì)教育月和禮儀教育月,全面提升學(xué)生精神面貌和行為規(guī)范,持續(xù)推進(jìn)八項(xiàng)評(píng)比日反饋機(jī)制,協(xié)助班主任及時(shí)準(zhǔn)確管理班級(jí)。加強(qiáng)校門口、早晚自習(xí)、午休、課間、兩操的巡查力度和儀容儀表進(jìn)班督查頻次和關(guān)鍵點(diǎn)位信息化管理。二是完善住宿生管理辦法,編制住宿生生活指導(dǎo)手冊(cè);豐富晚自習(xí)內(nèi)容,開設(shè)講座、讀書沙龍、主題教育活動(dòng)等,不斷拓展住宿生活動(dòng)場(chǎng)地;加強(qiáng)宿舍文化建設(shè),評(píng)選“最美宿舍區(qū)”“文明宿舍”“優(yōu)秀舍長(zhǎng)”。開展新一屆學(xué)生會(huì)納新,組織學(xué)生干部管理專題培訓(xùn),提升學(xué)生自主管理能力。

    11.加強(qiáng)體藝衛(wèi)生教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

    一是落實(shí)《體育、藝術(shù)三年行動(dòng)計(jì)劃》,制定學(xué)校《加強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)健康建設(shè)方案》《學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)測(cè)評(píng)工作方案》,整合年度藝術(shù)體育活動(dòng)規(guī)劃,修訂體育課教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容,利用陽光體育時(shí)間進(jìn)行體能專項(xiàng)訓(xùn)練,開展體質(zhì)健康檢測(cè)和藝術(shù)素養(yǎng)測(cè)評(píng)工作。通過訓(xùn)練、競(jìng)賽、培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)等形式全面提升學(xué)生體質(zhì)健康水平和藝術(shù)素養(yǎng)。二是落實(shí)教育部《生命安全與健康教育進(jìn)中小學(xué)課程教材指南》,加快推進(jìn)學(xué)校生命安全與健康教育課落地。開展心肺復(fù)蘇、傳染病防控、食品營(yíng)養(yǎng)等知識(shí)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)眼操、亮眼操管理,提升學(xué)生近視防控管理水平,降低近視率。評(píng)選月度、學(xué)期衛(wèi)生示范班。打造“健衛(wèi)小科普”視頻和“健衛(wèi)小論壇”。三是推進(jìn)心理健康教育制度、課程、陣地、隊(duì)伍和機(jī)制建設(shè),開展新生心理健康篩查,建立學(xué)生心理健康檔案,做好日常心理咨詢、心理講座、團(tuán)體活動(dòng)組織工作。做好心理健康教育達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)評(píng)估工作。

    12.深化“十個(gè)一”項(xiàng)目行動(dòng),以文化人活動(dòng)育人

    一是持續(xù)打造禮儀、朗誦、演講等校級(jí)“十個(gè)一”項(xiàng)目品牌,健全“十個(gè)一”項(xiàng)目活動(dòng)和競(jìng)賽體系,爭(zhēng)創(chuàng)市“十個(gè)一”項(xiàng)目示范學(xué)校。二是組織“喜迎二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題教育活動(dòng),開展學(xué)生接力講黨史活動(dòng)。開展抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利紀(jì)念日、國(guó)慶節(jié)、消防教育月、憲法活動(dòng)月等專題教育活動(dòng),組織好新生軍訓(xùn)、開學(xué)典禮、“我們的節(jié)日·中秋”、藝術(shù)節(jié)等專項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng),激發(fā)促進(jìn)學(xué)生愛黨愛國(guó)愛校精神養(yǎng)成。三是舉辦廣播操比賽、秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎新籃球賽、排球賽、五人制足球賽,積極備戰(zhàn)級(jí)市藝術(shù)體育競(jìng)賽。組織第三屆“旅校達(dá)人秀”微視頻大賽。再創(chuàng)體育藝術(shù)項(xiàng)目特色學(xué)校和市級(jí)明星社團(tuán)。

    13.加強(qiáng)家庭教育工作力度,落實(shí)多元協(xié)同“三全育人”

