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    業(yè)務(wù)職能目標
    青島政務(wù)網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2014-11-12
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    市民政局2014年度業(yè)務(wù)職能目標

    類別

    序號

    目標名稱

    目標內(nèi)容

    工作

    目標

    1

    提高優(yōu)撫對象撫恤補助標準

    繼續(xù)提高部分重點優(yōu)撫對象撫恤補助標準,提標幅度不低于10%。其中,在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人生活補助標準提高到平均每人每年15000元。

    2

    退役士兵安置工作

    繼續(xù)推行退役士兵安置工作政務(wù)公開,對符合國家安置條件并要求政府安置的實行“雙考”安置辦法;11月底前完成符合政府安排工作條件退役士兵的安置工作,城鎮(zhèn)退役士兵安置率達到98%以上。教育引導(dǎo)和扶持退役士兵自主就業(yè),全面落實自主就業(yè)(自謀職業(yè))退役士兵一次性經(jīng)濟補助政策, 8月1日前將自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟補助全部發(fā)放到位。加大退役士兵職業(yè)教育技能培訓(xùn)力度,確保有培訓(xùn)意愿的退役士兵教育培訓(xùn)率達到100%,參訓(xùn)率達85%、合格率達95%以上。

    3

    提高城鄉(xiāng)低保標準

    城市低保標準由每人每月540元提高到600元,農(nóng)村低保標準由每人每年3420元提高到4200元,2014年4月1日起實施。

    4

    養(yǎng)老服務(wù)工作

    為本市戶籍80歲及以上享受城鄉(xiāng)最低生活保障待遇的老年人發(fā)放高齡津貼,其中對80—89歲低保老人每人每月發(fā)放120元,90-99歲低保老人每人每月發(fā)放220元。全市失能和半失能的“三無”、低保老人全部享受政府出資購買的生活照料、康復(fù)護理等居家養(yǎng)老服務(wù),其中對半失能老年人每月服務(wù)時間不少于45小時,對失能老年人每月服務(wù)時間不少于60小時。8處社會福利中心年底前全部投入運營。全年新增養(yǎng)老床位7200張。完成市政府下達的招商引資工作任務(wù)。

    鼓勵公辦養(yǎng)老機構(gòu)尤其是新建公辦機構(gòu),以總體承包、分部承包、委托運營、合資合作等方式,委托或聯(lián)合社會組織、企業(yè)運營,推進公有產(chǎn)權(quán)養(yǎng)老設(shè)施運營機制改革,提升養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化、社會化水平。

    5

    社會事務(wù)管理工作

    加強對全市婚姻登記機關(guān)的管理,優(yōu)化婚姻登記窗口服務(wù)形象,確保婚姻登記合格率100%;制定出臺《青島市婚姻登記員禮儀行為規(guī)范》,對全市婚姻登記員進行培訓(xùn),確保50%的婚姻登記機關(guān)達到國家3A 級等級標準。

    落實全民基本殯葬惠民政策,即時免除七類人員基本殯葬費,預(yù)計全年為5萬多具遺體免除費用6100多萬元;年內(nèi)至少組織兩次骨灰撒海活動,約為1000具骨灰舉辦公祭、撒海儀式,推動生態(tài)節(jié)地化殯葬方式持續(xù)開展;出臺經(jīng)營性公墓服務(wù)標準,規(guī)范公墓管理服務(wù)。

    6

    推進全市社會組織登記管理改革

    出臺《青島市社會組織管理改革推廣方案》、《青島市社會組織登記管理改革方案》,在全市推進社會組織登記管理改革;根據(jù)民政部的要求,研究制定行業(yè)協(xié)會與行政機關(guān)脫鉤方案,確定一批行業(yè)協(xié)會商會進行試點。

    完成承擔的全市人才工作目標任務(wù)。

    7

    推進軍民融合式發(fā)展

    做好新一輪創(chuàng)建雙擁模范城迎檢工作,確保各區(qū)(市)全部通過驗收;協(xié)調(diào)督導(dǎo)落實“西太海軍論壇”活動各項保障工作;確保軍地聯(lián)席辦公會確定事項辦結(jié)率達到85%;積極協(xié)調(diào)軍方,加快推進“兩遷一建”工作進展。

    奮斗目標

    1

    加強社區(qū)和基層民主建設(shè)

    完善社區(qū)治理結(jié)構(gòu)。指導(dǎo)各區(qū)市進一步明確社區(qū)各類組織的職責與定位,有效解決社區(qū)工作“行政化”傾向和職責不清等問題,建立公共服務(wù)事項進社區(qū)準入制度,落實好“權(quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)”等措施。

    加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。建立社區(qū)專職類工作人員日常管理和考核機制,提高社區(qū)專職類工作人員待遇。推進社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)。動工建設(shè)社區(qū)服務(wù)設(shè)施84處,其中街道(鎮(zhèn))社區(qū)服務(wù)中心20處、社區(qū)綜合服務(wù)用房64處。年底前,基本實現(xiàn)城市社區(qū)服務(wù)設(shè)施達標全覆蓋。推進基層民主建設(shè)。協(xié)調(diào)組織全市第十一屆村(居)委會換屆選舉工作;探索建立基層協(xié)商民主機制。

     

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