歷史沿革

青島市急救中心前身為青島市救護站，于1965年12月2日在濟陽路6號成立。1994年7月22日，經(jīng)青島市編制委員會批準，撤站成立青島市急救中心。 青島市急救中心為市衛(wèi)生健康委所屬正處級公益一類事業(yè)單位。主要職責是：承擔主城區(qū)及主管部門指定區(qū)域院前醫(yī)療急救的統(tǒng)一調(diào)度指揮和急救網(wǎng)絡(luò)的管理工作，開展院前急救業(yè)務(wù)指導(dǎo)。參與突發(fā)事件的緊急醫(yī)療救援以及重大活動醫(yī)療急救保障。組織開展醫(yī)療急救專業(yè)培訓(xùn)和社會培訓(xùn)、醫(yī)療急救知識科普宣傳、急救醫(yī)學(xué)新技術(shù)的研究和推廣。負責院前醫(yī)療急救信息化建設(shè)。負責提供患者在送達醫(yī)療機構(gòu)救治前的現(xiàn)場急救、轉(zhuǎn)運途中緊急救治醫(yī)療服務(wù)。承擔國民經(jīng)濟動員急救保障任務(wù)。設(shè)10個內(nèi)設(shè)機構(gòu)：辦公室、財務(wù)科、通訊調(diào)度科、業(yè)務(wù)管理科、后勤裝備科、社會培訓(xùn)科、信息技術(shù)科、浮山后急救站、濟陽路急救站、古鎮(zhèn)口急救站，機構(gòu)規(guī)格為正科級。核定事業(yè)編制93名。經(jīng)費來源為財政撥款。青島市急救中心在各級政府及衛(wèi)生行政管理部門的大力支持下，經(jīng)歷了四十多年發(fā)展建設(shè)，院前急救網(wǎng)絡(luò)體系日趨完善。建立了以青島市急救中心為中樞，與各區(qū)市急救中心及其下設(shè)的急救站為一體的三級急救網(wǎng)絡(luò)體系，運用“120”指揮調(diào)度系統(tǒng)的強大功能進行高效調(diào)度，形成了“統(tǒng)一指揮、合理布點、就近救護、快捷高效”的格局。青島市急救中心努力打造“急速行動，救護生命”的服務(wù)品牌，以深入開展醫(yī)療技術(shù)水平與醫(yī)療服務(wù)水平“雙提升”活動為契機，不斷加大提高百姓急救知識的健康教育力度。大力開展應(yīng)用型科學(xué)研究，加強對各區(qū)市院前急救專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和質(zhì)量控制。以快捷、有序、準確、高效的服務(wù)，圓滿完成了日常院前急救及奧運會、全運會、抗震救災(zāi)、國家重要會議等保障任務(wù)，為青島市院前急救和各類突發(fā)事件救援工作做出了突出貢獻。

公共服務(wù)職能

青島市急救中心，掛青島市紅十字會急救中心牌子，為市衛(wèi)生健康委所屬正處級公益一類事業(yè)單位。 承擔主城區(qū)及主管部門指定區(qū)域院前醫(yī)療急救的統(tǒng)一調(diào)度指揮和急救網(wǎng)絡(luò)的管理工作，開展院前急救業(yè)務(wù)指導(dǎo)。參與突發(fā)事件的緊急醫(yī)療救援以及重大活動醫(yī)療急救保障。組織開展醫(yī)療急救專業(yè)培訓(xùn)和社會培訓(xùn)、醫(yī)療急救知識科普宣傳、急救醫(yī)學(xué)新技術(shù)的研究和推廣。負責院前醫(yī)療急救信息化建設(shè)。負責提供患者在送達醫(yī)療機構(gòu)救治前的現(xiàn)場急救、轉(zhuǎn)運途中緊急救治醫(yī)療服務(wù)。承擔國民經(jīng)濟動員急救保障任務(wù)。