    一是加強(qiáng)家長(zhǎng)培訓(xùn)指導(dǎo),督促家長(zhǎng)履行育人主體職責(zé),推動(dòng)家校聯(lián)合育人。成立學(xué)校家庭教育工作組,開發(fā)校本家庭教育課程。完善家長(zhǎng)學(xué)校工作,組建家庭教育服務(wù)隊(duì)伍,塑造“慧愛之旅”家長(zhǎng)學(xué)校品牌。完成新一屆家委會(huì)換屆,發(fā)揮三級(jí)家委會(huì)的作用。開展家長(zhǎng)大課堂、家長(zhǎng)面對(duì)面、優(yōu)秀家長(zhǎng)進(jìn)課堂、家長(zhǎng)駐校辦公等活動(dòng),暢通家校溝通渠道。實(shí)施教師全員線上家訪,落實(shí)落細(xì)全員育人職責(zé)。二是組織三長(zhǎng)見面會(huì)、校長(zhǎng)會(huì)客廳,宣講學(xué)校教育理念,凝聚育人合力。聯(lián)合延安一路社區(qū)、延安路派出所開展校外督查,邀請(qǐng)法治副校長(zhǎng)、校外專家進(jìn)校開展法治和安全教育活動(dòng),家、校、社一體協(xié)同促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

    14.深化志愿服務(wù)活動(dòng),培植勞動(dòng)態(tài)度精神

    一是構(gòu)建學(xué)校勞動(dòng)教育體系,借力教育局《勞動(dòng)教育》教材,結(jié)合校情、專業(yè)實(shí)際,建設(shè)實(shí)施校本勞動(dòng)教育課程,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的勞動(dòng)觀念。二是開展衛(wèi)生掃除等日常生活勞動(dòng),學(xué)會(huì)自我管理生活,提高勞動(dòng)自立自強(qiáng)的意識(shí)和能力。堅(jiān)持值周班制度,打造“紅馬甲綠馬甲”志愿團(tuán)隊(duì)和食堂禮儀崗,自覺做好校園環(huán)境秩序維護(hù)。三是擦亮“愛心之旅”職教義工品牌,確定各班級(jí)志愿服務(wù)站,明確學(xué)生參加職教義工的時(shí)長(zhǎng),制定并實(shí)施《星級(jí)志愿者評(píng)價(jià)制度》,激勵(lì)學(xué)生運(yùn)用專業(yè)技能為社會(huì)、為他人提供相關(guān)公益服務(wù),培育社會(huì)公德,厚植愛國(guó)愛民的情懷。

    三、深入推動(dòng)教學(xué)轉(zhuǎn)型,著力促進(jìn)專業(yè)升級(jí)

    15.加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,夯實(shí)主業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)

    一是完善教學(xué)管理制度,修訂學(xué)校《常規(guī)教學(xué)管理辦法》《教師量化考核辦法》《教師教學(xué)專項(xiàng)激勵(lì)辦法》等教學(xué)制度,組織制度專題學(xué)習(xí),規(guī)范教師教學(xué)行為。二是加強(qiáng)教研組建設(shè),突出教研組長(zhǎng)專業(yè)帶頭人地位,有計(jì)劃組織教研集備和聽評(píng)課活動(dòng),開展教學(xué)檢查督導(dǎo),引領(lǐng)教師時(shí)時(shí)反躬自省。三是做好期中期末教學(xué)總結(jié)工作,及時(shí)查找存在問題,有針對(duì)性整改提高,激發(fā)教師教學(xué)主業(yè)主責(zé)意識(shí),以高質(zhì)量教學(xué)落實(shí)夯實(shí)學(xué)校發(fā)展基石。

    16.深化教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),激勵(lì)教師專業(yè)發(fā)展

    一是逐步構(gòu)建“一會(huì)三室一中心”教學(xué)專業(yè)化團(tuán)隊(duì),推動(dòng)師德與學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)委員會(huì)、教科研室、名師工作室、技能大師工作室、教學(xué)信息化中心建設(shè),啟動(dòng)專業(yè)部建設(shè)研討,加強(qiáng)職教高考研究、教學(xué)平臺(tái)管理、教師成長(zhǎng)共同體、大賽與課程融合等重點(diǎn)工作落實(shí)。二是開展教科研品牌建設(shè),圍繞“課題研究”“課堂教學(xué)”兩個(gè)主攻方向,公開征集校級(jí)課題、教師成長(zhǎng)共同體研究成果,舉行課堂教學(xué)“微整改”成果評(píng)選、“信息融合課”優(yōu)秀教案評(píng)比。按計(jì)劃完成立項(xiàng)市級(jí)及以上課題結(jié)題。不斷豐富“行知課堂”教學(xué)品牌和“博學(xué)行遠(yuǎn)”教師品牌內(nèi)涵。三是實(shí)施“青藍(lán)工程”、“揚(yáng)帆工程”,落實(shí)教師培訓(xùn)計(jì)劃,舉行青年教師匯報(bào)課與校級(jí)四課展示活動(dòng),推進(jìn)信息化能力培訓(xùn),組織參加教學(xué)能力大賽,引領(lǐng)教師創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先。四是啟動(dòng)《青島旅游學(xué)校教師專業(yè)診斷與發(fā)展制度》以及平臺(tái)展示功能,本學(xué)期末形成首期教師專業(yè)水平評(píng)估報(bào)告,探索建立教師榮譽(yù)體系。

