上學期，學校全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，落實全市教育工作要點。堅持穩中求進工作總基調，圍繞學校發展五年規劃年度目標任務，落實省部共建創新發展高地建設“一校一案”。在全體教職員工的共同努力下，2022年高考取得優異成績，141人被本科錄取。招生生源質量大幅度提升，各專業錄取分數線領先同等學校。教師累計獲獎21人次，2個團隊在市中等職業學校班主任能力比賽中獲獎。學校2次在全國專業論壇發言、1次在市教育局黨組會上發言。學校牽頭成立山東省中等職業學校音樂教育聯盟，被評為市2021年度爭創全國文明典范城市先進單位。學校社會影響力逐步加大，進一步促進了學校高質量發展。

一、加強黨建統領，促進學校高質量發展

1.強化全面從嚴治黨。落實全面從嚴治黨職責制度，制定年度領導班子成員主體責任清單。落實意識形態工作責任制，召開意識形態專題會議2次。定期研究黨風廉政建設，針對性建立健全風險防控體系。組織教職工法律知識答題3次，引導黨員干部學法、知法、守法。

2.加強政治、思想、組織和作風建設。認真落實黨委理論中心組學習和第一議題制度，開展“喜迎黨的二十大，創新助力當先鋒”系列教育活動。嚴格落實中央八項規定精神，推動“走動式”管理，中層以上干部進課堂、參與教研活動，傾聽民意，發現、解決問題，密切黨群、干群關系。

3.扎實推進“作風能力提升年”主題教育活動。一是強化學習實效。理論中心組集體學習10次，教職工學習“習近平總書記關于作風能力建設的重要論述摘編”15篇，領導班子成員宣講5次，支部書記宣講3次，開展主題黨日活動2次，微信公眾號“作風能力提升年”專欄刊登工作簡報12期。二是深刻查擺問題。學校中層以上干部認真查找、主動認領問題19個，制定整改措施49條。學校針對教育教學實際問題，提出“一化促三通，辦活職業教育”“扭住生源、師資和管理，辦實升學教育”整改思路，制定整改措施9條。三是強化工作攻堅。以省部共建創新發展高地、高水平中職校和特色化專業建設為抓手，強化師資隊伍建設，實施教學質量提升三年行動計劃，促進學校高質量發展。

4.推進黨支部建設標準化、規范化、制度化。深化“藝黨建”內涵建設，推進支部特色創建。開展“我是黨員我先行”活動，92名在職黨員鄭重承諾，接受師生監督。開展“發現榜樣”推薦工作，共表彰抗疫先鋒、德育先鋒、教學先鋒黨員榜樣65人。啟動“結對三人行、利他三件事”黨員導師制活動，共結對教職工90人、學生88人。

二、提升教師專業素養，強化師資隊伍建設

5.加強師德師風建設。以“不忘初心，牢記使命”為主題開展從嚴治教和師德教育活動，以《學高為師，身正為范》為題進行師德師風宣講。繼續開展“樹師德·正師風”專項整治活動，教職工簽訂廉潔從教承諾書，發布“廉政提醒”貼士5次。縱深推進“清廉文化進校園”，積極打造“清廉校園”品牌。

6.實施教師專業素養提升活動。制定《青島藝術學校教師梯隊建設實施方案》，組織全體教師研讀《有效教學》一書，20名教師通過“每月一講”和學校公眾號進行讀書感悟分享。開展校級“一師一優課”評比活動，共進行校內評比課29節。組織全體教師參加“職業院校課程思政建設設計與實施研修班”，推薦133名教師參加2022年國培項目。

7.促進教師專業發展。落實青年教師“一二三五”培養工程，開展工作滿一、五年的青年教師匯報課和評課反饋活動，提升青年教師教學基本能力。開展青年讀書班教學研討活動，4名青年教師進行了線上教學經驗分享與交流。車詠梅老師被評為“互聯網+教師專業發展”工程市級專家和學科工作坊主持人。

