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    山東省青島衛生學校2021年工作要點
    青島政務網 發布日期 : 2021-03-23
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    2021年學校工作的總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,深耕細作、求實求效、擴優提質、務本務根,鞏固拓展學校疫情防控和教育改革發展成果,加快建設衛生職教發展新高地,為“十四五”開好局、起好步,以優異成績慶祝建黨100周年。

    一、加強黨的全面領導,引領和推動教育高質量發展

    1. 以黨的政治建設為統領,以高質量黨建新成效迎接建黨100周年。

    一是旗幟鮮明講政治。認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,采取思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練等途徑,不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

    二是持續強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,落實“第一議題”制度;精心組織開展黨史學習教育,準確把握學習目標要求、重點學習內容和學習載體,推動解決師生急難愁盼問題。

    三是實施“黨旗領航、鑄魂育人”主題項目實踐行動。緊扣建黨100年、建校65周年主題,實施黨建領航思政教育、領航教書育人、領航改革發展,實現基層黨建與學校中心工作深度融合,廣泛組織開展群眾性慶祝活動。

    四是深入推進基層黨建質量提升行動。嚴格程序完成支部換屆工作,從“規范建設、旗幟品牌、特色黨課、主題黨日”“四個維度”推進示范性支部體系建設,優化黨員日常教育管理評價體系。(責任單位:各黨支部 辦公室 工會 校團委 婦委會)

    2、著力正風肅紀,推動全面從嚴治黨向縱深發展。完善“主體責任、監督責任、第一責任、一崗雙責”“四責協同”聯動責任體系。認真落實意識形態責任制。抓好高素質干部隊伍建設。探索構建師德師風制度體系和評價機制。做實做細監督職責,堅持“風險導向、靶向監督”,開展對重點崗位、關鍵業務、突出問題的風險評測,將監督關口前移,有針對性地開展事前預防提醒,嚴格事中、事后監督檢查,實現全過程風險防控,確保監督工作收到實效。扎實做好省委巡視反饋意見的全面整改,與開展主題教育、校內日常督查、審計檢查等發現問題整改一體推進,確保整改取得實效。加大整治“四風”力度,深化運用監督執紀“四種形態”,嚴肅查處違規違紀違法問題。(責任單位:辦公室 審計科)

    二、五育并舉,構建全員全過程全方位育人體系

    3.提升思想政治工作質量。落實《中小學德育工作指南》,創新開展學校思政課程和課程思政改革,創編優秀校本課程。落實《全市中小學校園文化建設工作優化提升行動方案》,深化省級文明校園、青島市五星級陽光校園等創建工作,強化宣傳思想陣地建設管理,完善學校互聯網+媒體運行體系,提升新聞宣傳內涵質量和育人功能。編撰校園文化手冊,維護好校園文化景觀、校史展廳、文化內飾及文化標識,爭創文化建設示范校。(責任單位:辦公室 學生科 校團委)

    4.促進學生全面發展。建立健全“節、賽、會、展、演”機制,落實《促進中小學生全面發展“十個一”項目行動計劃》。完善學校體育“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”教學模式,提升學生體質健康水平。構建藝術學科課堂教學、社團活動和社會藝術實踐“三位一體”的育人機制。推廣勞技教學,促進勞動和創新實踐教育常態化實施。(責任單位:教務科  學生科)

    5.拓寬人才成長保障路徑。推進心理輔導室規范化建設,持續完善常態化心理輔導與心理援助機制。聘任法治副校長,打造憲法教育和法治體驗特色活動。常態化開展“家長大課堂”“家長面對面”等特色家校活動,推進網上家長學校建設。(責任單位:教務科  學生科)

    三、融入新發展格局,辦人民滿意的衛生職業教育

    6.加快推進職業教育高地建設。加強行業需求調研,在穩定招生規模的基礎上,探索優化學校專業布局,提高學生高質量對口就業率;抓住山東省職業教育提質培優機會,按市教育局的規劃啟動“領航計劃”和“揚帆計劃”,積極參與全省高水平中職學校、高水平中職專業和職業教育信息化創新與改革試點校遴選。繼續深化產教融合與“1+x”證書實踐探索,培養高素質衛生健康技能型人才。(責任單位:招生科 教務科)

    四、深化綜合改革,推進依法治校

    7.完善治理體系,提升治理能力。完善學校章程的制訂、運行與治理體系的有機結合,增強制度的協同性,構建系統完備、科學規范、活力充沛、運行有效的制度體系。健全議事決策、分工協調、溝通交流等機制,提升管黨治黨、辦學治校的履職能力;深化教育教學改革,完善立德樹人體制機制;深化管理體制改革,建立健全科學評價體系。堅持法治思維,強化事先合法性審查,提高運用法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。探索推進流程再造,優化辦事程序,提高服務效能。發揮好工會、職代會職能,拓寬民主管理、民主監督的渠道和方式。(責任單位:辦公室  人事科  工會)