    17.加強(qiáng)課程體系建設(shè),打造特色品牌專業(yè)

    一是邀請(qǐng)行業(yè)企業(yè)和高校專家入校,共研旅游、酒店、外語等各專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。立足中職實(shí)際,著眼未來趨勢(shì),完善“國(guó)家課程、地方課程、校本課程”三級(jí)課程體系。二是以省特色化專業(yè)為載體,實(shí)施旅游類專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程建設(shè)。推進(jìn)“線上線下融合式”校本課程、會(huì)展等校企合作“1+X”證書課程、酒店與旅游微技能課程、語言類核心素養(yǎng)實(shí)踐類課程建設(shè),建設(shè)各專業(yè)、各學(xué)科教學(xué)資源庫,開展評(píng)比展示活動(dòng)。三是著力研究廣播影視節(jié)目制作新專業(yè)的建設(shè)工作。積極申報(bào)第二批省高水平中職學(xué)校和高星級(jí)飯店運(yùn)營(yíng)與管理的省特色化專業(yè)建設(shè)立項(xiàng),以創(chuàng)建引領(lǐng)品牌的打造。

    18.深化學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)改革,強(qiáng)化學(xué)生技能形成

    一是推進(jìn)各學(xué)科考核評(píng)價(jià)考核方式改革,組織修訂學(xué)校《學(xué)業(yè)改革評(píng)價(jià)制度》,探索促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的內(nèi)容,形成“素養(yǎng)+知識(shí)+技能”的人才評(píng)價(jià)模式。二是突出學(xué)生的技能學(xué)習(xí)和形成。做好實(shí)訓(xùn)室建設(shè)和管理利用,論證形成智慧旅游綜合實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)方案,提高現(xiàn)有功能實(shí)訓(xùn)室的科學(xué)利用率。組建由教師、企業(yè)專家組成的實(shí)訓(xùn)教學(xué)考核評(píng)價(jià)小組,校企共同落實(shí)學(xué)生技能評(píng)價(jià)。做好專業(yè)技能普測(cè)及抽測(cè)、各類專業(yè)技能證書輔導(dǎo)考試工作。三是重視各級(jí)各類技能大賽的參與,以酒店服務(wù)國(guó)賽為主要著力點(diǎn),組建強(qiáng)有力的大賽團(tuán)隊(duì),對(duì)標(biāo)行業(yè)發(fā)展和全國(guó)強(qiáng)隊(duì),深入學(xué)習(xí)理解大賽規(guī)程,加強(qiáng)訓(xùn)練過程的規(guī)范化管理,帶領(lǐng)選手深入企業(yè),在實(shí)踐中體驗(yàn)崗位。分工協(xié)作,形成立體的大賽團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證日常訓(xùn)練的嚴(yán)格高效,為大賽再創(chuàng)佳績(jī)不懈努力。

    四、實(shí)施多元化育人模式,構(gòu)建校企命運(yùn)共同體

    19.加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),形成優(yōu)質(zhì)特色經(jīng)驗(yàn)

    一是全力抓好職教高考和3+4轉(zhuǎn)段輔導(dǎo)工作,針對(duì)職教高考新變化做好課程安排、師資管理、復(fù)習(xí)策略和學(xué)生指導(dǎo)的研究實(shí)施,把職教高考作為拉動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的新引擎。完成2020級(jí)高考班級(jí)分流工作。二是精心準(zhǔn)備旅游服務(wù)與管理專業(yè)省特色化專業(yè)建設(shè)的中期驗(yàn)收迎檢工作,按計(jì)劃推進(jìn)各專業(yè)的建設(shè)項(xiàng)目。三是做好基礎(chǔ)年級(jí)特別是3+4班級(jí)的教學(xué)組織管理,經(jīng)常性走入班級(jí)、走近學(xué)生、教師和家長(zhǎng),了解情況、指導(dǎo)發(fā)展。四是配合67中做好新型普職融通班的教學(xué),進(jìn)一步研究后續(xù)工作的開展。五是引入企業(yè)課程,落實(shí)好旅游和酒店專業(yè)的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作。

