9月13日，青島市國資委召開市直企業(yè)人才工作專題推進會，深入貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，落實全市人才工作專題會議精神，部署推進市直企業(yè)人才工作。全市30家市直企業(yè)及部分重點子企業(yè)負(fù)責(zé)人才工作的分管領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。會議傳達了全市人才工作專題會議精神，按市委有關(guān)要求對市直企業(yè)人才工作重點任務(wù)進行再動員、再部署，各市直企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞會議主題開展交流研討。

會議強調(diào)，各市直企業(yè)要堅持黨管人才原則，切實履行好市直企業(yè)黨委的人才工作主體責(zé)任，將人才工作擺上黨委重要議事日程，高度重視引才、育才、留才、用才，以人才賦能企業(yè)科技創(chuàng)新、補鏈強鏈、轉(zhuǎn)型升級。特別是在人才引進的平臺建設(shè)、渠道拓展、服務(wù)保障等方面，各企業(yè)要聚焦對標(biāo)一流實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，進一步加大工作力度，創(chuàng)新引才模式，強化協(xié)同互助，充分用好政策，聚力打造人才高地，促進“人才強青”戰(zhàn)略擴容提質(zhì)增效。

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