診療項目

診療科目：預(yù)防保健科 /內(nèi)科 /外科 /兒科 /急診醫(yī)學(xué)科 /中西醫(yī)結(jié)合科

科室部門概況

青島市急救中心設(shè)10個內(nèi)設(shè)機構(gòu)：辦公室、財務(wù)科、通訊調(diào)度科、業(yè)務(wù)管理科、后勤裝備科、社會培訓(xùn)科、信息技術(shù)科、浮山后急救站、濟陽路急救站、古鎮(zhèn)口急救站，機構(gòu)規(guī)格為正科級。 綜合辦公室崗位職責： 一、負責各類醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度落實工作，負責中心規(guī)范性文件起草、備案、清理工作；負責擬訂普法規(guī)劃、工作計劃，協(xié)調(diào)推進依法治理工作，開展普法宣傳、活動組織、年度評審工作；負責中心各項規(guī)章制度補充、修訂、印刷、落實等工作。 二、負責組織人事工作，負責職工考勤管理考核、報表統(tǒng)計和工資調(diào)整、人員增減統(tǒng)計工作；負責工資補貼管理、月度獎勵性績效工資備案審批、年度工資總額核定審批工作，及變動人員工資調(diào)整、津補貼、工資補發(fā)、保險繳納、產(chǎn)假津貼等審批辦理工作；負責職稱管理，組織崗位核定、職稱晉升推薦、聘任等工作，制定招聘計劃和開展人員招聘、編制和合同管理、考試材料審核、考察、錄用，簽訂、續(xù)訂、解除勞動合同、聘用合同及新進人員崗前培訓(xùn)工作；負責因公出國管理，申報年度因公出國計劃、因公出訪手續(xù)辦理、審批、報送出國報告及證照管理工作；負責工傷申請、職工停工留薪期及勞動能力鑒定、一次性傷殘津貼辦理；負責人事檔案管理、登記、存檔及信息化建設(shè)工作；負責法人年檢、年度考核管理和年度統(tǒng)計報表、工資統(tǒng)計報表、年休假統(tǒng)計報表等年報工作。 三、負責紀檢監(jiān)察工作，負責制訂中心紀檢監(jiān)察工作要點計劃、責任清單，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書和重點崗位責任書；負責行風(fēng)政風(fēng)工作，開展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查、案件線索查辦、監(jiān)督執(zhí)紀廉政談話工作；負責中心“八項規(guī)定”貫徹落實和招標、基建、大額資金使用及糾紛、投訴、信訪等執(zhí)紀監(jiān)督工作；負責黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、宣傳、培訓(xùn)工作。 四、負責黨建工作，制訂黨支部工作計劃、黨建工作意見、學(xué)習(xí)計劃；負責黨建教育和宣傳工作，組織開展黨員大會、主題黨日、三會一課等各類活動；負責黨員發(fā)展、入黨積極分子和預(yù)備黨員培養(yǎng)教育工作；負責組織中層干部競爭上崗及聘任、備案審批等工作；負責中層干部、黨員教育培訓(xùn)工作，做好黨費核算、收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及黨建數(shù)據(jù)庫維護、數(shù)據(jù)上報等工作。 五、負責精神文明建設(shè)年度工作要點、計劃、活動組織和各項材料、信息起草、提報工作，負責省級文明單位網(wǎng)上材料提報、評審；負責市文明辦各項通知、活動的貫徹落實，做好省級文明單位的年度復(fù)審工作協(xié)調(diào)、部署、督查及紙質(zhì)材料評審迎檢工作。 六、負責宣傳工作年度工作要點、計劃、活動組織和總結(jié)、事跡材料、信息提報工作，負責中心新聞宣傳和信息發(fā)布工作；負責市衛(wèi)生健康委和中心主題宣傳日策劃、組織和公眾健康宣傳教育工作；負責中心輿情監(jiān)測、化解、統(tǒng)計上報工作；負責官微、網(wǎng)站等急救信息編發(fā)、更新上報工作。 七、負責信訪工作協(xié)調(diào)處置工作，承辦上級部門交辦的信訪事項答復(fù)、結(jié)案、歸檔工作；負責受理、交辦、信訪人提出的信訪事項，負責政府熱線答復(fù)、調(diào)解、結(jié)案工作。 八、貫徹落實市衛(wèi)生健康委安全生產(chǎn)工作要求、部署，負責擬訂年度、季度安全生產(chǎn)工作要點、計劃，開展安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)工作；負責安全生產(chǎn)主體責任、工作制度、督查、考核等工作，組織召開安全生產(chǎn)工作專題會議，督促整改安全隱患。 九、負責工會職能建設(shè)，制訂年度工作要點、管理目標，履行工會建設(shè)、職業(yè)道德教育、民主管理和勞動模范評選、培養(yǎng)、管理等職能，負責職工勞動競賽、文體活動、慈善捐款、愛心救助、困難幫扶工作；負責組織職工代表大會、聯(lián)席會和提案征集、落實工作；負責中心工會建卡登記、檔案管理工作；負責法律法規(guī)宣傳，維護職工合法權(quán)益，落實職工福利待遇。 十、負責離退休老干部工作，負責退休待遇確認、信息管理、統(tǒng)計報表工作；負責老干部走訪慰問工作，開展文體娛樂、報刊雜志征訂、亡故者服務(wù)等工作；負責走訪、慰問、幫扶工作，落實保健查體預(yù)約登記等工作。 十一、負責檔案管理工作，負責組織各科室材料歸檔、數(shù)字信息化管理工作，督查各科室材料整理裝訂、迎檢和電子文檔歸檔、查閱等工作；負責醫(yī)療機構(gòu)許可證、組織機構(gòu)代碼證的保管、換證、使用登記等工作。 