8.教師教學比賽和展示成果豐碩。嚴迪、張倩楠老師獲市青年教師基本功比武二等獎。王洋、曾子銘、宗璇、張玉玉、馬獻功、傅昱晗六名教師在市級“一師一優課”比賽中獲一等獎。魏雪、戴雪峰、劉楠楠、宗璇四名教師舉行了市級公開課，王琇、王微、張磊三名教師舉行了市級名師開放課，車詠梅、付召東、傅昱晗、王禛禛四名教師舉行了市級教學交流課。

三、實施三年行動計劃，全面提升教學質量

9.做好教學質量提升頂層設計。制定《青島藝術學校教學質量提升三年行動計劃實施方案（2022-2024年）》，強化教學中心地位，加強師資隊伍建設、深化“三教兩課”（教師、教材、教法，課程、課堂）改革，全面提升教學質量。

10.強化教學常規管理。落實《青島藝術學校教學管理規范》，加強教學巡查，重點抓好早功和上課等關鍵環節。疫情期間中層以上干部進班督導線上教學情況，確保線上教學質量。制定《青島藝術學校學生評價方法和成績評定標準》，分級部、分學段召開期中和期末考試成績分析會。加強推門聽課制度，共進行推門聽課600余節。開設選修課19門，完成4次社會考試組考工作。完成了2019級五年貫通制高職三個專業135名學生的轉段工作。

11.創新夏季高考備考模式。以學生專業統考成績為依據，結合文化課成績進行文化課分層教學，實施“一生一策”策略，提高教學針對性，取得良好效果。高三文化課教師和班主任密切配合，打造高三教學共同體。舉行新老高三交接儀式，分享成功經驗，提升高三應考水平。首次組織開展“高考百日誓師大會”和“高考出征儀式”，營造良好的備考、迎考氛圍。在2022年夏季高考中，青島市首批三所綜合高中試點學校，共180人達本科線，其中我校占145人。我校共有141人被本科錄取，其中中央戲劇學院1人，北京舞蹈學院2人，中央民族大學2人，北京服裝學院1人，北京電影學院1人，星海音樂學院2人，浙江音樂學院1人，武漢音樂學院1人，天津音樂學院5人，西安音樂學院1人，沈陽音樂學院1人，四川音樂學院1人，山東藝術學院13人，山東工藝美術學院3人，中國海洋大學2人，首都師范大學1人，上海師范大學1人。

12.科研引領教育內涵發展。1項省教育學會課題結題，2項市教育學會2021年度課題結題。省“十四五”規劃課題、市“十四五”規劃重點課題、市“十四五”規劃課題開題。編輯和印刷第27期《青島藝術學校校刊》。教學改革成果《融通與適合》由北京燕山出版社出版。

13.以實踐促進學生專業成長。完成音樂表演專業省特色化專業建設方案和項目任務書制定，專業建設進入實質性階段。撰寫完成舞蹈表演、人物形象設計、美術專業的特色化專業建設方案。舉行2022年校級專業技能大賽，涵蓋11個專業賽項。音樂、美術、學前教育、服裝表演專業技能抽測合格率100%。創作舞蹈《海上稻花香》備戰“芳華杯”全國中等職業藝術教育舞蹈專委會民間舞展演。舞蹈《我的沂蒙我的調》，合唱《筑愛向光》《地球之歌》，朗誦《堯望盛世》和美術作品《偉大的起點》在省第七屆中小學生藝術展演中獲一等獎。開展第16屆藝術教育成果展暨首屆“藝展芳華”美術展、2017級舞蹈專業結業課匯報、2017級京劇專業結業匯報、六年制音樂專業鋼琴演奏會、學前教育專業優秀作品音樂會、“青藝杯”舞蹈專業民族民間舞大賽等校內實踐展示。邀請中國民族民間舞專家、海陽秧歌傳承人張蔭松，天津音樂學院薩克斯管專業專家王恒，武漢音樂學院薩克斯管專業專家李堃到校開展大師課，邀請音樂表演、播音主持、影視表演、健美操等專業專家為高二年級學生進行專業把脈，邀請全國藝考專家為高三美術專業學生開展高考報考指導講座。

