為深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》（國發(fā)〔2014〕19號）、教育部等七部門《職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實(shí)踐規(guī)定(試行)》（教師〔2016〕3號）等文件有關(guān)要求，根據(jù)山東省教育廳、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》(魯教師發(fā)〔2019〕3號)和青島市教育局《關(guān)于開展中等職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實(shí)踐工作的通知》（青教辦字〔2018〕90號）等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于培養(yǎng)有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好老師要求，以立德樹人為根本，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，圍繞深化職業(yè)教育人才培養(yǎng)和課程改革，健全教師培訓(xùn)體系，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，加強(qiáng)教師實(shí)踐能力養(yǎng)成，全面提升學(xué)校人才培養(yǎng)水平。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

通過教師企業(yè)（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）實(shí)踐（以下均稱：企業(yè)實(shí)踐），使教師了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)生產(chǎn)、管理現(xiàn)狀，進(jìn)一步提高我校教師專業(yè)技能和實(shí)踐操作能力，重點(diǎn)是通過企業(yè)實(shí)踐，增強(qiáng)對本專業(yè)的了解，促進(jìn)教師改進(jìn)課堂教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校專業(yè)建設(shè)。切實(shí)提升學(xué)校“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)水平，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平不斷提高，實(shí)現(xiàn)校企的深度合作和共同發(fā)展。

三、實(shí)施原則

1、全員性原則。全面落實(shí)教育部要求，充分發(fā)掘教師需求，以五年為一個周期，所有專業(yè)課教師都需到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，鼓勵公共基礎(chǔ)課教師到企業(yè)進(jìn)行考察、調(diào)研和學(xué)習(xí)。

2、針對性原則。各教研室應(yīng)根據(jù)教師教學(xué)實(shí)踐和教研科研需要，加強(qiáng)與實(shí)踐企業(yè)溝通交流，確定本專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐的重點(diǎn)內(nèi)容，解決教學(xué)和科研中的實(shí)際問題。

3、實(shí)效性原則。要將教師企業(yè)實(shí)踐與專業(yè)建設(shè)、學(xué)生實(shí)習(xí)、專題調(diào)研等與校企合作密切相關(guān)的實(shí)踐活動有機(jī)結(jié)合、有效對接。企業(yè)實(shí)踐結(jié)束后，要及時總結(jié)，把企業(yè)實(shí)踐收獲轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源，推動教育教學(xué)改革與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級銜接配套。

四、內(nèi)容與形式

（一）培訓(xùn)對象

    本方案中參加教師企業(yè)實(shí)踐的主體為學(xué)校專業(yè)課教師（含實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師），公共基礎(chǔ)課教師可參照執(zhí)行。

（二）實(shí)踐時間

專業(yè)課教師（含實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)每年應(yīng)至少累計(jì)1 個月以多種形式參與企業(yè)實(shí)踐或?qū)嵱?xùn)基地實(shí)訓(xùn)，每5年必須累計(jì)不少于6個月一線實(shí)踐。專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐時間可采用以下形式：

1、方式一：在寒暑假期間或?qū)W期中周末完成，原則上所有教師應(yīng)采用本方式；

2、方式二：一線教師學(xué)期中因護(hù)考輔導(dǎo)結(jié)束、學(xué)生實(shí)習(xí)等客觀原因提前結(jié)束課程的，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后安排一個月及以上的集中企業(yè)實(shí)踐；

3、方式三：一線教師學(xué)期中本人無課且任教同學(xué)科教師不超過周18學(xué)時工作量情況下，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后安排一個月及以上的集中企業(yè)實(shí)踐；

4、方式四：一線教師學(xué)期中課時安排每天≤4課時，總課時數(shù)≤16課時的，可采用“工作日+周末”的方式，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后安排學(xué)期中零星企業(yè)實(shí)踐，實(shí)踐時間累計(jì)計(jì)算。

實(shí)踐時間自2020年起以5年為一個周期，原則上實(shí)踐時間每5年不超過6個半月。教師病假、產(chǎn)假期間不得進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐，已申報(bào)的計(jì)劃在認(rèn)定時據(jù)實(shí)予以認(rèn)定。

（三）實(shí)踐內(nèi)容

了解本專業(yè)的工作模式、流程、發(fā)展趨勢等基本情況，熟悉相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、技能要求、用人標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、企業(yè)文化等，掌握所教專業(yè)在企業(yè)實(shí)踐中應(yīng)用的新知識、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備、新標(biāo)準(zhǔn)等。

（四）實(shí)踐形式

根據(jù)任教學(xué)科選擇合適實(shí)踐基地（企業(yè)），服從企業(yè)安排，可以參與企業(yè)專題調(diào)研、考察觀摩、接受企業(yè)組織的技能培訓(xùn)、在企業(yè)的相應(yīng)崗位兼職或任職、參與產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等。

（五）實(shí)踐要求

1、第一、四種方式參加企業(yè)實(shí)踐，原則上以個人聯(lián)系為主學(xué)校聯(lián)系為輔確定實(shí)踐企業(yè)，報(bào)教研室（行政兼課人員按照課程向?qū)诮萄惺疑陥?bào)）填報(bào)實(shí)踐計(jì)劃；第二、三種企業(yè)實(shí)踐原則上由學(xué)校教務(wù)科聯(lián)系安排實(shí)踐企業(yè)，確定后統(tǒng)一填報(bào)實(shí)踐計(jì)劃。