十二、負責公文處理工作，負責文電收發(fā)、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作；負責中心涉密文件收發(fā)、登記、建檔等工作。 十三、負責中心發(fā)展綱要、工作總結(jié)、重要文件、調(diào)研報告及以中心名義上報、下發(fā)等重要文稿起草、審核工作；負責史志、年鑒材料、大事記等撰寫、修訂工作；負責政務(wù)信息匯總、修訂、提報工作；負責急救報修訂、印刷、下發(fā)工作；負責支部委員會、主任辦公會及重要專題會議保障、記錄工作。 十四、負責中心日常工作協(xié)調(diào)工作，負責外事交流材料起草、會務(wù)保障、公務(wù)用車調(diào)派和公務(wù)用餐資金申請、建檔、報銷等工作，負責對外證明或介紹信和調(diào)度記錄的調(diào)取人信息登記、存檔、用章審核等工作；負責日?？记?、績效考核的組織實施、統(tǒng)計考評和獎懲工作；負責印鑒保管、使用、登記工作。 十五、負責中心督查督辦工作，負責領(lǐng)導(dǎo)指示件、年度工作要點及會議決策事項的督辦工作；負責每月重點推進工作匯總、提報工作。 十六、負責上級業(yè)務(wù)部門及中心領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項。 社會管理科職責：急救科工作職責 1、貫徹落實中心各項規(guī)章制度和工作要求，制訂科室年度重點工作目標并組織實施落實。 2、負責制訂完善科室規(guī)章制度、工作方案和流程、崗位職責及貫徹落實工作。 3、負責應(yīng)急隊伍組建及培養(yǎng)，做好培訓(xùn)規(guī)劃、考核、演練及應(yīng)急采購、儲備、核發(fā)等工作。 4、負責青島市院前急救醫(yī)療質(zhì)控管理工作，組織實施日常與專項質(zhì)控督查，開展病例討論和學(xué)術(shù)交流等工作。 5、負責陸?？蔗t(yī)療救援、五大中心建設(shè)、對口幫扶、市辦實事、國民經(jīng)濟動員等任務(wù)推進、落實工作。 6、負責中心科研及繼教、學(xué)會及協(xié)會等工作，制定科研計劃，組織、管理醫(yī)務(wù)人員外出培訓(xùn)、進修等工作。 7、負責中心藥械庫、應(yīng)急物資庫管理工作，組織開展醫(yī)療設(shè)備、藥械招標采購和維護保養(yǎng)等工作。 8、負責院前急救院感控制及傳染病防控工作，制訂傳染病防控與轉(zhuǎn)運方案，開展全員培訓(xùn)和演練。負責中心洗消區(qū)的管理維護工作。 9、負責醫(yī)療投訴糾紛化解工作和電話滿意度調(diào)查回訪工作。 10、負責重大活動的醫(yī)療保障工作，制定急救醫(yī)療保障工作方案，做好人員、車輛、器械等抽組、調(diào)配及信息報送等工作。 11、負責中心長途轉(zhuǎn)運工作。 12、負責急救醫(yī)療工作內(nèi)外聯(lián)系，承辦來公文，辦理日常急救醫(yī)療業(yè)務(wù)。 13、負責科室固定資產(chǎn)管理工作。 14、負責科室工作檔案建檔和管理工作。 15、負責本科室安全生產(chǎn)工作。 16、完成中心領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的其它工作。 通訊調(diào)度科職責： 1、負責市南、市北、李滄、嶗山區(qū)“120”呼救電話受理和救護車調(diào)派工作，電話指導(dǎo)呼救人對急、危重癥患者開展力所能及的自救互救工作。 2、負責本中心和各區(qū)（市）急救中心院前急救調(diào)度質(zhì)量控制工作；參與急救站工作質(zhì)量控制和考核工作。 3、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)做好突發(fā)事件醫(yī)療救援應(yīng)急指揮、信息報告及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 4、負責本中心信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)、實施、培訓(xùn)、運維等工作；負責各急救站點指揮調(diào)度終端設(shè)備運維工作；負責網(wǎng)絡(luò)安全工作。 5、做好門戶網(wǎng)站及其他自有網(wǎng)絡(luò)媒體日常信息維護工作；參與網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作。 6、組織科室人員參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作人員業(yè)務(wù)技能。 7、負責院前急救調(diào)度工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 8、負責本科室固定資產(chǎn)管理工作。 9、負責本科室工作檔案建檔和管理工作。 10、負責本本科室安全生產(chǎn)工作。 11、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 后勤裝備科職責： 1、根據(jù)中心部署，制定本科室工作目標，組織落實完成。 2、負責全市院前急救行業(yè)駕駛員管理、培訓(xùn)、考核和安全教育等工作。 