2022年，在市衛生健康委的堅強領導下，學校堅持疫情防控與常規工作“兩手抓、兩不誤”，全體教職工勇擔使命、共克時艱，凝心聚力、狠抓落實，無私奉獻、拼搏實干，現將有關情況匯報如下。

    一、2022年榮譽

1.牽頭制定《全國中等職業教育生殖健康管理專業簡介、教學標準》；

2.保持省級文明單位、省級文明校園榮譽稱號；

3.獲得山東省教學能力比賽一等獎（青島市兩支一等獎代表隊之一）；

4.獲評山東省職業教育教學創新團隊；

5.參加全國護士執業資格考試的通過率98.4%，遠高于全國平均水平；

6.首屆普職融通藥劑班的本科達線率86%；

7.成功創建青島市校園文化建設示范學校；

8.成功簽約中國艾滋病學會新時代學校預防艾滋病教育及綜合干預項目，成為全省五所試點學校之一。

二、特色亮點工作

（一）黨旗領航，助力高質量發展

一是以學習宣傳貫徹黨的二十大為主線，通過中心組學習、專題交流、典型宣講、知識競答、微黨課評選等舉措有效發揮思想教育浸潤作用，不斷增強堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺。

二是圍繞中心、服務大局，在文明城市創建、健康青島促進工程等行動中示范引領，學校獲評青島市中小學校園文化建設示范學校、全省僅有的五所預防艾滋病教育及綜合干預項目試點學校之一。

三是從嚴從實抓好基層黨組織建設，按期完成學校黨委（紀委）換屆。創建“黨旗領航·鑄魂育人”黨建品牌，開展“一支部一品牌N特色”和“黨員課題攻關助力學校發展”專項行動，實施黨支部“評星定級”動態管理。嚴格黨員日常教育管理，做好黨員發展、黨內激勵關懷幫扶和先進典型培樹，召開“慶七一”黨內先進表彰大會。

（二）全力以赴，筑牢校園疫情防控防線

抓緊、抓實、抓細疫情防控各項工作。果斷決策、穩妥處置應急突發情況，成功守住了校內無聚集性疫情爆發的底線。

（三）加強制度建設，充分調動廣大教職工干事創業的激情

堅持用制度管人管事，制定了《教師教學課時量管理規定》，修訂了《專業技術職務晉升、競聘量化賦分辦法》《工作人員年度考核方案》《獎勵性績效工資實施方案》。

（四）加強專業建設，人才培養質量顯著提高

牽頭制定了《全國中等職業教育生殖健康管理專業簡介、教學標準》；參與修訂了《全國中等職業教育口腔修復工藝專業簡介》。積極推進省特色化專業建設項目。首屆普職融通藥劑班的本科達線率86%。中專畢業生春季高考升學率100%。參加全國護士執業資格考試的通過率98.4%。助產、康復、藥劑專業學生參加“1+X”證書考試的通過率100%。

（五）堅持人才強校，師資隊伍水平顯著提升

在山東省教學能力比賽中，藥學教學團隊勇奪一等獎，外科護理教學團隊獲得三等獎。護理專業教學團隊獲評山東省職業教育教學創新團隊。專業基礎教研室的課題入選省職業教育教改研究項目。一項科研成果獲得青島市教科研成果二等獎。在青島市“一師一優課”教學比賽中，獲得一等獎4個，二等獎6個，三等獎7個。

（六）堅持立德樹人，學生綜合素養不斷提升

認真貫徹落實《青島市中小學生全面發展“十個一”項目行動計劃》，積極開展“我們的節日”傳統文化活動。獲得青島市文明禮儀校園情景劇比賽三等獎等。完善心理危機干預方案，暢通心理咨詢與援助渠道，及時幫助學生解決心理健康問題。

（七）全程全方位指導，招生就業形勢喜人

三二連讀藥學專業的錄取分數線名列前茅。加強就業指導，創新開展線上招聘活動。

（八）護航健康，服務社會能力顯著提升

先后五輪次選派師生支援全市衛生應急工作。聯合市紅十字會舉辦了“第一響應人”應急救護培訓；完成全科醫生轉崗培訓人；參加青島市“健康大講堂”和健康教育技能競賽并獲獎；10余次開展健康教育進社區、企業、學校活動活動等。

（九）山海情深，積極參與東西部協作

迎接隴南衛校來校交流，選派4名老師圓滿完成幫扶任務。

（十）暖心服務，提升后勤保障能力

為全部教室安裝了電風扇，實現了洗浴智能水控、洗衣自助掃碼、根據氣溫自動調整供暖流量。加強物業、食堂的規范化管理，服務質量穩步提高。

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