2、專業(yè)教師選擇實(shí)踐企業(yè)必須堅(jiān)持專業(yè)（課程）對口原則。采用第一種方式在寒暑假期間參加企業(yè)實(shí)踐的，實(shí)踐企業(yè)不設(shè)地域和等級要求；采用第二、三種方式參加企業(yè)實(shí)踐的，由學(xué)校教務(wù)科確定實(shí)踐企業(yè)；采用第四種方式參加企業(yè)實(shí)踐的，實(shí)踐企業(yè)原則上在青島市區(qū)，不設(shè)等級要求。

3、參加企業(yè)實(shí)踐的專業(yè)教師由校企雙方共管理，實(shí)踐企業(yè)按照本企業(yè)規(guī)章制度對參加實(shí)踐的教師進(jìn)行考勤、考核，教師要嚴(yán)格遵守實(shí)踐企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，端正工作態(tài)度，按期完成工作任務(wù)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

4、企業(yè)實(shí)踐結(jié)束后，由實(shí)踐企業(yè)和學(xué)校對教師企業(yè)實(shí)踐情況進(jìn)行考核評價，1周內(nèi)完成《教師企業(yè)實(shí)踐鑒定表》填報(bào)。參加企業(yè)實(shí)踐的教師要在實(shí)踐完成后2周內(nèi)完成企業(yè)實(shí)踐總結(jié)，經(jīng)教研室負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)教務(wù)科存檔。

5、參加實(shí)踐的教師要保證企業(yè)實(shí)踐行為的真實(shí)性并如實(shí)填報(bào)企業(yè)實(shí)踐鑒定表，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為將取消當(dāng)次企業(yè)實(shí)踐認(rèn)定，依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、實(shí)踐程序

（一）個人申請

每年6月上旬由教師個人提出申請，各相關(guān)教研室根據(jù)工作安排確定下一年度參與專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐人員，填寫《青島市中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐計(jì)劃》報(bào)教務(wù)科。

（二）計(jì)劃審批

教務(wù)科對各教研室上報(bào)的年度企業(yè)實(shí)踐計(jì)劃進(jìn)行初步審核、匯總，報(bào)學(xué)校企業(yè)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過后在校內(nèi)進(jìn)行公示；公示無異議，將學(xué)校《青島市中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐計(jì)劃》報(bào)市教育局審批備案后，按照市教育局批準(zhǔn)的計(jì)劃實(shí)施、完成實(shí)踐認(rèn)定，期間不可進(jìn)行修改。個人及學(xué)校申報(bào)與教育局審批不一致的，以市教育局審批的為準(zhǔn)。

（三）學(xué)分認(rèn)定

每年8月下旬，各教研室統(tǒng)一組織完成上一年度企業(yè)實(shí)踐計(jì)劃且實(shí)踐合格的教師據(jù)實(shí)填報(bào)《教師企業(yè)實(shí)踐鑒定表》和《教師企業(yè)實(shí)踐匯總表》，報(bào)教務(wù)科匯總后上報(bào)市教育局。經(jīng)教育局審核后在市教師培訓(xùn)管理平臺登記企業(yè)實(shí)踐學(xué)分。

六、組織保障

（一）成立專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，分管教學(xué)副校長任副組長，組員由教務(wù)科、人事科、學(xué)生科、相關(guān)教研室（無專業(yè)教師的除外）負(fù)責(zé)人和教務(wù)科相關(guān)工作人員構(gòu)成，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室設(shè)在教務(wù)科。

辦公室主任：馮學(xué)華、牛秀美

辦公室成員：包春蕾、王芳、趙君環(huán)、肖爽

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐具體工作，工作職責(zé)為學(xué)校專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐計(jì)劃的審定、組織實(shí)施，教師企業(yè)實(shí)踐的督導(dǎo)檢查。

（二）采用第一種方式在寒暑假期間參加企業(yè)實(shí)踐的，不計(jì)算工作量，按照2元/天報(bào)銷交通費(fèi)；采用第二、三種方式企業(yè)實(shí)踐的，按照周12課時計(jì)算工作量，不另外報(bào)銷交通補(bǔ)貼，集中實(shí)踐期間不需返校，擔(dān)任班主任的由學(xué)生科或教務(wù)科安排其他教師臨時代管其班主任工作；采用第四種方式參加企業(yè)實(shí)踐的不計(jì)算工作量，不另外報(bào)銷交通補(bǔ)貼。

（三）企業(yè)實(shí)踐期間教師要做好安全防護(hù)，可根據(jù)實(shí)踐企業(yè)和個人情況自費(fèi)購買意外傷害保險。鼓勵實(shí)踐教師發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極承擔(dān)企業(yè)職工教育與培訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造與推廣等工作。

本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行，由教務(wù)科負(fù)責(zé)解釋，學(xué)校原有規(guī)定與本方案不一致的，以本方案為準(zhǔn)。

                                        山東省青島衛(wèi)生學(xué)校

                                        2020年5月14日

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