3、負責中心急救車輛和業(yè)務(wù)車輛管理，履行車輛采購預(yù)算制訂、采購計劃報批及車輛報廢和手續(xù)報批等職能。 4、負責全市急救站駕駛員及救護車輛質(zhì)控檢查。全市網(wǎng)絡(luò)急救單位救護車輛違章處理及救護車輛調(diào)配工作。 5、負責中心安全生產(chǎn)工作要點、工作計劃等制訂，做好打黑除惡、網(wǎng)上答題、安全保衛(wèi)等活動組織與落實工作。 6、負責中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的招標及維護等工作。 7、負責中心供熱制冷設(shè)備的管理及維護工作。 8、負責中心物業(yè)公司、修理廠、職工餐廳的管理工作。 9、負責中心后勤倉庫管理工作。 10、負責中心日常水電管理工作。 11、負責協(xié)助財務(wù)科完成中心固定資產(chǎn)管理工作。 12、負責中心辦公用房，做好功能用房及附屬用房的調(diào)配與管理工作。 13、負責中心垃圾分類投放的管理工作。 14、負責中心能源統(tǒng)計上報工作。 15、負責中心污水處理設(shè)備的運行及維護工作。 16、負責完成領(lǐng)導(dǎo)及上級臨時交辦其它工作。 17、負責科室固定資產(chǎn)管理工作。 18、負責科室工作檔案建檔和管理工作。 19、負責本科室安全生產(chǎn)工作。 財務(wù)科工作職責： 1、認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《預(yù)算法》、《政府會計制度》，維護財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理，做好會計核算。 2、負責建立健全中心各項財務(wù)規(guī)章制度、內(nèi)部控制制度，按時督查貫徹執(zhí)行情況。 3、負責中心各項資金管理，合理使用資金，積極組織收入，嚴格按規(guī)定辦理財務(wù)收支。 4、負責中心財務(wù)收支賬務(wù)處理，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚、日清月結(jié)、按期編制財務(wù)報表。 5、負責中心財務(wù)預(yù)算編制與執(zhí)行，考核專項資金使用效果，客觀、真實地對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。 7、按照財政部門和主管部門工作部署，按時完成年度財務(wù)決算報表編制工作。 8、負責記賬憑證、賬簿、報表等會計資料的立卷、建檔等工作。 9、負責債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作，建立中心部門固定資產(chǎn)臺賬，每年進行一次固定資產(chǎn)清查，按國有資產(chǎn)管理規(guī)定處置固定資產(chǎn)，同時做好本科室固定資產(chǎn)使用管理工作。 10、根據(jù)審計、財政及主管部門審計工作部署，積極配合審計人員完成對中心的各項審計工作。 11、根據(jù)中心安全生產(chǎn)工作要求，做好本科室安全生產(chǎn)，及時排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 12、隨時完成中心領(lǐng)導(dǎo)、上級及各有關(guān)業(yè)務(wù)部門交辦的其他臨時工作事項。 急救站工作職責： 1、貫徹落實中心各項規(guī)章制度和工作要求，制訂急救站年度重點工作目標并組織實施。 2、負責急救站工作人員的政治學(xué)習(xí)，加強職工思想教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高服務(wù)滿意度。 3、負責急救站業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、病歷討論，開展與市級醫(yī)療機構(gòu)學(xué)術(shù)交流及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動，提高院前急救工作質(zhì)量。 4、負責完成日常院前急救、突發(fā)事件醫(yī)療救援和重大賽事活動、重要會議的醫(yī)療保障工作。 5、負責急救站院感控制及傳染病防控工作，開展傳染病防控培訓(xùn)與演練，規(guī)范處置醫(yī)療垃圾。 6、負責急救站器械設(shè)備、藥品及車輛等的管理工作，做好器械設(shè)備、車輛日常維護保養(yǎng)及藥品補充等工作。 7、負責急救站安全生產(chǎn)工作，加強醫(yī)療安全、行車安全及消防安全， 全面落實安全生產(chǎn)年度目標責任。 8、負責急救站工作檔案建檔和管理工作。 9、負責急救站固定資產(chǎn)管理工作。 10、完成中心領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的其它工作。

設(shè)備人員概況

市急救中心中心救護車配備除顫監(jiān)護儀、心電圖機、呼吸機、球囊面罩、吸引器等醫(yī)療設(shè)備。 青島市急救中心為市衛(wèi)生健康委所屬正處級公益一類事業(yè)單位?，F(xiàn)有工作人員116人，其中，全額編制85人、派遣（合同）制人員31人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員65人、其他專業(yè)技術(shù)人員10人、行政工勤人員41人，高級職稱23人、中級職稱34人、初級職稱18人。