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現將《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳等13部門關于進一步優化實施2024年高校畢業生“三支一扶”計劃工作的通知》（魯人社字〔2024〕15 號）轉發給你們，并提出以下意見，請一并貫徹執行。
一、積極開發招募崗位，合理放寬報考條件
各區（市）要把做好高校畢業生“三支一扶”工作作為促就業、引人才、助力鄉村振興的重要舉措，在鎮街事業編制總體空編的前提下，積極開發“三支一扶”招募崗位。要綜合分析，科學預判，合理設定招募條件，最大限度防止崗位流失。人員報名條件中，學歷下限為專科，高級技工學校、技師學院畢業生可按有關規定應聘符合條件的崗位。上年度未招到或未招滿的崗位如繼續招募，應放寬專業條件設置。
二、嚴格招募考選流程，落實保障待遇政策
各區（市）要科學制定選拔招募實施方案，確保今年“三支一扶”計劃招募工作圓滿順利完成。市級負責青島市高校畢業生“三支一扶”招募補充公告發布、筆試組織等工作；各區（市）根據省、市招募工作有關要求，做好資格審核、面試、體檢、考察、組織上崗等工作。各區（市）要按時足額發放生活補貼，補貼標準按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用人員試用期滿后的工資收入水平確定，并根據物價、同崗位人員待遇水平動態調整。
三、注重日常服務考核，營造典型宣傳氛圍
各區（市）要建立“三支一扶”人員平時考核評鑒機制，將平時考核作為年度考核和期滿考核的主要依據，考核結果存入本人人事檔案。對年度考核不合格的，不予采取考核考察的方式公開招聘為鄉鎮事業單位工作人員。要定期組織座談交流，及時聽取“三支一扶”人員心聲，征求服務單位的意見建議，加大對“三支一扶”人員的關心關愛。要組織優秀“三支一扶”人員參與到山東省“最美基層高校畢業生”選樹等活動中，營造典型宣傳氛圍，讓真正優秀的“三支一扶”人員干得住、留得下。
四、切實把握工作進度，按時保質完成工作
各區（市）要提高政治站位，加大部門協同合作，扎實做好今年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作。請于3月7日11:00前將《2024 年高校畢業生“三支一扶”計劃招募崗位需求表》（見附件2），蓋章后報市人力資源社會保障局。
附件：1.中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳等13部門關于優化加強高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知.pdf
2.2024年高校畢業生“三支一扶”計劃招募崗位需求表.xlsx
中共青島市委組織部
中共青島市委宣傳部
中共青島市委社會工作部
中共青島市委機構編制委員會辦公室
青島市人力資源和社會保障局
青島市教育局
青島市財政局
青島市自然資源和規劃局
青島市水務管理局
青島市農業農村局
青島市文化和旅游局
青島市衛生健康委員會
共青團青島市委
2024年3月6日
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