    20.深化校企合作育人,彰顯類型教育特征

    一是實(shí)施引企入校、引企入教,以“校企聯(lián)手、助力發(fā)展”為主題舉行校企共育活動(dòng)。建立各專業(yè)校外專家團(tuán)隊(duì),開展國(guó)家金牌導(dǎo)游、青島市勞模進(jìn)校園系列活動(dòng),提升學(xué)生的崗位認(rèn)知度、認(rèn)可度。二是校企密切合作,共建專業(yè)課程。以現(xiàn)代學(xué)徒制、特色化專業(yè)建設(shè)為契機(jī)引進(jìn)企業(yè)師資和企業(yè)課程。雙方共同建設(shè)具有地方特色的專業(yè)課程,打造適應(yīng)市場(chǎng)需求的“微技能”專業(yè)模塊課程。三是拓寬專業(yè)實(shí)訓(xùn)渠道。梳理聯(lián)絡(luò)校外實(shí)訓(xùn)基地,設(shè)計(jì)學(xué)生校外實(shí)訓(xùn)方案,帶領(lǐng)學(xué)生走入企業(yè)、走上崗位學(xué)習(xí)專業(yè)技能。

    21.加強(qiáng)實(shí)習(xí)就業(yè)管理,拓寬學(xué)生成長(zhǎng)渠道

    一是加強(qiáng)與青島機(jī)場(chǎng)等實(shí)習(xí)企業(yè)的聯(lián)系;在學(xué)校微信公眾平臺(tái)設(shè)立“實(shí)習(xí)故事”“實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)”等專欄,定期發(fā)布實(shí)習(xí)就業(yè)信息。二是建立由班主任、專業(yè)教師、企業(yè)專家組成的實(shí)習(xí)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),分別負(fù)責(zé)管理與組織、專業(yè)素養(yǎng)提升、專業(yè)技能培訓(xùn)工作。嚴(yán)格實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂、過程管理、評(píng)價(jià)考核工作。三是建設(shè)系列實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)課程,形成高一到高三縱向銜接、各學(xué)科橫向融通的課程體系。四是升級(jí)實(shí)習(xí)管理平臺(tái),完善學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展與評(píng)價(jià)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)移動(dòng)端功能,發(fā)揮平臺(tái)的教育、宣傳、溝通和數(shù)據(jù)分析功能,提升實(shí)習(xí)工作的科技管理水平。

    22.深化國(guó)際交流與合作,傳播中國(guó)職教好聲音

    一是做好中澳酒店管理專業(yè)合作項(xiàng)目的收尾工作,與澳方保持積極聯(lián)系,為后續(xù)再次辦學(xué)打好基礎(chǔ)。二是推進(jìn)與韓國(guó)大學(xué)的人文交流項(xiàng)目,制作人文交流課程,深入推廣中華傳統(tǒng)文化,定期開展線上交流活動(dòng)。通過新媒體手段的運(yùn)用,積極研討舉行線上互訪、留學(xué)說明會(huì)、人文交流等活動(dòng),打造學(xué)校特色人文交流項(xiàng)目的新名片,提升學(xué)生國(guó)際文化視野。

    五、科學(xué)總結(jié)招生工作,履行育訓(xùn)并舉職責(zé)

    23.加強(qiáng)招生數(shù)據(jù)分析,科學(xué)制定2023年計(jì)劃

    一是根據(jù)省、市教育主管部門的統(tǒng)一要求,完成2022級(jí)新生的信息核對(duì)、學(xué)籍錄入等工作,服務(wù)3+4本科和五年制高職學(xué)生的休復(fù)學(xué)、更名等手續(xù)辦理。二是實(shí)施2022級(jí)新生及家長(zhǎng)問卷調(diào)查,形成調(diào)研報(bào)告。做好22年招生總結(jié)和數(shù)據(jù)分析,縱向把握我校近幾年生源變化情況,橫向與我市同類專業(yè)的招生錄取情況進(jìn)行對(duì)比分析,為2023年招生方案的制定提供數(shù)據(jù)支持。三是主動(dòng)適應(yīng)青島城市發(fā)展定位,面向產(chǎn)業(yè)需求和民生需求,不斷豐富辦學(xué)模式,拓展專業(yè)方向,在與聯(lián)辦學(xué)院協(xié)商的基礎(chǔ)上,精心制定2023年學(xué)校招生計(jì)劃。

    24.深化內(nèi)涵專長(zhǎng)建設(shè),做好社會(huì)培訓(xùn)服務(wù)

