“進課堂得風氣之先，上一線接地氣之實，強研學添朝氣之新”。3月11日，市水務事業發展服務中心組織全體青年干部赴大沽河開展第一期青年干部賦能成長“室外課堂”供水專題活動，在水務建設管理一線實踐中拓寬視野、增長見識、磨煉意志。

為積極響應青島市委“青苗干部啟航工程”部署要求，市水務事業發展服務中心組織實施“1+5+10”模式賦能青年干部全方位成長，對35歲以下青年干部實施跟蹤考核測評，倡導新格局、新視角、新建議、新作為、新表達為主要內容的“五新”成長發展導向，精心設計了城市供水、城鎮排水與污水處理、水務工程建設與質量安全、水資源與生態河湖、災害防御與水土保持等5大行業10堂室內、外賦能成長團課，引導青年干部打破思維定勢，學會從改革創新、資金運作、環境效益、新興科技、國計民生等新視角思考問題，努力“學新、適新、用新、創新”，全方位、多角度、立體化推進青年干部培優工作。

在袁家莊橡膠壩及進水閘、大沽河移風攔河閘、海潤集團原水分公司等水務建設管理一線現場，青年干部們詳細了解水務設施處理工藝，動手實踐水務設備應用操作，與現場管理人員深入交流在保障供水安全、提升供水質量方面的創新舉措，特別是對青島的母親河大沽河重要防洪蓄水設施移風攔河閘在不同季節的調控策略，以及應對極端天氣時的應急處置措施進行了現場調研。青年干部們表示，此次到水務建設管理一線學思踐悟，幫助自己補上了從課堂到一線、從理論到實踐、從監管到操作的實踐短板，在理論與實踐相結合層面獲益匪淺，對于今后更好地參與現代水網建設、防汛減災與水資源保護大有幫助。

從機關到一線，從實操回課堂。市水務事業發展服務中心將通過“每月一課”形式，以五堂室外課堂突出一線實踐淬煉，以五堂室內課堂強化創新理論武裝，重點對智能大壩試點、智能水表遠傳、智慧水務和數字孿生工程、數字輸配水工程、數字大沽河建設等現代化水務建設深入調研，著力在抓節水、引客水、廣蓄水、淡海水、保供水、暢排水、治污水、用中水、防洪水、排澇水等水務重點工作方面，樹立全局觀念，思考水務發展，為水務發展獻計獻策，將學習成果轉化為實際行動，在“以學促干”上通過下真功見實效。

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