歷史沿革

青島市急救中心前身為青島市救護站，于1965年12月2日在濟陽路6號成立。1994年7月22日，經青島市編制委員會批準，撤站成立青島市急救中心。 青島市急救中心為市衛生健康委所屬正處級公益一類事業單位。主要職責是：承擔主城區及主管部門指定區域院前醫療急救的統一調度指揮和急救網絡的管理工作，開展院前急救業務指導。參與突發事件的緊急醫療救援以及重大活動醫療急救保障。組織開展醫療急救專業培訓和社會培訓、醫療急救知識科普宣傳、急救醫學新技術的研究和推廣。負責院前醫療急救信息化建設。負責提供患者在送達醫療機構救治前的現場急救、轉運途中緊急救治醫療服務。承擔國民經濟動員急救保障任務。設10個內設機構：辦公室、財務科、通訊調度科、業務管理科、后勤裝備科、社會培訓科、信息技術科、浮山后急救站、濟陽路急救站、古鎮口急救站，機構規格為正科級。核定事業編制93名。經費來源為財政撥款。青島市急救中心在各級政府及衛生行政管理部門的大力支持下，經歷了四十多年發展建設，院前急救網絡體系日趨完善。建立了以青島市急救中心為中樞，與各區市急救中心及其下設的急救站為一體的三級急救網絡體系，運用“120”指揮調度系統的強大功能進行高效調度，形成了“統一指揮、合理布點、就近救護、快捷高效”的格局。青島市急救中心努力打造“急速行動，救護生命”的服務品牌，以深入開展醫療技術水平與醫療服務水平“雙提升”活動為契機，不斷加大提高百姓急救知識的健康教育力度。大力開展應用型科學研究，加強對各區市院前急救專業的技術指導、培訓和質量控制。以快捷、有序、準確、高效的服務，圓滿完成了日常院前急救及奧運會、全運會、抗震救災、國家重要會議等保障任務，為青島市院前急救和各類突發事件救援工作做出了突出貢獻。

公共服務職能

青島市急救中心，掛青島市紅十字會急救中心牌子，為市衛生健康委所屬正處級公益一類事業單位。 承擔主城區及主管部門指定區域院前醫療急救的統一調度指揮和急救網絡的管理工作，開展院前急救業務指導。參與突發事件的緊急醫療救援以及重大活動醫療急救保障。組織開展醫療急救專業培訓和社會培訓、醫療急救知識科普宣傳、急救醫學新技術的研究和推廣。負責院前醫療急救信息化建設。負責提供患者在送達醫療機構救治前的現場急救、轉運途中緊急救治醫療服務。承擔國民經濟動員急救保障任務。

