2025年，學校工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，全面貫徹黨的教育方針，聚力“五金”打造，提升核心辦學能力和文化宣傳軟實力，在黨建引領、專業建設、人才培育、全環境立德樹人、對外交流、高效管理、精細化服務和平安校園建設等方面高起點布局、高質量推進，辦好人民滿意的衛生職業教育。

一、黨建引領，推動衛生職教事業高質量發展

1.創新黨建業務融合機制。深入實施黨建“第一責任”和發展“第一要務”有機融合，落實“雙帶頭”“雙培養”機制。堅持以黨建工作賦能業務發展，以業務工作檢驗黨建工作，形成黨建工作與事業發展目標同向、部署同步、工作同力的工作格局。

2.完善黨建品牌創建機制。探索建立“1+3+Ｎ”黨建品牌矩陣,形成1個學校、3個黨建協作組（教育教學黨建協作組、全環境立德樹人黨建協作組、行政后勤保障黨建協作組）和每個黨支部的黨建服務品牌，培育一批具有較強創新性、實效性、推廣性的黨建經驗做法，促進業務工作。

3.加強監督保障機制。健全紀檢監督體系,強化內控建設監督，貫通內部審計，凝聚監督合力。持續加強黨的紀律建設,強化正風肅紀，扎實開展清廉校園建設。大力推進支部聯合、校地聯合、校政聯合,與所在街道、企事業單位、校企合作單位簽訂黨建共建協議，充分發揮合力作用,努力構建“大黨建”工作格局。

二、固本培優，推動教育教學工作提質增效

4.加強專業建設。以康復技能大賽、護理技能大賽為突破口，配置護理、康復相關虛擬仿真、AI等技術資源和設備，提升專業教學能力。繼續開展護理山東省特色化專業建設相關工作，確保順利通過驗收。借助教學和技能大賽獲獎團隊作品、線上精品課和虛擬仿真案例等優質教學資源，擴充專業教學資源庫，分享教學能力提升和團隊建設經驗。發揮好國家級、省級獲獎教師的專家指導作用，進一步完善獎勵政策，激勵教師、學生積極參加各類教學、技能比賽。

5.“崗課賽證”一體化培養。加強護考輔導組織實施，通過率保持99%以上。進一步優化“三二連讀”分段教學課程設置。組織護理、藥劑、康復專業學生參加1+X證書考試通過率保持99%以上。加強人社部職業技能等級證書培訓考核工作，使全體畢業生考取職業技能等級證書。

6.加強職教高考輔導。加強職教高考教學研究，優化輔導計劃，強化技能測試輔導，組織好理論輔導和三輪模擬考試，制定邊界生“一生一案”輔導方案，本科升學率再創佳績。

7.深化產教融合。加強校院合作，鼓勵更多教師走向臨床，提升臨床新知識、新技能的更新，提升人才培養的實用性。加強校企合作，擴大實習實訓基地數量。加強產學研合作，使專業教學更貼近崗位實際。

8.加強招生和就業指導。擴大招生宣傳力度，開展校園開放日活動，優化招生質量。強化職業規劃和就業創業指導，舉辦校內（外）就業洽談會，開展“企業開放日、企業一日探”活動，促進畢業生高質量就業。開展征兵宣傳，拓寬學生就業渠道。

9.開展國際交流與合作。深化教育部中外人文交流特色校項目建設，努力在“國際理解教育”和中外人文“結對子”項目建設方面有所突破，建立國際友好學校1所，開辦德語、俄語培訓班，開展畢業生留學和海外就業推介工作。

三、人才強基，推動教科研工作銳意進取

10.強化優質師資的引進培養。結合各專業需要，按規范程序做好人才的招聘、崗前培訓等工作。完成教師課時量管理辦法的修訂，積極爭取職稱評聘推薦名額和政策支持。

11.打造專業化創新型師資隊伍。落實新時代教師職業行為準則，全面加強教學督導和師德師風建設。組織教師參加國家、省、市級培訓，加強山東省職業教育教學創新團隊建設，支持和鼓勵教師組建各類參賽團隊和線上精品課團隊，參加各級各類教學比賽和教研活動。擴大“雙師型”教師隊伍的培養，提高教師臨床、實踐教學能力。

12.支持教科研項目的培育。加大對科研項目立項、結題和獲獎的支持力度，爭取在國家級教科研項目上有所突破，在省、市級教科研項目上數量有進一步增加。

四、啟智潤心，推動全環境立德樹人行穩致遠

13.實施全環境立德樹人。圍繞學生理想信念、行為底線、身心健康、文明禮儀、習慣養成、勞動實踐、閱讀修身、文化引領等內容，制定學校年度全環境立德樹人工作清單，突出思政課主渠道作用，深化思想政治教育一體化建設，發揮好各德育路徑作用，持續開展校園學生禮儀和素養提升工程。

