遼陽東路治安派出所民警在辦理戶籍業務

一家企業搬遷到松嶺路新址后，因注冊地址更改，原先的集體戶口上已無法繼續落戶，新引進的30多名名校畢業的高學歷新職工面臨“落戶難”。接到企業的求助電話后，青島市公安局嶗山分局遼陽東路治安派出所高度重視，和分局相關部門指導這家企業快速重新辦理了集體戶口。5月15日記者獲悉，企業專門致函青島市公安局表達謝意。

30多名高學歷職工“落戶難”

事情要從今年1月說起。當時，這家建筑業央企工作人員致電遼陽東路治安派出所，咨詢企業辦理集體戶的情況。

工作人員介紹稱，企業在舊址區域登記了集體戶口。前不久，企業搬遷至嶗山區松嶺路新址。因為發展需要，企業這些年每年都要從高校和社會招募大量人才。總部搬遷之后，在原先的地方留下了一家子公司辦公。工作人員起初認為，可以繼續在原先的集體戶口上為職工辦理落戶。但到當地派出所咨詢后才得知，因企業注冊地址更改，原先的集體戶口上已無法繼續為新招募的30多名職工落戶。

“這家企業招募的新職工，相當一部分是高學歷人才，大多畢業于211、985高校。”民警告訴記者，一方面是人才落戶的迫切需求，一方面是需要重新辦理集體戶，企業面臨著難題。戶籍民警畢璐璐高度重視，立刻將情況匯報給派出所值班領導。

“這家企業有5000多名職工，是落戶在我們派出所轄區的一家大企業。”派出所所長欒鵬告訴記者，他們在之前的走訪中了解到，這家企業是中國建筑集團有限公司旗下的三級子公司，是一家國有大型骨干施工企業，2022年實現合同額500億元、產值達到260億元。為了幫企業解決職工“落戶難”的問題，派出所主動聯系企業戶籍管理人員，約定時間，讓他們攜帶相關證明材料共同商議解決辦法。

公安設法為企業為人才解憂

這家企業的工作人員帶著相關材料來到派出所，派出所民警審核這家企業的辦公場所權屬證明時發現，辦公場所的所有人并非這家企業，而是上級公司的另一家子公司，這家企業只是租賃方。為了幫企業解決困難，派出所立刻讓他們準備租賃合同等材料，他們會將情況提報到分局。2月10日，企業將所有材料提交，三個工作日后，審批通過，企業在嶗山區重新辦理了集體戶口。

派出所民警告訴記者，這家企業的5000多名職工中，4700多名籍貫在外地，很多職工剛入職時，都是先把戶口落在集體戶上。派出所這次不僅為企業解決了難題，也為日后解決類似問題提供了相應的參考。當前，青島正在加快建設全市人才賦能體系，以“政府搭臺、企業唱戲、人才受益”為理念，通過實體空間和線上平臺，為人才發展提供全方位、全鏈條、全周期的平臺化賦能體系，加快打造具有區域競爭力和吸引力的人才高地。遼陽東路治安派出所等公安基層單位，正在為不斷完善人才政策體系，暢通引才聚才渠道，貢獻公安力量。

護航企業發展獲贈感謝信

“我司向派出所詢問相關業務后，民警同志主動進位、靠前服務，熱情、耐心、細致講解辦理流程和需要材料，極大提高了辦事效率。最終，我司在嶗山區重新建立集體戶的申請順利獲批辦結。”4月17日，公司向青島市公安局發去一封加蓋公章的表揚信，感謝各級公安機關對企業的關心與愛護。

記者了解到，這家企業在嶗山區還有多處承包的在建工程。為了服務好這家企業，嶗山分局各派出所根據公司需求組織現場辦公，登記外來務工人員信息，普及宣傳電子居住證辦理流程，根據外來務工人員數量，預約安排上門辦理，切實為企業職工提供方便；在公司總部和建設項目周邊設立警務室，幫助建立完善內部安全保衛機制，完善預案方案，定期組織企業開展專項應急演練，有效提升了企業防范應對突發事件的能力，及時有效維護了企業、項目生產經營秩序。

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