    五、夯實發展基礎,打造高水平師資隊伍  

    8.加強教師隊伍建設、服務與發展。創新師德考核評價機制,開展“最美教師”等評選、表彰和宣傳工作,加大師德失范問題查處力度。實施職業院校教師素質提高計劃,完善教師培養培訓體系,提升人才培養保障能力。深化崗位聘用考核評價制度、教職工收入分配制度和職稱評聘制度改革,發揮績效考核分配激勵作用,提升教職工績效業績。(責任單位:辦公室  教務科 人事科)

    六、強化創新引領,深化教育教學改革

    9.深化教學管理體制改革。完善學校督導運行機制,強化教學質量監控保障體系。推進教學研究與改革,探索課程建設與管理辦法,完善課程評估實施辦法,全面應用教學管理信息系統。開展智慧校園信息化教學應用評估,優化提升學校智慧教學環境建設水平。完善教學激勵機制,大力培養教學名師。(責任單位:教務科  信息科  設備科)

    10.深化課程教學改革。落實《學校關于建設職業教育創新發展高地的實施方案》,指導教師實施強課提質行動,探索基于情境、問題的互動式、啟發式、探究式、體驗式等課堂教學模式,推進教學組織、教學方式、教學研究和學習方式改革。(責任單位:教務科)

    11.深化現代教育治理改革。做好《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》《中小學教育懲戒規則(試行)》學習貫徹落實工作,規范育人全過程教師教育教學管理行為,做到教書育人、為人師表。(責任單位:教務科 學生科)

    12.提升實踐教學能力。發揮衛生健康行業辦學優勢,深化產教融合。加強校企合作實習實訓基地建設和考核評估,完善實踐教學平臺和體系建設,推進實踐教學過程管理和實效評價。探索學生創新創業實踐管理辦法,推進創新創業教育課程、師資隊伍及實踐平臺建設。拓展非學歷教育辦學項目,提升培訓質量和社會影響力。 (責任單位:教務科  成教科  高職辦)

    七、營造安全穩定發展環境,助力學校事業攀升   

    13.毫不放松做好疫情常態化防控。統籌推進疫情防控和學校事業改革發展,壓實責任,強化健康風險提示和校園管控。拓展教醫融合路徑,創新健康教育機制,提升校醫水平,完善校園疾病預防控制體系。(責任單位:辦公室 校醫室  各科室)

    14.加強平安校園建設。建立常態化安全生產檢查工作規范,細化校園綜合治理和安全防控措施,推進落實安全穩定工作主體責任。學習貫徹《青島市學校安全管理辦法》,深入開展安全教育和應急演練,提高師生防范意識和避險逃生能力。定期開展校園安全自查,及時化解風險隱患。(責任單位:安保科  總務科  設備科)

    15.優化財務資產管理,強化后勤服務保障。

    加強預算績效管理,實現預算與績效管理一體化運行。全面履行內部審計職責,保障工作規范、有序、高效開展。推進后勤實體管理運行機制和服務社會化改革,提高保障效能和服務品質,細化服務標準,加強綠色校園及育人環境建設。(責任單位:財務科  審計科  總務科)

    八、工作要求

    2021年是“十四五”開局之年,要確保高質量完成衛生職業教育創新發展目標任務,需要全校干部職工履職盡責、擔當作為,以實際行動統籌好疫情防控和學校改革發展之間的關系,確保任務不減、目標不變、標準不降,創新工作模式,提升工作成效,兩手抓、兩手硬,兩不誤、兩促進。

    一是加強研究,細化落實措施。各科室(教研室)要聚焦牽頭負責的任務,進一步科學謀劃、深入研究,有針對性地精確制定科室切實可行的具體措施,明確時間表和路線圖,確保各項工作任務落實落細。

    二是加強統籌,形成落實合力。各科室(教研室)要統籌做好常規工作和重點工作,既要有條不紊推進教學、管理日常工作,又要把握全局性工作。要加強工作協同性,樹立全校一盤棋的思想,合力完成各項任務。

    三要加強督查,提升落實成效。學校將以督查促落實,以落實促發展。各科室(教研室)要及時準確地梳理總結工作要點任務推進落實情況,按要求報告工作進展情況。學校將進一步優化督查督辦的工作流程,嚴督實查、協調服務、跟蹤問效。

    學校將在市衛生健康委、市教育局的堅強領導下,緊緊圍繞立德樹人根本任務,統籌抓好疫情防控和學校改革發展各項工作,搶抓機遇、干事創業,圓滿完成全年各項工作任務和職業教育創新發展規劃確定的目標任務,以優異成績慶祝建黨100周年。

    山東省青島衛生學校

    2021年3月23日


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