14.促進五育融合發展。舉辦學生表彰大會，評選表彰品學兼優的學生。為優秀護士生頒授“李桂美‘天使’獎勵金”。舉辦學生運動會，開展學生藝術節、體育節、讀書節、中華經典誦寫（讀）和推廣普通話宣傳周等活動。實施學生體質健康提升行動，完善學生查體、視力檢測和體質監測考核工作流程。持續做好傳染病防控工作。

15.打造新時代專業化班主任隊伍。加強班主任教育培訓，開展班主任工作室建設，組織參加班主任能力比賽，引導班主任專業閱讀。通過提高班主任工作的內驅力，全方位推進高素質班主任隊伍建設。

16.協同育人助力成長。強化家校社協同育人，常態化開展“家校面對面”“家庭教育指導”等特色家校活動。續聘法治副校長，邀請法院、檢察院專家走進校園，開展青少年憲法和法治教育。關注學生心理健康，推進心理咨詢中心規范化建設，優化常態化心理輔導與心理援助機制，完善心理健康檔案建設。

五、共建共享，推動社會服務能力擴容提升

17.完成社會培訓評價組織建設工作。成立項目管理領導小組，完成考試題庫建設，申請保健按摩師、健康照護師、醫療護理員和健康管理師4個項目的社評工作資質。

18.加強成人教育和社會培訓。與青島大學、山東第一醫科大學等高校積極合作，開展專升本繼續教育。持續開展全科醫生轉崗培訓。

19.大力開展志愿者服務。持續開展健康“六進”志愿服務、賽會醫療保障志愿服務和寒暑假“志愿服務在醫院”等志愿者活動。

20.積極完成社會化考試服務。組織好市委組織部公務員面試、“青選計劃”面試等考務工作。

六、精益求精，推動學校內涵建設科學高效

21.提升校園文明創建水平。深化省文明校園創建，加強愛國主義教育，組織開展國慶76周年系列活動等。多措并舉，確保省文明校園年度復評通過。

22.強化文化宣傳軟實力。深挖辦學特色亮點，提升內外宣傳品質，推送一批關注度和閱讀量高的精品新聞。加強主題策劃，突出深度報道，深入宣傳名師和特色專業。鞏固擴大外媒宣傳矩陣，進一步提升學校的知名度和影響力。進一步加強網上輿情的監測和處置。

23.發揮信息化助力作用。豐富完善智慧校園功能模塊，提升信息化管理水平。配套態勢感知系統和上網行為管理平臺，加強智慧網絡安防建設。

24.堅持依法決策、民主管理。落實職工代表大會制度，完善校務公開，加強職工民主管理，推進學校管理制度化、規范化和法治化。

25.強化財務資產管理。完善學校預算管理制度和流程，加強預算執行管理，高效規范使用財政資金。加強內部控制體系建設，降低資金使用風險。開辟OA系統工資查詢入口，為職工提供快捷服務。

26.提升審計監督效能。持續強化內控評價，重點開展經濟合同執行情況的審計，不斷優化流程監督，助力學校精致管理。

七、精準施策，推動后勤服務保障暖心升級

27.推動食堂管理提質升級。按照規范流程完成食堂大宗食材平臺采購工作。進一步加強食堂質量和安全管理，加大對勞務人員的管理，完善勞務服務管理考核，為廣大師生提供安全衛生、營養健康、質優價宜的就餐保障。

28.推動校園服務保障能力升級。制定零星維修工程管理辦法，優化零星維修工程流程管理。加強物業管理考核，不斷提高服務水平和師生服務滿意度。倡導綠色低碳，節約水、電、暖費用。

29.推動教育教學設施條件升級。完成班主任之家、階梯教室和實訓樓宿舍地面的裝修改造，進一步改善教學、學生住宿和開展學術活動的場地條件。

八、點面結合，推動平安校園建設安全可靠

30.強化校園安全培訓演練。健全校園安全生產管理制度，定期開展安全教育宣傳培訓，做到安全知識人人熟知。定期組織疏散和防突等應急演練，提高師生安全意識和自我保護能力。加強警校共建和聯動，共同維護校園安全。

31.加強校園安全巡查力度。嚴格危化品日常監管，定期巡檢消防設施、供暖設備、水道管路和供電線路等的運行狀態，及時消除風險隱患。加強網絡安全管理，提升信息中心網絡安全防御能力。制訂實習生住宿安全制度，實現安全檢查全覆蓋。

32.推進校園安全設施改造。將1號宿舍樓改造作為年度安全生產重點任務，完成項目前期工作。完成“智慧安防”、監控升級和教學樓手機充電設施改造工程項目。

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