四、嚴管厚愛相融合，促進學生健康成長

14.加強德育制度和隊伍建設。修訂班主任考核、“流動紅旗”評比等制度，使德育管理有制度可依。常態化開展處務會、班主任例會、學生干部例會，分級部開展班主任沙龍，交流班主任工作經驗。張穎老師被評為青島市優秀班主任，劉航宇老師團隊、張欣老師團隊在青島市中等職業學校班主任能力比賽中獲獎。

15.強化常規管理促進習慣養成。嚴格落實“七不承諾”相關要求，將出勤、儀容儀表、衛生保持、禁煙作為常規管理重點內容。加強宿舍管理，提高宿管員責任意識，嚴格執行走動式管理和底線管理。開展“宿舍文化節”，將住宿生晚自習紀律、衛生、學習狀況等納入住宿生考核，整頓晚自習秩序。點面結合，全員參與學生手機管理，成效顯著。強化榜樣選樹，68名同學加入中國共產主義青年團。學校獲評省級優秀班集體3個，市級優秀班集體4個，省級優秀學生和優秀學生干部10人，市級優秀學生和優秀學生干部11人。

16.形式多樣實施活動德育。修訂“十個一項目行動計劃”方案，優化《學生“十個一”成長手冊》，將“十個一”項目完成情況納入學生考核，形成長效機制。根據各專業特點，開展“藝心抗疫 聚力前行”“我們的節日·清明”“我們的節日·端午”“技能比武，歡度六一”“砥礪奮進守初心，青春獻禮二十大”等主題活動。挖掘研學資源，開展“傳統文化”和“紅色基因傳承”班級研學12次。助力文明典范城創建，開展志愿服務5次。加強對畢業生感恩、責任意識的教育，組織2022屆畢業生成人儀式暨畢業典禮，完成在校最后一課。

17.家校聯動打造成長共同體。優化“三二一一”家庭教育模式，開展2次家長問卷調查，針對家長需求開展家庭教育指導。疫情期間，開展“團結‘藝’心，共同抗疫”家庭教育指導。加強對高三學生家長指導，引導其正確應對高考壓力，助力學生迎考。召開“馨藝”校長會客廳，家校協同做好學生藝考規劃。舉辦“幸福日”主題活動，引導學生和家長積極建設團結和諧的美好家庭。開展“馨藝家”家庭教育大家談，引導家長學習《家庭教育促進法》，掌握家庭教育知識。舉辦“域樸”“菁莪”讀書會活動，著力打造家庭教育讀書品牌。堅持家庭教育專業化、規范化發展，共有72人考取家庭教育指導師證書。

18.注重心理健康助力學生成長。立足疫情防控，打造4節居家學習心理課程，完善了心理健康教育課程體系。全面摸排學生心理狀況，建立特殊學生臺賬，進行跟蹤訪談。持續做好朋輩輔導工作，開展心理委員培訓5次、心理社團活動12次。開展“5.25心理健康活動節”，通過12個不同形式的主題活動，普及心理健康知識，提高師生心理健康意識。強化心理健康教育研究，開展“表達性心理輔導實驗學校”的探索，組織“心理專家進校園”。

五、推進精致管理，提升學校品質

19.做好疫情防控工作。修訂疫情防控工作方案和相關制度，學校疫情防控檔案整理規范、細致，受到教育局表揚。線上教學和高三復課期間，張倩楠、張述貴、候祥琳、劉雪飛、李巖、孫苑、李帥帥、馬卓、王禛禛、朱夢輝、袁文、王偉、趙宏、孫鵬、王瓊等教師和領導干部主動留守學校，照顧管理留校學生。劉敏大夫建立“別來無恙的小藝”微信群，關愛疫情期間被“隔離管控”“居家健康觀察”的學生。組織20余名志愿者順利完成每周全員核酸檢測工作。