    一是邀請(qǐng)中小學(xué)師生、家長(zhǎng)和社會(huì)人士走進(jìn)學(xué)校,進(jìn)行咖啡、調(diào)酒、茶藝、插花等職業(yè)體驗(yàn)項(xiàng)目,促進(jìn)社會(huì)了解旅游學(xué)校,認(rèn)知職業(yè)教育。研發(fā)線上線下相結(jié)合的職業(yè)體驗(yàn)和勞動(dòng)教育課程,為全市中小學(xué)生的職業(yè)啟蒙、職業(yè)體驗(yàn)和勞動(dòng)教育提供便利服務(wù)。二是做好睿師匯平臺(tái)青島市教師個(gè)性化師資培訓(xùn)工作;設(shè)置老年教育教學(xué)點(diǎn),開展老年教育;精準(zhǔn)服務(wù)社區(qū)居民和轄區(qū)企業(yè)員工終身學(xué)習(xí)需求;做好面向現(xiàn)役軍人和退役軍人的教育培訓(xùn)等。完善校內(nèi)培訓(xùn)服務(wù)管理體制機(jī)制,提升社會(huì)服務(wù)能力。三是創(chuàng)建國(guó)家級(jí)示范職教集團(tuán)。聯(lián)合企業(yè)專家和骨干教師制定崗位標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范。推進(jìn)《職業(yè)教育集團(tuán)實(shí)體化運(yùn)作模式研究》市規(guī)劃課題的研究。開展“1+X”研學(xué)旅行指導(dǎo)師培訓(xùn),集團(tuán)校骨干教師體驗(yàn)式培訓(xùn)等。四是圍繞研學(xué)旅行新業(yè)態(tài),發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),建設(shè)青島市研學(xué)博物館,為各中小學(xué)定制研學(xué)方案,開發(fā)研學(xué)課程和教材,承辦研學(xué)旅行服務(wù)。

    六、加強(qiáng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理,做好后勤條件保障

    25.加強(qiáng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理,優(yōu)化后勤服務(wù)方式

    一是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)支出、重大活動(dòng)支出、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理、資產(chǎn)采購(gòu)、內(nèi)控等財(cái)會(huì)制度。以全面啟用財(cái)務(wù)e體化平臺(tái)為契機(jī),全面提升財(cái)務(wù)預(yù)算、資產(chǎn)管理、招標(biāo)采購(gòu)、驗(yàn)收付款等全流程業(yè)務(wù)水平,提升日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、記賬的規(guī)范性。加強(qiáng)資產(chǎn)驗(yàn)收的管理,提升資產(chǎn)使用效率。著手準(zhǔn)備2022年財(cái)務(wù)決算、2023年財(cái)務(wù)預(yù)算工作。精心籌備迎接財(cái)務(wù)審計(jì)和巡訪工作。二是利用好物業(yè)補(bǔ)貼等財(cái)政專項(xiàng)資金,持續(xù)推進(jìn)后勤社會(huì)化服務(wù)方式。加強(qiáng)對(duì)物業(yè)、安保、餐廳勞務(wù)派遣公司的考核,提升后勤服務(wù)的質(zhì)量。

    26.深化辦學(xué)條件改善,規(guī)范食堂運(yùn)營(yíng)模式

    一是全面落實(shí)2022年教育裝備項(xiàng)目落地建設(shè),配合教務(wù)、學(xué)管等各部門推進(jìn)航空模擬艙、教室空調(diào)、佩斯階梯教室改建、306電視轉(zhuǎn)播等項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)和安裝實(shí)施。完成2021、2022年修繕工程結(jié)算報(bào)審工作。同時(shí)將積極準(zhǔn)備2023年教育專項(xiàng)立項(xiàng)工作,爭(zhēng)取市財(cái)政對(duì)學(xué)校建設(shè)的持續(xù)投入。二是修訂完善學(xué)校食堂管理制度,依法依規(guī)治理食堂工作。合理設(shè)置采購(gòu)、庫管等工作崗位,落實(shí)崗位職責(zé)。合理使用學(xué)校大宗食品采購(gòu)監(jiān)管平臺(tái),提高對(duì)食材安全、采購(gòu)價(jià)格、進(jìn)貨數(shù)量的監(jiān)管督查能力。推進(jìn)食堂設(shè)備采購(gòu)進(jìn)程,提高食堂的衛(wèi)生水平、飯菜及服務(wù)質(zhì)量和師生就餐滿意度。加強(qiáng)師生科學(xué)飲食、文明就餐教育。

     

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