診療項目

診療科目：預防保健科 /內科 /外科 /兒科 /急診醫學科 /中西醫結合科

科室部門概況

青島市急救中心設10個內設機構：辦公室、財務科、通訊調度科、業務管理科、后勤裝備科、社會培訓科、信息技術科、浮山后急救站、濟陽路急救站、古鎮口急救站，機構規格為正科級。 綜合辦公室崗位職責： 一、負責各類醫療衛生法律法規和規章制度落實工作，負責中心規范性文件起草、備案、清理工作；負責擬訂普法規劃、工作計劃，協調推進依法治理工作，開展普法宣傳、活動組織、年度評審工作；負責中心各項規章制度補充、修訂、印刷、落實等工作。 二、負責組織人事工作，負責職工考勤管理考核、報表統計和工資調整、人員增減統計工作；負責工資補貼管理、月度獎勵性績效工資備案審批、年度工資總額核定審批工作，及變動人員工資調整、津補貼、工資補發、保險繳納、產假津貼等審批辦理工作；負責職稱管理，組織崗位核定、職稱晉升推薦、聘任等工作，制定招聘計劃和開展人員招聘、編制和合同管理、考試材料審核、考察、錄用，簽訂、續訂、解除勞動合同、聘用合同及新進人員崗前培訓工作；負責因公出國管理，申報年度因公出國計劃、因公出訪手續辦理、審批、報送出國報告及證照管理工作；負責工傷申請、職工停工留薪期及勞動能力鑒定、一次性傷殘津貼辦理；負責人事檔案管理、登記、存檔及信息化建設工作；負責法人年檢、年度考核管理和年度統計報表、工資統計報表、年休假統計報表等年報工作。 三、負責紀檢監察工作，負責制訂中心紀檢監察工作要點計劃、責任清單，簽訂黨風廉政建設責任書和重點崗位責任書；負責行風政風工作，開展作風建設監督檢查、案件線索查辦、監督執紀廉政談話工作；負責中心“八項規定”貫徹落實和招標、基建、大額資金使用及糾紛、投訴、信訪等執紀監督工作；負責黨風廉政建設教育、宣傳、培訓工作。 四、負責黨建工作，制訂黨支部工作計劃、黨建工作意見、學習計劃；負責黨建教育和宣傳工作，組織開展黨員大會、主題黨日、三會一課等各類活動；負責黨員發展、入黨積極分子和預備黨員培養教育工作；負責組織中層干部競爭上崗及聘任、備案審批等工作；負責中層干部、黨員教育培訓工作，做好黨費核算、收繳、組織關系轉接及黨建數據庫維護、數據上報等工作。 五、負責精神文明建設年度工作要點、計劃、活動組織和各項材料、信息起草、提報工作，負責省級文明單位網上材料提報、評審；負責市文明辦各項通知、活動的貫徹落實，做好省級文明單位的年度復審工作協調、部署、督查及紙質材料評審迎檢工作。 六、負責宣傳工作年度工作要點、計劃、活動組織和總結、事跡材料、信息提報工作，負責中心新聞宣傳和信息發布工作；負責市衛生健康委和中心主題宣傳日策劃、組織和公眾健康宣傳教育工作；負責中心輿情監測、化解、統計上報工作；負責官微、網站等急救信息編發、更新上報工作。 七、負責信訪工作協調處置工作，承辦上級部門交辦的信訪事項答復、結案、歸檔工作；負責受理、交辦、信訪人提出的信訪事項，負責政府熱線答復、調解、結案工作。 八、貫徹落實市衛生健康委安全生產工作要求、部署，負責擬訂年度、季度安全生產工作要點、計劃，開展安全生產規范化建設工作；負責安全生產主體責任、工作制度、督查、考核等工作，組織召開安全生產工作專題會議，督促整改安全隱患。 九、負責工會職能建設，制訂年度工作要點、管理目標，履行工會建設、職業道德教育、民主管理和勞動模范評選、培養、管理等職能，負責職工勞動競賽、文體活動、慈善捐款、愛心救助、困難幫扶工作；負責組織職工代表大會、聯席會和提案征集、落實工作；負責中心工會建卡登記、檔案管理工作；負責法律法規宣傳，維護職工合法權益，落實職工福利待遇。 十、負責離退休老干部工作，負責退休待遇確認、信息管理、統計報表工作；負責老干部走訪慰問工作，開展文體娛樂、報刊雜志征訂、亡故者服務等工作；負責走訪、慰問、幫扶工作，落實保健查體預約登記等工作。 十一、負責檔案管理工作，負責組織各科室材料歸檔、數字信息化管理工作，督查各科室材料整理裝訂、迎檢和電子文檔歸檔、查閱等工作；負責醫療機構許可證、組織機構代碼證的保管、換證、使用登記等工作。 十二、負責公文處理工作，負責文電收發、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作；負責中心涉密文件收發、登記、建檔等工作。 十三、負責中心發展綱要、工作總結、重要文件、調研報告及以中心名義上報、下發等重要文稿起草、審核工作；負責史志、年鑒材料、大事記等撰寫、修訂工作；負責政務信息匯總、修訂、提報工作；負責急救報修訂、印刷、下發工作；負責支部委員會、主任辦公會及重要專題會議保障、記錄工作。 十四、負責中心日常工作協調工作，負責外事交流材料起草、會務保障、公務用車調派和公務用餐資金申請、建檔、報銷等工作，負責對外證明或介紹信和調度記錄的調取人信息登記、存檔、用章審核等工作；負責日常考勤、績效考核的組織實施、統計考評和獎懲工作；負責印鑒保管、使用、登記工作。 十五、負責中心督查督辦工作，負責領導指示件、年度工作要點及會議決策事項的督辦工作；負責每月重點推進工作匯總、提報工作。 十六、負責上級業務部門及中心領導交辦其它事項。 社會管理科職責：急救科工作職責 1、貫徹落實中心各項規章制度和工作要求，制訂科室年度重點工作目標并組織實施落實。 2、負責制訂完善科室規章制度、工作方案和流程、崗位職責及貫徹落實工作。 3、負責應急隊伍組建及培養，做好培訓規劃、考核、演練及應急采購、儲備、核發等工作。 4、負責青島市院前急救醫療質控管理工作，組織實施日常與專項質控督查，開展病例討論和學術交流等工作。 5、負責陸海空醫療救援、五大中心建設、對口幫扶、市辦實事、國民經濟動員等任務推進、落實工作。 