為進一步把情況摸清、問題找準(zhǔn)、對策提實，上下聯(lián)動、合力推進基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)提升行動，促進基層調(diào)解工作高質(zhì)量發(fā)展，2024年7月11日，局黨組成員、副局長丁華同志帶隊，先后赴城陽區(qū)、膠州市部分街道和社區(qū)調(diào)研基層調(diào)解工作開展情況，仲裁院、調(diào)解預(yù)防中心有關(guān)負責(zé)同志參加調(diào)研活動。

調(diào)研過程中，通過實地考察、座談交流等多種方式，全方位、多角度地考察了街道（鎮(zhèn)）勞動人事爭議調(diào)解中心的實際運行情況，重點圍繞組織機構(gòu)建設(shè)、人員配備、場地設(shè)施、基礎(chǔ)保障、工作機制、調(diào)解案件數(shù)量、案件來源渠道以及裁調(diào)銜接機制等方面對基層調(diào)解組織進行深入細致的調(diào)研，基層調(diào)解組織相關(guān)負責(zé)人提出了在人員配置、經(jīng)費保障、工作機制等方面存在的突出問題和困難以及下一步工作打算和有關(guān)意見建議。調(diào)研組與參會人員深入交流探討，研究破解之道。

通過調(diào)研，進一步了解了基層調(diào)解組織面臨的形勢和工作現(xiàn)狀，摸清了滯約基層調(diào)解作用發(fā)揮的共性問題和困難，為下一步更好開展基層調(diào)解組織建設(shè)提升行動打下了良好基礎(chǔ)。

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