20.做好工會工作。加強工會組織規范化建設，規范工會會計制度，成立工會勞動法律監督委員會，召開2次教代會，審議競崗方案和考核獎發放辦法。開展典型選樹，思想政治教研室獲“山東省教育系統女職工建功立業組室”。繼續開展“藝家人”工會品牌建設，開展最美辦公室評選、慈善一日捐、職工體檢、職工法制教育等活動。組織教師參加市職工文化藝術節、省市《工會法》知識競賽、市職工運動會，取得優異成績。開展溫暖進萬家活動，落實職工福利、勞模待遇、職工休養，做到困、病、婚、育、喪教職工“五必訪”。

21.做好人事行政及宣傳工作。制定完成《青島藝術學校事業單位年度考核獎發放辦法》，完成公開招聘、崗位聘任、退休等人事工作，完成2021年事業單位工作人員工資津貼補貼清算工作。做好辦文工作，確保指令暢通。規范檔案管理，完成干部人事檔案考核自查。強化新聞宣傳，微信公眾號發稿 313 篇，青島日報報道2 篇，青島畫報報道1篇，青島晚報報道4篇，青島早報報道 4篇，半島都市報報道2篇，教育局微信公眾號報道5篇，青島電視臺報道3次，網絡媒體、自媒體報道26 篇。

22.做好安全管理工作。修訂完成安全責任追究制度、防溺水應急預案、食堂火災應急處置預案。建立教職工安全培訓“一人一冊”檔案，完成年度安全學習任務。堅持“走動式”“樓長制”相結合的安全管理模式，持續開展周一安全聯合檢查，建立問題臺賬，立行立改，并通過回頭看的形式，確保安全隱患整改效果。開展地震逃生和防踩踏演練、防溺水安全教育活動，引導學生掌握安全知識和安全技能。

23.做好招生和對外辦學工作。系統籌劃，廣泛宣傳，完成2022年招生計劃，生源質量大幅度提升，各專業錄取分數線在同類學校中名列前茅。牽頭成立山東省中等職業學校音樂教育聯盟。發揮青島藝術教育集團核心校作用，選派優秀專業教師指導集團成員校藝術社團，取得良好效果。啟動藝術教育中心少兒舞蹈和老年藝術培訓。完成大二年級學生實習和高三學前教育專業學生跟崗見習工作。

24.做好總務后勤保障工作。加強食堂自營管理，嚴格落實食堂“三個標準”，實施明廚亮灶工程，打造師生滿意的食堂。規范做好財務管理工作，啟用新的預算一體化平臺，依法依規高效完成采購工作。全力做好常態化疫情防控物資采購、儲備和數據上報工作。完成中央空調維保工作，為女生宿舍增設70個晾衣架，解決師生生活問題。

六、存在的問題和努力的方向

1.教學研究需進一步加強。教師對新課標、專業統考、職教高考以及高考制度改革對學校影響的研究需進一步加強。新型教學模式實踐不足，教師教學能力需進一步提升。

下一步，要進一步加強教學的中心地位，加強教學團隊建設，打造教學共同體。強化新課標研討，樹立新課程教學觀念，加強對項目教學、案例教學、情境教學、模塊化教學的研究與實踐，提升教師教學能力。有針對性地加強夏季高考和職教高考制度的學習和研究，切實提高高考應對能力。

2.課程思政實效性需進一步提升。教師課程思政的意識和能力欠缺，課程思政存在說教、生硬等現象，不能根據學科特點、專業特點挖掘課程思政元素，有機融入課程教學。

下一步，要進一步加強課程思政培訓，強化教師課程思政意識和能力。加強課程思政專題教研和集備活動，探索思政課教師與專業課教師合作教研的模式，立足藝術類專業和學科特點，挖掘課程思政資源，拓展課程思政方法和途徑，切實提高課程思政實效性。

3.學校社會形象樹立需進一步加強。學校辦學特點、學生出路等在市民中的知曉度需要進一步提升。

下一步，一方面要加強外宣，通過各類媒體宣傳學校的辦學理念、學生出路和優秀師生，傳遞藝校聲音。積極與各部門溝通，參加或承辦各類藝術活動，向主管部門、青島市民展示藝校良好形象。另一方面要加強內宣，向老師、學生、家長宣傳學校教育理念和取得的成績，暢通家校溝通、師生溝通渠道，形成藝校良好口碑。

2022.8.30

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