6、負責中心科研及繼教、學會及協會等工作，制定科研計劃，組織、管理醫務人員外出培訓、進修等工作。 7、負責中心藥械庫、應急物資庫管理工作，組織開展醫療設備、藥械招標采購和維護保養等工作。 8、負責院前急救院感控制及傳染病防控工作，制訂傳染病防控與轉運方案，開展全員培訓和演練。負責中心洗消區的管理維護工作。 9、負責醫療投訴糾紛化解工作和電話滿意度調查回訪工作。 10、負責重大活動的醫療保障工作，制定急救醫療保障工作方案，做好人員、車輛、器械等抽組、調配及信息報送等工作。 11、負責中心長途轉運工作。 12、負責急救醫療工作內外聯系，承辦來公文，辦理日常急救醫療業務。 13、負責科室固定資產管理工作。 14、負責科室工作檔案建檔和管理工作。 15、負責本科室安全生產工作。 16、完成中心領導及上級交辦的其它工作。 通訊調度科職責： 1、負責市南、市北、李滄、嶗山區“120”呼救電話受理和救護車調派工作，電話指導呼救人對急、危重癥患者開展力所能及的自救互救工作。 2、負責本中心和各區（市）急救中心院前急救調度質量控制工作；參與急救站工作質量控制和考核工作。 3、協助中心領導做好突發事件醫療救援應急指揮、信息報告及數據統計工作。 4、負責本中心信息系統規劃、建設、實施、培訓、運維等工作；負責各急救站點指揮調度終端設備運維工作；負責網絡安全工作。 5、做好門戶網站及其他自有網絡媒體日常信息維護工作；參與網絡輿情監控工作。 6、組織科室人員參加政治和業務學習，提升工作人員業務技能。 7、負責院前急救調度工作相關數據統計工作。 8、負責本科室固定資產管理工作。 9、負責本科室工作檔案建檔和管理工作。 10、負責本本科室安全生產工作。 11、完成中心領導交辦的其他工作。 后勤裝備科職責： 1、根據中心部署，制定本科室工作目標，組織落實完成。 2、負責全市院前急救行業駕駛員管理、培訓、考核和安全教育等工作。 3、負責中心急救車輛和業務車輛管理，履行車輛采購預算制訂、采購計劃報批及車輛報廢和手續報批等職能。 4、負責全市急救站駕駛員及救護車輛質控檢查。全市網絡急救單位救護車輛違章處理及救護車輛調配工作。 5、負責中心安全生產工作要點、工作計劃等制訂，做好打黑除惡、網上答題、安全保衛等活動組織與落實工作。 6、負責中心基礎設施建設的招標及維護等工作。 7、負責中心供熱制冷設備的管理及維護工作。 8、負責中心物業公司、修理廠、職工餐廳的管理工作。 9、負責中心后勤倉庫管理工作。 10、負責中心日常水電管理工作。 11、負責協助財務科完成中心固定資產管理工作。 12、負責中心辦公用房，做好功能用房及附屬用房的調配與管理工作。 13、負責中心垃圾分類投放的管理工作。 14、負責中心能源統計上報工作。 15、負責中心污水處理設備的運行及維護工作。 16、負責完成領導及上級臨時交辦其它工作。 17、負責科室固定資產管理工作。 18、負責科室工作檔案建檔和管理工作。 19、負責本科室安全生產工作。 財務科工作職責： 1、認真貫徹執行《會計法》、《預算法》、《政府會計制度》，維護財經紀律，加強財務管理，做好會計核算。 2、負責建立健全中心各項財務規章制度、內部控制制度，按時督查貫徹執行情況。 3、負責中心各項資金管理，合理使用資金，積極組織收入，嚴格按規定辦理財務收支。 4、負責中心財務收支賬務處理，做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚、日清月結、按期編制財務報表。 5、負責中心財務預算編制與執行，考核專項資金使用效果，客觀、真實地對預算執行情況進行分析，及時為領導提供決策支持。 7、按照財政部門和主管部門工作部署，按時完成年度財務決算報表編制工作。 8、負責記賬憑證、賬簿、報表等會計資料的立卷、建檔等工作。 9、負責債權、債務和固定資產的核查工作，建立中心部門固定資產臺賬，每年進行一次固定資產清查，按國有資產管理規定處置固定資產，同時做好本科室固定資產使用管理工作。 10、根據審計、財政及主管部門審計工作部署，積極配合審計人員完成對中心的各項審計工作。 11、根據中心安全生產工作要求，做好本科室安全生產，及時排查安全隱患，發現問題及時整改。 12、隨時完成中心領導、上級及各有關業務部門交辦的其他臨時工作事項。 急救站工作職責： 1、貫徹落實中心各項規章制度和工作要求，制訂急救站年度重點工作目標并組織實施。 2、負責急救站工作人員的政治學習，加強職工思想教育和醫德醫風教育，提高服務滿意度。 3、負責急救站業務學習、病歷討論，開展與市級醫療機構學術交流及業務學習等活動，提高院前急救工作質量。 4、負責完成日常院前急救、突發事件醫療救援和重大賽事活動、重要會議的醫療保障工作。 5、負責急救站院感控制及傳染病防控工作，開展傳染病防控培訓與演練，規范處置醫療垃圾。 6、負責急救站器械設備、藥品及車輛等的管理工作，做好器械設備、車輛日常維護保養及藥品補充等工作。 7、負責急救站安全生產工作，加強醫療安全、行車安全及消防安全， 全面落實安全生產年度目標責任。 8、負責急救站工作檔案建檔和管理工作。 9、負責急救站固定資產管理工作。 10、完成中心領導及上級交辦的其它工作。

設備人員概況

市急救中心中心救護車配備除顫監護儀、心電圖機、呼吸機、球囊面罩、吸引器等醫療設備。 青島市急救中心為市衛生健康委所屬正處級公益一類事業單位。現有工作人員116人，其中，全額編制85人、派遣（合同）制人員31人，衛生專業技術人員65人、其他專業技術人員10人、行政工勤人員41人，高級職稱23人、中級職稱34人、初級職稱18人。