各區(qū)（市）人力資源社會保障局：

根據(jù)《關(guān)于強化就業(yè)優(yōu)先政策促進更加充分更高質(zhì)量就業(yè)工作的通知》（青政字〔2022〕4號）、《關(guān)于做好用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼政策落實有關(guān)工作的通知》（青人社發(fā)〔2022〕4號）、《關(guān)于做好新形勢下促進家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的實施意見》（青人社規(guī)〔2019〕1 號）等文件要求，現(xiàn)就優(yōu)化落實家庭服務(wù)業(yè)補貼政策有關(guān)工作通知如下。

一、家庭服務(wù)機構(gòu)和從業(yè)人員補貼申領(lǐng)登記管理

為規(guī)范申領(lǐng)補貼范圍，家庭服務(wù)業(yè)機構(gòu)和從業(yè)人員登記是申領(lǐng)家庭服務(wù)業(yè)補貼的前提條件。

（一）家庭服務(wù)機構(gòu)登記

符合《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的意見》（國辦發(fā)〔2019〕30 號）規(guī)定的家政服務(wù)業(yè)范圍（家政服務(wù)業(yè)是指以家庭為服務(wù)對象，由專業(yè)人員進入家庭成員住所提供或以固定場所集中提供對孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、老人、病人、殘疾人等的照護以及保潔、烹飪等有償服務(wù)，滿足家庭生活照料需求的服務(wù)行業(yè)）的機構(gòu)為家庭服務(wù)機構(gòu)（含為居民家庭提供服務(wù)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)）。

家庭服務(wù)機構(gòu)登錄山東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站或青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行登記，須上傳法人身份證（正反面）、基本存款賬戶信息掃描件或照片等資料；機構(gòu)注冊地街道（鎮(zhèn)）人力資源社會保障服務(wù)中心對家庭服務(wù)機構(gòu)經(jīng)營業(yè)態(tài)、經(jīng)營范圍等信息進行審核。

（二）家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員登記

家庭服務(wù)機構(gòu)登錄山東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站或青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站對家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員進行網(wǎng)上登記，機構(gòu)注冊地街道（鎮(zhèn)）人力資源社會保障服務(wù)中心對從業(yè)人員就業(yè)登記、社保繳納信息進行審核。其中，非員工制從業(yè)人員，需上傳從業(yè)人員身份證（正反面）和服務(wù)協(xié)議掃描件或照片，管理人員應(yīng)注明管理人員身份。

（三）從業(yè)人員增減變動登記

家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員發(fā)生增減變化的，家庭服務(wù)機構(gòu)須在5個工作日內(nèi)主動通過山東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站或青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站辦理從業(yè)人員增減變化登記。其中，對員工制從業(yè)人員，因其退休、死亡、解除（終止）勞動合同的，由系統(tǒng)自動識別進行減少登記；非員工制從業(yè)人員與家庭服務(wù)機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議期滿、實現(xiàn)正規(guī)就業(yè)的或在其他單位繳納城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老保險的，由系統(tǒng)自動識別進行減少登記。

二、家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼

（一）補貼范圍和條件

1.青島市行政區(qū)域內(nèi)進行工商注冊或民辦非企業(yè)單位中納入家庭服務(wù)登記的機構(gòu)，與招用從業(yè)人員（男60 周歲以下、女55周歲以下）簽訂1年及以上期限勞動合同或服務(wù)協(xié)議。

2.按月向其支付勞動報酬（或按約定支付勞務(wù)費）不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.家庭服務(wù)機構(gòu)一次最多申領(lǐng)前12個月的家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼（不含申領(lǐng)當(dāng)月）。

4.申領(lǐng)補貼時已與招用從業(yè)人員解除或終止勞動合同或服務(wù)協(xié)議的，家庭服務(wù)機構(gòu)可申領(lǐng)補貼至勞動合同或服務(wù)協(xié)議解除或終止當(dāng)月。

5.從業(yè)人員從事家庭服務(wù)工作每月累計不少于80小時。

（二）補貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月350元，補貼期限最長不超過3年。家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼與《關(guān)于做好新形勢下促進家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的實施意見》（青人社規(guī)〔2019〕1 號）中原用人單位吸納就業(yè)崗位補貼累計計算。  

（三）申領(lǐng)程序

1.機構(gòu)申請。符合補貼申領(lǐng)條件的家庭服務(wù)機構(gòu)，通過青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站在家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼模塊提交補貼申請，須同時提報符合條件的從業(yè)人員銀行代發(fā)工資明細(xì)賬單或工資發(fā)放憑證（需本人簽字和單位蓋章），并對所提供材料真實性進行承諾。

2.監(jiān)管審核。補貼申領(lǐng)機構(gòu)注冊地街道（鎮(zhèn)）人力資源社會保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)初審，經(jīng)區(qū)（市）公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)復(fù)核后，報區(qū)（市）人力資源社會保障部門審批。

3.補貼公示。區(qū)（市）人力資源社會保障部門審批通過后，在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

4.資金撥付。公示結(jié)束無誤后，區(qū)（市）公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)將補貼資金撥付到申請機構(gòu)銀行賬戶。

