一、評選的重要意義

青島市供應鏈行業人才評選表彰是為了多舉措并舉激發人才創新創效活力，樹立創先爭優、比學趕超的工作導向，通過精心組織、全域推動、細化措施，真正選出有代表性、行業公認的供應鏈行業的先進典型，發揮好示范帶動作用，切實推動青島市重點產業集群及行業、企業高質量創新發展，進一步明確對在青島市重點產業鏈供應鏈整體提升、產業轉型、科技創新等方面做出突出貢獻的人才給予表彰獎勵的標準和要求，為全市經濟產業發展作出更大貢獻。

二、評選的總體原則

1、按照全市實體經濟振興發展行動要求，培育一批供應鏈穩定、要素鏈完備、創新鏈活躍、“根植性”和競爭力強的現代產業集群的工作部署，重點支持智能家電、軌道交通裝備、新能源汽車、高端化工、海洋裝備、食品飲料、紡織服裝、金融服務等重點優勢產業集群的主要負責人參加領軍人物的評選。

2、按照供應鏈基礎分類、城市經濟產業分類及青島各區域發展平衡進行科學統籌，并綜合考慮供應鏈科技、供應鏈金融等供應鏈發展趨勢協同。重點支持自貿區、上合示范區等全市功能區內的優秀供應鏈的管理人員參與創新人才的評選。

3、評選人應模范遵守國家法律法規，具有優秀的思想品質和職業道德，在推進青島經濟產業發展、產業結構調整中做出重要業績和重要推進者。

4、評選人具有一定行業影響力和知名度，行業反響好。行業認可度和滿意度較高，無不適合推薦的其他負面情形。

5、評選領軍人物的所在企業當年主營業務收入10億元以上，且在全市工業企業中排名前100位的，所在企業為上市公司、地方平臺公司、行業龍頭骨干企業優先。

6、所在企業經營情況和納稅情況處于全市同行業前列。

三、評選的總體方案

1、總體評選分成定量與定性兩部分（見附件一、附件二）。其中定量部分占比60%，根據評選人提供的材料，重點從企業規模、經濟貢獻、個人情況、產業發展、可持續性等方面進行量化評分。每項設定上限為10分，總分60分。

2、定性部分占比為40%，有專家組現場考察評選，主要從參評者的行業影響、專業能力、參與意愿、未來成長等方面考察，總分為40分。

四、評選的主要流程

1、定量部分的評選主要組織牽頭部門及專家組進行材料的初步審核、量化評分、基礎排序等評審工作。

2、定性部分的評選主要組織牽頭單位對參評者現場考察（視頻考察），通過面試交流進行評估。

3、根據定量和定性的成績選取符合要求的參評者排序。

4、對入選者進行相關公式后擬文表彰。

五、評選的注意事項

1、申報人所在企業因生產安全、環保、發生較大責任事故，或本人發生重大違法違紀案件的，取消其當年參評資格。

2、申報人在申報時必須堅持標準、嚴格紀律、實事求是，不得弄虛作假騙取榮譽。如發現有申報不實、弄虛作假的取消參評資格。

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