2012年，是國家、省、市中長期教育規劃綱要推進實施的關鍵一年。全市教育工作將以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，深入實踐科學發展觀，以全面貫徹落實國家、省、市中長期教育規劃綱要和“十二五”教育規劃為主線，以促進公平和提高質量為重點，全面深入實施素質教育，全面推進教育重點項目和改革試點實施，全面加快教育現代化進程，以優異成績迎接黨的十八大召開。
　　一、統籌抓好整體提升和重點突破，在全面推進教育現代化上努力突破
　　1.啟動中小學現代化學校建設項目。制定中小學現代化學校建設標準和區（市）教育現代化評估標準，開展現代化學校建設試點工作，加快推進中小學新“班班通”、專用教室、實驗室和圖書館建設，為農村200所學校新建、升級校園網，為農村中小學教師配備1萬臺計算機，探索中小學數字化校園建設與應用模式，顯著提升全市中小學現代化水平。
　　2.加快推進高水平教育設施規劃建設工作。制定教育設施專項規劃，加強重點項目建設。完成青島二中分校各建筑單體建設，開工建設新青島盲校，優化市區高中學校布局，啟動青島市現代化學校建設工程。
　　3.積極打造高水平、有特色的教育體系。全面推進藍色海洋教育實驗，掛牌一批海洋教育實踐基地，繼續加強海洋教育特色中小學和服務藍色經濟的骨干專業、重點學科建設,組建海洋教育專家顧問團，進一步形成我市海洋教育新優勢。推進教育國際交流合作實驗，以友好學校、中外合作項目為依托，加大與國外先進學校的文化互動和課程資源共享力度，加強我市與德國的職業教育交流與合作，繼續做好高中英語教師赴加拿大研修、職業學校專業骨干教師赴德研修和校長境外培訓工作，提升我市教育國際化水平。
　　二、統籌抓好促進公平和提高質量工作，在辦好人民滿意的教育上努力突破
　　1.積極推進教育基本公共服務體系建設。推進城鄉教育一體化發展項目，全面完成農村薄弱中小學改造，加快推進校舍安全工程，積極開展義務教育學校教師定期交流工作，年底前全市普通中小學基本達到省定辦學標準，基本實現區（市）域內城鄉義務教育均衡發展。推進學前教育普惠建設項目，加大市、區（市）財政對學前教育的投入，建立幼兒園生均公用經費財政撥款制度、普惠性民辦園補助制度和公辦園教職工編制核定、配備機制，繼續加強農村薄弱園改造和新建小區配套公辦園建設，2012年新建、改擴建鎮（街）中心園、村（社區）幼兒園和小區配套公辦（公辦性質）園200余所。進一步做好家庭經濟困難學生資助工作，落實學前教育資助制度，完善中職助學金和免學費政策。
　　2.加強“以育人為本”的和諧校園建設。結合學生年齡特點，研究各學段加強社會主義核心價值體系教育的措施，注重文化育人和實踐育人；以課程管理和作業管理為切入點，規范中小學校辦學行為，加強對視力不良率過高等體質健康突出問題和學生課業負擔過重問題的綜合治理；進一步深化課堂教學改革，大力推廣我市第二屆優秀教學法，努力提高教育教學質量，促進學生全面健康成長。深入推進平安校園建設，扎實開展安全教育和演練，加強學校安全保衛隊伍建設，提高學校應急管理水平；積極解決學生實習安全、上下學交通安全等問題，建立中職學生實習責任險，制定實施全市校車配備總體規劃和工作方案，加快中小學特別是五市中小學校車配備工作，規范校車管理。
　　3.進一步抓好學習型服務性機關建設。認真落實市政府“加速、提升、增效”的工作要求，圍繞《青島教育綱要》落實，完善教育重點項目、重大實驗定期調度制度，加強電子管理平臺建設，組織開展專項督導，保障階段性目標的實現。堅持選派機關公務員到基層掛職鍛煉和到高校學習研修制度，開展“每季一講”、“每季一讀”活動，完善工作流程，進一步規范辦文、辦事、辦會行為，提升機關干部綜合素質和服務基層能力。加強對師德師風、教育收費、招生考試、職稱評審等涉及師生利益問題的管理監督，全面實施教育收費治理工作責任制，加大違規行為查處力度。
　　三、統籌抓好重點領域和關鍵環節的改革，在教育體制機制創新上努力突破
　　1.全面推進全市教育體制改革工作。召開全市教育體制改革會議，印發《青島市教育體制改革實施方案》和各項試點分方案，建立試點項目階段性評估和教育改革獎勵制度，指導有關區（市）和學校盡快制訂配套政策，加快推進各項試點工作，在全市教育系統形成改革創新的濃厚氛圍。
　　2.積極推進人才培養模式和辦學模式改革。圍繞激發每一位學生發展潛能，統籌推進學生生涯規劃指導和拔尖創新人才培養實驗，重點探索不同潛質學生的培養模式以及各學科、各學段培養學生創新精神和實踐能力的有效途徑。圍繞為每一位學生提供優質、特色教育，推進擴大優質教育資源實驗，采取集團化辦學、委托管理、高校（科研院所）附設中小學等形式，探索拓展優質教育資源的有效模式；推進普通高中多樣化特色發展實驗，以多樣化課程、設施、師資和管理制度建設為重點，探索以外語、科技、人文、藝術等為特色的普通高中發展模式。
　　3.完善教育為經濟社會發展服務的機制。全面推進國家高職綜合改革和省統籌職業教育發展試點，重點抓好教育與產業對話等平臺建設，完善校企實質性融合的集團化辦學機制，并根據產業發展對不同層次和類型人才的需求，確定優先發展的學校和專業，適度擴大“五年制職業教育”招生計劃和專業覆蓋面，擴大高職院校面向中職畢業生單獨招生規模，啟動高職院校特色專業群建設，提升產業急需技能型人才培養能力。加大對高等教育內涵發展的引導投入，積極推進山東大學青島校區建設、中國海洋大學“三期”共建以及與其他高校的多層次合作共建，做好山東大學藍色經濟發展研究院和駐青本科院校重點學科市校共建工程前期工作，提升高校服務能力。
　　4.探索高水平教師隊伍建設機制。全面推進教師專業化發展項目，綜合運用遠程研修、脫產培訓、校本培訓等多種形式，提升干部、教師培訓實效。根據省、市統一部署，實施新頒中小學和幼兒園編制標準，深化中小學教師職稱制度改革，認真落實職業學校兼職教師聘任制度，進一步優化教師隊伍。探索符合教育發展和干部成長規律的選拔任用制度，舉辦青年校長高端培訓班，深入實施名師名校長培養工程，啟動新一輪學校章程修訂工作，加快建設現代學校制度，構建有利于教育家辦學的管理機制。
　　5.完善教育投入法定增長保障機制。研究制定進一步加大財政教育投入的意見，確保全市預算內教育經費占財政支出比例達到《青島教育綱要》規定的17%，各區（市）預算內教育經費支出占財政支出的比例達到預定指標。
　　

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