三、家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵補貼

（一）補貼范圍和條件

1.青島行政區(qū)域內(nèi)進行工商注冊或民辦非企業(yè)單位中納入家庭服務(wù)業(yè)登記的機構(gòu)，其員工制在崗職工（男60周歲以下、女55周歲以下）從事家庭服務(wù)工作和家庭服務(wù)業(yè)務(wù)管理的人數(shù)，年度內(nèi)（12個月）月平均達(dá)到30人及以上給予穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵補貼，補貼申領(lǐng)月份以家庭服務(wù)機構(gòu)招用從業(yè)人員且在我市繳納城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老保險達(dá)到30人月份開始計算；申報補貼的管理人員數(shù)不超過申領(lǐng)總?cè)藬?shù)的1/3。

2.申領(lǐng)補貼家庭服務(wù)機構(gòu)需與招用人員簽訂一年及以上期限勞動合同，并按規(guī)定為其繳納城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老保險。

（二）補貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

按照每人每年1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予家庭服務(wù)機構(gòu)最長5個年度的穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵，對此前享受穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵3年期滿且符合上述條件的，按本通知規(guī)定繼續(xù)申領(lǐng)補貼。

（三）申領(lǐng)程序

1.機構(gòu)申請。符合補貼申領(lǐng)條件的家庭服務(wù)機構(gòu)，通過青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵補貼模塊，選擇補貼申請周期，提交補貼申請。

2.監(jiān)管審核。補貼申領(lǐng)機構(gòu)注冊地街道（鎮(zhèn)）人力資源社會保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)初審，經(jīng)區(qū)（市）公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)復(fù)核后，報區(qū)（市）人力資源社會保障部門審批。

3.補貼公示。區(qū)（市）人力資源社會保障部門審批通過后，在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

4.資金撥付。公示結(jié)束無誤后，區(qū)（市）公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)將補貼資金撥付到申請機構(gòu)銀行賬戶。

四、家庭服務(wù)業(yè)商業(yè)綜合保險補貼

（一）補貼范圍和條件

1.青島行政區(qū)域內(nèi)進行工商注冊或民辦非企業(yè)單位中納入家庭服務(wù)業(yè)登記的機構(gòu)，與招用的從業(yè)人員（男60周歲以下、女60周歲以下）簽訂一年及以上的勞動合同或服務(wù)協(xié)議。

2.家庭服務(wù)機構(gòu)通過招標(biāo)的保險機構(gòu)按規(guī)定為從業(yè)人員購買商業(yè)綜合保險。

（二）補貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

按照每人每年100元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，保險年度內(nèi)從業(yè)人員在青島市范圍內(nèi)家庭服務(wù)機構(gòu)流動的，保險自動接續(xù)有效。

（三）申領(lǐng)程序

1.業(yè)務(wù)受理。家庭服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一到保險承辦機構(gòu)為從業(yè)人員購買家庭服務(wù)業(yè)商業(yè)綜合保險。經(jīng)辦保險公司每月將機構(gòu)購買商業(yè)保險的人員信息反饋至市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。

2.信息確認(rèn)。市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心按照審核標(biāo)準(zhǔn)逐一對已登記的家庭服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員信息進行比對。比對通過后推送至機構(gòu)注冊地街道（鎮(zhèn)）人力資源社會保障服務(wù)中心進行初審。

3.監(jiān)管審核。補貼申領(lǐng)機構(gòu)注冊地街道（鎮(zhèn)）人力資源社會保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)初審，經(jīng)區(qū)（市）公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)復(fù)核，報區(qū)（市）人力資源社會保障部門審批。

4.補貼公示。區(qū)（市）人力資源社會保障部門審批通過后，在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

5.資金撥付。公示結(jié)束無誤后，區(qū)（市）公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)將補貼資金撥付到申請機構(gòu)銀行賬戶。

五、家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼

家庭服務(wù)機構(gòu)吸納就業(yè)社會保險補貼政策按照《關(guān)于做好用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼政策落實有關(guān)工作的通知》（青人社發(fā)〔2022〕4號）有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。

六、資金來源

家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼、家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵、家庭服務(wù)業(yè)商業(yè)綜合保險補貼、家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼（簡稱“四項補貼”），按現(xiàn)行財政體制，分別從市、區(qū)（市）就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金中列支。

七、關(guān)于資金監(jiān)管和審核發(fā)放

1.要加強資金監(jiān)管，按照屬地化管理的原則，強化政策落實，對家庭服務(wù)業(yè)“四項補貼”的業(yè)務(wù)審核和資金撥付等工作進行全程監(jiān)督、對審核存疑的應(yīng)組織工作人員或委托第三方采取電話抽查、實地核查等方式進行核查，確保政策落實到位。上述扶持政策自每個批次（一個月兩個批次）最后受理日期次日起至審核完成時間最長不超過15個工作日。

2.各區(qū) (市)人力資源社會保障部門要進一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,健全政策落實情況公開制度,按規(guī)定向社會公開享受補貼的單位名稱及具體金額等情況。

本通知自下發(fā)之日起施行，有效期至2024年1月31日。政策實施期間，如國家、省有關(guān)政策規(guī)定調(diào)整，按照國家、省政策規(guī)定執(zhí)行。此前有關(guān)政策規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。《關(guān)于落實促進家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展有關(guān)問題的通知》（青人社辦字〔2019〕61號）同時廢止。

                          青島市人力資源和社會保障局

  2022年9月8日

（此件主動公開）

（聯(lián)系單位：青島市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心）